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新卒採用

事務総合職

創業45年|九州トップクラスの不動産企業で成長!

株式会社別大興産|不動産管理、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州トップクラスの不動産企業で未来を築く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・大分に根差した不動産企業で、 営業を支えるバックオフィスのプロとして活躍しませんか? 安定した環境で、あなたの事務スキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業は月平均12.3時間!プライベートも充実✨ ✅ 育休取得率100%(女性)、50%(男性)で働きやすい ✅ 宅建資格取得でキャリアアップ可能 ✅ 県をまたぐ異動なし!地元で長く働ける ✅ 安定企業で事務職としてキャリア形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方におすすめ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 地元(福岡・大分)でキャリアを築きたい方 ✅ 正確な処理や丁寧な対応が得意な方 ✅ 人をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ✅ 安定企業で長期的に働きたい方 ✅ 宅建資格取得に意欲がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 募集職種・仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集職種:事務総合職 【仕事内容】 ・契約書類の作成・チェック ・顧客情報の管理、データ入力 ・電話・来客対応 ・営業スタッフのサポート業務 ・宅建資格取得支援あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日のスケジュール ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:30~ 出社・朝礼 10:00~ 契約書類作成・データ入力 12:00~ 休憩(1時間) 13:00~ 電話対応・顧客情報管理 15:00~ 営業サポート業務 18:00~ 退社(平均残業12.3時間/月) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 研修・キャリアパス ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ・入社後の基礎研修(不動産知識・事務スキル) ・OJT研修で実務スキル習得 ・資格取得支援制度(宅建など) 【キャリアパス】 1~3年目:事務職として基礎を習得 4~6年目:リーダー職や専門事務へ 7年目以降:管理職や総務・人事などへキャリアチェンジ可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 平均残業時間15時間/月(2024年度実績) ✅ 育休取得率:女性100%、男性50% ✅ 社内保育園あり、子育て社員をサポート ✅ 地域密着型で安定経営を継続中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 会社情報 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立:1980年 資本金:1000万円 従業員数:社員のみ:162名 パート含む全従業員数:226名(2023年4月1日現在) 本社所在地:大分県大分市 事業所:福岡県、その他大分県内 勤務地:福岡・大分

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社別大興産 勤務地 勤務候補地:大分県

給与

月給230,000円~247,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 21万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間53分 〜 19時間23分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 社内調整手当(0~3,000円) 部門手当(営業:10,000円~等)、 福岡エリア手当(20,000円) 報奨金、通勤手当、時間外手当、住宅手当、 資格手当(宅地建物取引主任士:25,000円/月、 賃貸不動産経営管理士:5,000円/月、 ファイナンシャルプランナー2級:5,000円/月、 その他資格手当あり 家族手当、役職手当。 ※部門手当と資格手当は試用期間後より支給 【昇給】 年1回(5月支給分) 【賞与】 年2回(6月、12月) 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:30,000円/19時間23分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:215,000円 固定残業代/月:32,000円/18時間53分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(水、他月2~4日シフト制、希望考慮) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:他 連続休暇制度 グループ会社(別大興産マネージメント)の場合 週休2日制(日・祝定休日+月3~4日シフト制)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 退職金共済、永年勤続表彰、社内保育園(2018.9開園)、 会社負担で医療保険や生命保険の加入あり、結婚・出産お祝い金制度、 スポーツジム法人会員制度、 サークル活動助成制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ー

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.3年

研修

研修:あり 内定者研修 アルバイト研修 新入社員向け研修 中堅社員向け研修 電話応対研修 交渉力向上研修 マナーアップ研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 宅地建物取引士取得希望者に向けて、専門学校と協力し模擬試験を月に1回開催しております。 その他にも、資格取得希望者へは受験費用の会社負担や資格手当などを支給いたします。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 ※2024年1月~12月の12ヶ月間在籍している社員を対象に調査

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.4日 実績年度: 2023 ※2023年1月~12月の12ヶ月間在籍している社員を対象に調査

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者6名(対象者12名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:28.5% 女性管理職比率:12.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c0131348c6b9cfd4

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