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新卒採用

総合基幹職(技術系)機械系・電気系専攻

三菱電線工業株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 総合基幹職(技術職・営業職・生産管理職・管理部門) 【技術職】(理系の方) 当社の核となる仕事であり、世の中に必要とされる技術を生み出す部門です。 既製品をお客様のご要望に合わせてカスタマイズするのはもちろん、 まだ世の中にない技術・製品をイチから作るような仕事もあります。 「はやぶさ」に搭載された「Oリング」など、最先端の技術を研究・開発します。 ◆機械系・電気系専攻◆ 製品や生産設備の設計です。まずは製品設計、生産設備設計の いずれかのポジションで知識と経験を積んでいただきます。 ・製品設計…ゴムや樹脂を用いたシール製品の設計を担当します。 ・生産設備設計…生産ラインの設備や装置の自社設計、およびメンテナンスを担当します。 ・製造技術…製品の生産工程を検討し、量産するための生産体制を構築します。 ◆化学系専攻◆ 研究開発、製品設計、製造技術のうち、 まずはいずれかのポジションでスキルを磨いていただきます。 それぞれのポジションは連携しているため、 化学系技術者として幅広い知識が身につきます。 ・研究開発…ゴムや樹脂などの材料について研究開発を行います。 ・製品設計…ゴムや樹脂を用いたシール製品の設計を担当します。 ・製造技術…製品の生産工程を検討し、量産するための生産体制を構築します。 ◆情報システム部門◆(文理不問) 製造現場と一体になって課題解決に取り組んでいただきます。 (社内システム構築、ツール提供、データ分析など) ・製造現場の要望をヒヤリングし、実現方法を検討し要件定義以降のプロセスを実施 ・情報システム部門は3チーム制(企画・開発・運用)、各チームが連携して最適化を実施 ・自ら構築したシステムが、製品製造の過程で活躍していることを目の前で確認でき、 成果・達成感を身近に実感・体感できます。 【営業職】(文系の方) 当社シール製品の営業です。 お客様は国内、海外のトップメーカー様です。 【生産管理職】(文系の方) 工場において販売計画に沿って製品の生産計画を立て、過不足なく効率的に供給できるようにします。 製品やものづくりを知り、原価意識などが身につきます。 【管理部門】 経理・人事総務、法務などの業務を担当して頂きます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

三菱電線工業株式会社 勤務地 初任配属地 ・箕島製作所(和歌山県有田市) ・熊谷事業所(埼玉県熊谷市) ・尼崎事業所(兵庫県尼崎市) ※全国転勤あり(本社、各支店、工場) 勤務候補地:埼玉県、東京都、愛知県、兵庫県、和歌山県

給与

月給253,000円~305,100円


給与詳細 基本給:月給 25万3000円 〜 30万5100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当 休日出勤手当 子ども手当 通勤手当 新婚者家賃補助 等 給与例 高専 卒業見込みの方 月給:253,000円 大学 卒業見込みの方 月給:268,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:283,000円~305,100円 備考:修士修了…月給283,000円 博士修了…月給301,500円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45 備考: ・8:00~16:45 ・8:30~17:15 (事業所により異なる) ※所定労働時間:7時間45分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日 年間休日:121日 ※有給休暇・半日有給休暇・時間単位有給休暇 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:慶弔特別休暇・療養休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・社員食堂 1食121円 ・借上住居(ワンルームマンション等)8,300円/月 ◎【NEW!! 2025年4月~】奨学金返還支援制度(最大18万円/年・入社後10年まで) ・健康診断補助 ・貯蓄制度 ・契約保養所(岐阜)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・若手社員研修 ・中堅社員研修 ・階層別研修 ・昇格者研修 ・情報セキュリティ教育 ・社外研修派遣 ・通信教育 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 指定資格取得奨励金あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bf89ea85b671ee86

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