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新卒採用

保育園の保育士(27年卒対象の新卒採用)

年間休日125日✅賞与平均3ヵ月分✅残業平均4時間程度✅

株式会社セリオ|保育・幼児教育

職種と仕事内容

仕事内容 ✨当社はしっかり働き、しっかり休む✨ 仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける! 有給は1時間単位で取得可能! 年末年始・夏季休暇(3~5連休)あり 推し活や旅行など、気軽に使える環境です♪ \27卒募集!年休125日以上/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅借上げ社宅制度あり ✅住宅手当1万円支給あり ✅残業月平均4時間 ✅持ち帰り業務禁止 ✅入社時にすぐに有給3日付与 ✅賞与平均3ヵ月分&評価制度あり ✅育休は子が3歳まで取得可能 ✅育休は男女問わず取得実績多数あり ※各種規定あり 【お仕事内容】 株式会社セリオが運営する保育園で、 主にクラス担任などの保育全般をお任せします。 基本複数担任のため相談しながら保育を進められます。 先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので ご安心くださいね♪ セリオの保育で大切にしていることは 『一人ひとりにていねいな保育』 お名前を正しく呼ぶ、生活のリズムに添う、 優しい言葉がけなどを通して こどもたちが大切にされていることを実感でき 自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます! ⏰1日の流れ(例)⏰ 8:00~/出勤・こどもの受け入れ 9:00~/各クラスに分かれて活動開始! 11:30~/給食準備 12:30~/お昼寝(15時ごろまで) 12:45~/事務作業・連絡ノート作成など 13:30~/休憩 15:30~/自由遊び ~17:00/退勤 ■メンター制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各園で導入しています! 相談役がいることで心の余裕ができ、 こどもと丁寧に関われると考えています。 身近な先輩がついてくれます◎ 社会人一年目、不安なことも多いと思いますが 頼れる先輩がすぐそばにいますので、 どんどん力を借りてください! ✅社内のかかわりも盛んです!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手保育士が集まって、勉強会や交流を行う Youth会を定期的に行っています。 絵本やおもちゃなどの勉強をしたあとは 他園の仲間との話に花が咲きます♪ また、会社全体では部活動や 定期的に行われる社内イベントでは 所属部署をこえた交流があります。 趣味の友達がみつかるかもしれません♪

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社セリオ 勤務地 【勤務地】 ■東京都/板橋区、足立区、府中市、東久留米市 ■神奈川県/藤沢市 ■千葉県/浦安市 ■愛知県/名古屋市、尾張旭市 ■岐阜県/美濃加茂市 ■大阪府/大阪市、吹田市、豊中市、箕面市 ■兵庫県/伊丹市、神戸市 ■滋賀県/大津市 ※転居を伴う転勤なし 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県

給与

月給188,000円~271,000円


給与詳細 基本給:月給 18万8000円 〜 27万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各都道府県の月給】 ■大阪府・兵庫県:19万9,000円~20万6,000円 ■滋賀県:19万8,500円~20万2,500円 ■東京都:22万8,000円~27万1,000円 ■神奈川県:19万9,000円~20万6,000円 ■千葉県:25万6,000円~26万円 ■岐阜県:18万8,000円~19万2,000円 ■愛知県:19万2,000円~23万1,095円 【上記月給に含まれる一律手当】 ・特別手当 ・処遇改善Ⅲ ※なお処遇改善Ⅲは年度末に精算ののち、 追加の支給の場合がございます。 ※各都道府県ごとに手当金額が異なります。 ▼その他支給される手当 処遇改善Ⅱ:0~40,000円/月(規定有) 賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度平均実績(基本給の3か月分) 昇給:年1回(6月) 交通費:実費支給(上限30,000円) 家族手当:2,500~5,000円/月 住宅手当:10,000円/月 ※同じ都道府県でも、 地域や園によって下限・上限給与の変動あり

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ・7:00~20:30の間でシフト制 ・各園の開園・閉園時間は異なります。 ・1ヵ月単位の変形時間労働制(月160時間) ※基本は実働8時間・休憩60分になります。 ※残業ほぼなし(平均月4時間程度) ※変形時間労働制については、 面接時に詳しくお伝えいたします!

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日125日(昨年実績) 日曜・祝日・他シフト休み 年末年始・夏季休暇 ※土曜日出勤分は必ず平日に振替

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅手当・補助 ・借上げ社宅制度(補助額は自治体により変動あり) ・住宅手当:月額10,000円 (借り上げ社宅制度を利用しない方のみ) ・新生活応援制度~引越しを伴う就職の支援 (1) 園見学・選考時の交通費を負担 (2) 引っ越し手当支給 (3) 新生活準備金あり ※各種規定あり。詳しくは応募時にお問い合わせください。 ・インフルエンザ予防接種補助 ・女性検診(子宮頸がん・乳がん)費用補助 ✅休暇・休日 ・入社時有給付与:3日(法定の有給とは別に取得できます) ・有給休暇:時間単位、半日有休も取得可能 ・リフレッシュ休暇:勤続10年ごとに10日付与 ✅未来も安心して働くために ・母性健康管理のための休暇 :特別休暇 ・育児休暇 ・子の看護の為の休暇 ・介護休暇 ・出産手当金 :3~5万円 ・家族手当:配偶者・子ども ・定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで ✅資産形成のための制度 ・退職金制度(はぐくみ基金) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 ・従業員持ち株制度 ※各制度にはそれぞれ利用にあたっての規定があります。

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:34名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:29名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:19名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:15名

平均勤続年数

平均勤続年数:3年 2024年度実績

研修

研修:あり スキルアップ研修、階層別研修、役割別研修、管理職育成研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 保育士資格取得支援制度 e-ラーニングを利用した研修 等

メンター制度

メンター制度:あり 直属の上司以外の先輩従業員によるサポート・キャリア相談制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社内公募制度、キャリア面談・申告制度、正社員登用制度 等

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.1時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.7日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者123名(対象者128名) 男性:育休取得者3名(対象者6名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:76.1% 女性管理職比率:76.1% 67名中51名(2024年度実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bfcca7fea7e17053

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