仕事内容 ■山形から「世界基準のモノづくり」を変える。あなたの研究はこう活きる スマートフォンや自動車、そして人命に関わる医療用具。 これらに不可欠なコネクタやケーブルの製造現場では、 「いかに高品質で、効率的かつ安全に作るか」が常に問われています。 私たち生産技術職のミッションは、その問いに技術で答えを出すこと。 単なるオペレーションではなく、製造ラインそのものを設計・構築・改善する、 モノづくりの「開発」部門です。 ■募集職種の使命・役割 当社の生産技術職は、お客様の高度な要求に応えるため、 最新鋭の設備導入から、そのマシンの自社開発・整備まで手がけます。 新製品の試作段階から参画し、お客様(大手メーカー)と協働しながら、 製造ラインの設計・立ち上げを一貫して担当します。 この仕事の最も重要なポイントは、当社の技術の「汎用性」を高めること。 医療用具で培った世界最高水準の品質管理技術を、 全ての製造ラインに落とし込み、コヤマの技術的優位性を確立します。 あなたの知識が、地域、そして世界のものづくりを根幹から支えるのです。 ■業務内容の具体的説明 新規ラインの設計・立ち上げ: お客様の新製品情報に基づき、最適な製造ラインのレイアウト、設備選定を行います。 市販の設備では対応できない場合、自社でロボットやマシンを開発し、 世界に一つしかないラインを設計します。 製造プロセスの改善(改善活動): 現場での不良発生や非効率な作業を見つけ出し、 QC手法やデータ分析(DX)を活用して、技術的な解決策を導き出します。 現場スタッフが「より効率的に製造しやすくなる」視点を重視します。 設備メンテナンスと技術伝承: 設備が常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、予防保全やトラブル対応を実施。 得られた知見を社内に共有し、コヤマの技術力を次世代に継承します。 ■やりがい・魅力 この仕事の最大の魅力は、「技術者としての市場価値が向上し続ける」ことです。 自社でマシンを開発・整備できる環境は、特定の知識に留まらず、 真に汎用性の高いポータブルスキルを身につけることを可能にします。 現場やお客様から「君のおかげで品質が安定した」「新製品が作れるようになった」と 感謝される機会が多く、人の役に立っている貢献感を強く実感できます。 ■入社後のキャリアステップ 入社後6か月は、まず製造ラインに入り、製品や工程全体を体感し、モノづくりの基本を把握します。 その後、生産技術部署に正式配属。新入社員導入研修や、外部の最新技術研修(DX、ロボット)を多数受講し、専門性を高めます。 若くして副主任、係長と昇格する社員も多く、入社5~10年で設備の選定や大規模な改善プロジェクトを裁量を持って任され、技術とマネジメントの両面で成長できます。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。