仕事内容 < 当社について > 当社は1999年に設立、間もなく30周年を迎える企業です。 2023年に上場を果たし、現在では260名を超える規模へ成長していってます。 【MVV】 私たちの社会的使命(Mission) 「未来に希望を持てる社会づくりに貢献します」 私たちが目指す3つの姿(Vision) (1) 社会課題を解決し、企業価値を向上させる。 (2) ICT先端技術で、顧客価値を追求する (3) 個性と能力を発揮し、自己実現にチャレンジする。 私たちが共有する価値観(Value) (1) 誠実さ 「利」より「義」、「信頼」を優先する (2) 責任・当事者意識 請けた仕事は、最後まで自分事として捉え、責任を持って行動する (3) 複眼思考 個人、チーム、プロジェクト、顧客、会社、社会 それぞれの視点を持ち、ニーズに対応する (4) 協力体制の構築 社員同士やビジネスパートナーとの関係を大切にしお互いの成功と成長に協力し合う (5) 工夫・チャレンジ 柔軟な発想力でどうやったらできるかを共に考える (6) 個性を活かす 自己肯定感を高め、他社と認め合う 【経営方針】 「鶏口となるとも牛後となるなかれ 」 ―――――――――――――――――――― <業界について> また、当社はあえて業界を 絞らない方針を掲げています。 公共・金融・通信・製造・物流・など、 幅広い分野の案件に挑戦し続けてきました。 さまざまな分野を経験することで技術的な厚みが増し、 かつ経営リスクを分散できるため、 安定した環境のもとで社員が活躍できる というメリットも生まれています。 ―――――――――――――――――――― < 仕事内容 > システム開発の流れは、 大きく上流工程と下流工程に分かれます。 まずは下流工程からスタートして、 経験を積んでから、徐々に上流工程に携わる キャリアプランを考えております。 ◆上流工程 ・お客様の業務整理 ・課題の把握 ・必要な機能や仕様の検討 ・要件定義、設計書の作成 など ◆下流工程 ・設計書にもとづく構築 ・各種テストの実施 ・保守や運用サポート など まずは下流工程からスタートして、 経験を積んでから、徐々に上流工程に携わる キャリアプランを考えております。 ―――――――――――――――――――― < 研修について > 当社の最大の強みの一つが社員教育です。 新入社員研修は、基礎的な技術学習から 実務を想定した演習まで 段階的に学べる内容となっています。 ・プログラミング基礎 ・設計書の読み方 ・品質やレビュー基礎 ・チームでの開発演習 ・社会人マナー、コミュニケーション研修 その他、OJTにてプロジェクト参画し 実践にて実務を覚えてもらいます。 ―――――――――――――――――――― < 当社の魅力 > ●創業以来の安定成長 1999年の創業から着実に規模を拡大。 業界の変動にも強い経営体制です。 ●幅広い業界の案件でスキルが磨かれる 官公庁・金融・通信・物流など、 さまざまな分野で経験を積めるため、 技術者としての幅が広がります。 ●社員教育に本気で取り組む会社 「人の成長=会社の成長」という考えのもと、 教育への投資は惜しみません。 ●社員満足度を重視した環境づくり 働きやすさや挑戦できる環境づくりは 会社の根幹。長期的に成長できる 土台があります。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。