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新卒採用

技術系総合職・品質信頼性技術部

岩手から、世界の品質基準を創る。

キオクシア岩手株式会社|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ※技術系総合職のうち、「品質信頼性技術部」の職種のご紹介となります。 説明会後参加後に改めて希望職種アンケートを実施いたします。 ■会社概要 【世界最大級の生産能力で、デジタル社会を支える半導体メーカー】 当社は、約40年にわたりフラッシュメモリ技術の進化をリードしてきました。 スマートフォン、データセンター、AI分野に不可欠なフラッシュメモリ 「BiCS FLASH™」を製造しています。 2025年には第2製造棟(K2)が稼働し、 単一工場として世界トップクラスの生産規模へと拡大。 「世界トップクラスの半導体メモリ製造会社」を目指し、品質・生産性の両面で日々技術革新に挑戦しています。 ■募集職種 技術系総合職(生産技術/製品技術/IT推進/製造技術/品質信頼性技術/施設管理) ■品質信頼性技術部について 【工程全体を俯瞰し、品質を作り込む】 品質信頼性技術部の仕事は、単なる検査や解析に留まりません。 膨大なテスト結果や製造工程データを分析し、工程全体を俯瞰した品質監視・品質改善を担います。 統計的手法を用いて不良の兆候や傾向を捉え、 「どの工程で・なぜ品質異常が起きているのか」を仮説立てしながら、 生産技術部門や製造現場と連携しながら工程改善を推進していきます。 ■仕事内容 【品質を支える技術的な中核業務】 品質信頼性技術部では、以下のような業務を担当します。 ・製造工程・テストデータを用いた品質監視・品質分析 ・不良品解析および工程改善に向けた原因特定・対策立案 ・工程管理スペック・品質管理ルールの検討・設定 ・生産技術部門・製造現場と連携した品質改善活動 ・顧客監査対応、拠点認定取得・維持の推進 ■こんな方が活躍中 【事実と向き合い、粘り強く考えられる方】 ・データや事実をもとに、物事を冷静に考えることが好きな方 ・「なぜ起きたのか」「本当の原因は何か」を突き詰めて考えられる方 ・仮説を立て、検証し、改善につなげるプロセスにやりがいを感じる方 【周囲と連携しながら品質を高められる方】 ・製造現場や生産技術部門など、他部署と協力して仕事を進められる方 ・自分の考えを押し付けるのではなく、根拠をもって説明・提案できる方 ・品質を守る立場として、責任ある判断に向き合える方 ■得られる成長機会 【専門性を高める教育・キャリア支援制度】 入社後は約1か月間の導入研修を通じて、 半導体の基礎知識や業務の進め方をしっかりと学びます。 配属後はOJTを中心に、年齢の近い先輩社員がメンターとして1対1でサポート。 分からないことをすぐに相談できる体制のもと、少しずつ業務の幅を広げていくことができます。 ■入社後のキャリアについて 【自分に合ったキャリアを描ける】 社員の平均年齢は29歳。 若手社員が多く在籍しており、段階的に経験を積みながら活躍できる環境です。 20代のうちから大規模な改善業務をリードする社員も少なくありません。 配属部門で専門技術を磨いた後は、 特定分野を極める「スペシャリスト」、組織を率いる「マネジメント」、 本社や海外拠点と連携するプロジェクトリーダーなど、 多様なキャリアパスを描くことができます。 ■働きやすい環境 【岩手に根差し、世界と繋がる】 北上工業団地というモノづくりに最適な環境に立地し、 社員食堂やカフェテリア、独身寮・社宅など、 働きやすい環境整備にも力を入れています。 地元岩手出身者はもちろん、U・Iターンで入社した社員も多数在籍。 「最先端の仕事」と「豊かな生活」の両立が可能です。 ■事業について 【AI・5G時代の必須インフラ】 データ通信量が爆発的に増える現代において、 データを保存する「メモリ」の重要性は高まる一方です。 景気変動の波はありますが、中長期的には確実な成長が 見込まれる産業です。社会インフラとしての責任と誇りを胸に、 私たちは技術革新を続けています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

一部リモートOK

キオクシア岩手株式会社 勤務地 岩手県北上市 勤務候補地:岩手県 ※出向があります 出向先企業名:キオクシア株式会社 出向理由:※人材育成等を目的に、ある一定期間においてキオクシア株式会社(場所:東京都、神奈川県、三重県等)への出向(研修・実習)の可能性有り。

給与

月給224,500円~276,500円


給与詳細 基本給:月給 22万4500円 〜 27万6500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 大学院卒:月給276,500円 大学卒 :月給263,000円 高専卒 :月給224,500円 (いずれも2025年4月時点) ※諸手当を含まない金額 【手当】 時間外手当、通勤手当(全額支給)、次世代育成手当、住宅費補助など 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分/日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:125日(※2024年度実績) 年次有給休暇:24日 ・ワイドプラン休暇 ・ステップアップ休暇 ・育児休職制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄、寮・社宅、社員食堂・カフェスペース・売店・健康支援センター完備、リフレッシュルーム、

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) 屋内喫煙可能場所は電子(加熱式)煙草のみ喫煙可

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:37名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:38名 新卒離職者数:1名 ※2024年11月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:39名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:11名

研修

研修:あり 新入社員導入教育、グローバル研修、職能別研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 国家技能検定、eラーニング教育

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回の面談制度

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.4時間 ※2022年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:20.6日 ※2022年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者6名(対象者16名) ※2022年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bf62a2c48bb9bf0b

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