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新卒採用

営業職(ルームアドバイザー)

✨不動産営業/テレアポ・飛び込みなし/地域密着✨

株式会社リブリッチ|不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 100%反響営業!飛び込み・テレアポは一切なし ✅ 平均残業20時間以内でプライベートも充実 ✅ 住宅補助ありで東京・神奈川での生活をサポート ✅ 入社3年目の店長実績!若手にも重要ポストのチャンス ✅ DX×チーム営業で「お客様時間」に集中できる営業スタイル ……………………………………………… ⭐ 株式会社リブリッチについて ⭐ 私たちは、東京・神奈川エリアを中心に複数店舗を 展開(令和10年に10店舗体制を予定)する 地域密着型の総合不動産会社です。 物件のご案内から契約まで、お客様の理想の住まい探しを トータルでサポートしています。 店舗レビューでも高評価(Google口コミ平均4.8以上)を獲得するなど、 お客様から信頼されるサービスが私たちの強みです。 ……………………………………………… ✨ 事業の強み ✨ 地域に根差した「5店舗展開」のネットワークと 長年培ってきた「確かなノウハウ」が強みです。 これまでの実績を集約し、独自のスキームをブラッシュアップ。 さらなる店舗拡大を目指しており、成長性が高い環境です。 ……………………………………………… ✨ 働く環境 ✨ 平均残業時間は月20時間以内と働きやすい環境です。 転居を伴う転勤は一切ありません。 また、社員の生活をサポートする住宅補助制度や 資格取得奨励金制度もあり、安心して長く働けます。 20代社員比率が55%以上と、若手が活躍中です。 ……………………………………………… ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 仕事は100%反響営業のため、お客様に寄り添った提案に 集中することができます。 「ありがとう」を直接いただける、やりがいのある仕事です。 また、商談経験を積んだ後、管理部門への異動や SNS運用に特化した役割に挑戦するなど、多様なキャリアに挑戦できます。 ……………………………………………… ✨ DXツールの積極導入 ✨ ●Canary Cloud(AI顧客管理) ・問い合わせ後の追客を自動分析 ・最適な物件をAIが提案 ●Notion(タスク管理) ・チームで進捗を共有 ・見える化により新人でも迷わない体制 ●サイボウズ(スケジュール管理) ・全員の予定をリアルタイムで把握 ・業務の抜け漏れをゼロへ 紙資料や属人的な管理に縛られず、ツールを活かして 「人に向き合う時間」を最大化するためのDX環境が整っています。 ……………………………………………… ⏰説明会日程(30分) ⭐会社紹介 ⭐代表インタビュー(動画) ⭐当社のサービス・強み ⭐若手社員のリアルな声 ⭐募集要項・質疑応答 ∟ 内容一部公開✨ 新卒1年目の成長STEP ・入社~1ヶ月:ビジネスマナー・不動産の基礎知識を学ぶ ・2ヶ月目:先輩に同行し、接客・物件案内を体験 ・3ヶ月~:担当のお客様を持ち、接客に挑戦 ・半年後:物件提案からご入居まで一連の流れを理解 ・1年後:成果に応じて昇格・役職アップのチャンス ✅ 開催日時(WEB開催) 3月より複数回実施予定です。 3/1以降メールにて日程のご案内をいたします。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会日時に関するメールが届きます ➂ メールURLよりご希望の日程にご予約ください 【説明会へ参加すると…!】 説明会参加者限定で選考優遇あり ……………………………………………… ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ お客様の理想の住まいを一緒に見つけたいという 真面目にお客様と向き合う姿勢を大切にしています。 店舗拡大中の為店長職や本部課長職などの重要ポストに就けるチャンスがあります。 私たちと一緒に、リブリッチで理想の働き方を実現しませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社リブリッチ 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給250,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 ・一律住宅手当:20,000円(固定給に含む) ・時間外手当(超過分追加支給) ・家族・扶養手当(配偶者:月5,000円、子ども一人につき:月5,000円) ・役職手当 ・資格手当(宅地建物取引士:月20,000円) ・社宅控除(家賃50%※条件あり) ・通勤交通費(上限:月20,000円) ・営業交通費全額支給 【昇給】 ・年1回(6月) 【賞与】 ・年2回(6月・12月) ※平均50万円/回 :2023年度実績 ※1回で100万円や、年間で8ヶ月分支給された実績もあり! 給与例 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 備考:《 役職ごとの給与 》 ▼ルームアドバイザー(入社時) ▼主任 【 基本給与+3万円 】 ※約半数の新卒スタッフが1年で主任へ昇格しています。 ⭐店舗の達成目標:店舗スタッフ全員に1万円 ⭐宅建資格手当:試験合格後に専任登録で+20,000円/年 ⭐インセンティブ制度:年2回 ※最大6ヶ月の支給実績あり 入社年数、年齢、性別など一切問わず、誰もが平等に稼げる体制を整えています。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 店舗営業時間:10:00~18:00

休日・休暇

休日・休暇 月8日休み (水曜定休+他シフト制) ※12月~3月はシフト制 休暇制度:GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生・社内制度: ・報奨金制度 ・退職金共済加入 (入社6ヶ月後から) ・出産・育児支援 ・全体イベント (年2回) ◎全店舗スタッフによる社内コンテスト実施!成果を残した社員を賞賛しています! ・資格取得支援 ・独立支援 ・社員旅行 \福利厚生をもっと詳しく知りたい!/ ―――――――――――――――― ■全体イベント (年2回): └全店舗のスタッフによる社内コンテストを実施! テーマに合わせて成果を残した社員を賞賛しています。 ■リゾート施設の無料宿泊 └リゾート施設法人と契約を結んでおり、スタッフは1年に1回 宿泊料無料で施設を利用可能★(国内35か所以上)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 店舗によってオフィス内禁煙・分煙

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【手当】 ・一律住宅手当:20,000円(固定給に含む) ・時間外手当(超過分追加支給) ・家族・扶養手当(配偶者:月5,000円、子ども一人につき:月5,000円) ・役職手当 ・資格手当(宅地建物取引士:月20,000円) ・社宅控除(家賃50%※条件あり) ・通勤交通費(上限:月20,000円) ・営業交通費全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 2024年時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 3年以内男性採用割合:63.6%、3年以内女性採用割合:36.4%

平均勤続年数

平均勤続年数:3.8年 2024年9月時点

研修

研修:あり ・ビジネスマナー研修 ・ロールプレイング研修 ・営業研修 当社では約3ヵ月の社員研修を用意。その期間を使ってビジネスマナーから 営業の基礎までを幅広く身につけていきます。 街や物件を知るところから段階的に研修を行い、ロールプレイングや フィードバック、MTGの場を通じて新入社員をサポート。 お客様に必要とされる不動産のパートナーとして 活躍できるように社員一人ひとりにもしっかり寄り添います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得支援制度 会社として宅地建物取引士資格試験などの資格取得を全面的にサポートしています。定期的な研修と模試に加えて、試験を受験して合格した場合には 合格お祝い金として会社から5万円、 合格後、専任の取引士として登録が終了したら 月2万円を支給しています。一生モノのスキルとして手に職をつけられる国家資格を 仕事をしながら手に入れるチャンスです。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:20% 2024年9月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bf785dc6d3ed54ca

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