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新卒採用

建築施工管理職

株式会社不動産SHOPナカジツ|建築設計、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ✅説明会への参加方法 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます 3.マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ この求人のおすすめポイント ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ❶【「新築」と「リノベ」両方できる】 ナカジツの施工管理は、 新築戸建て(Asobi-創家)と、中古リノベーション(Asobi-リノベ)の両方の現場を経験できます。 ゼロから創る技術と、 既存を活かす技術。 両方を併せ持つ、市場価値の高い 「建築のプロ」を目指せます。 ❷【日本一の「品質」への誇り】 ナカジツの分譲住宅は、 第三者機関(ホームリサーチ社)から 「全国工務店グランプリ」で 6年連続「全国1位」の評価を獲得。 胸を張って「良い仕事」と言える 日本トップクラスの品質を、 あなたが創る当事者になります。 ❸【「ものづくり」に集中できる環境】 営業、設計、施工管理が 同じ会社の仲間として連携する 「ワンストップ体制」が強みです。 お客様の想いをダイレクトに聞き、 仲間と協力して理想の家を追求できる。 「ものづくり」に本気で向き合えます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたにお任せするのは、ナカジツの「ものづくり」の心臓部、 「建築施工管理職」です。 営業や設計がお客様と描いた 「世界に一つだけの家」の図面。 それを、現実の「形」にするのが あなたのミッションです。 【具体的には…】 ・リノベーション工事や新築工事の現場監督 ・職人さん(大工さん、電気屋さんなど)の手配と指示出し ・工事がスケジュール通り進むかの「工程管理」 ・図面通りにできているか、安全かの「品質・安全管理」 ・材料費などが予算内に収まるかの「原価管理」 いわゆる「現場監督」として、「QCDSE」 (品質・コスト・工程・安全・環境) の全てをマネジメントします。 家づくりは、一人ではできません。 数十人の職人さんや専門家と チームを組み、 その「司令塔」として 現場を動かしていきます。 【リアルな働き方:知ってほしいこと】 正直、ラクな仕事ではありません。 現場は天候に左右されますし、 夏は暑く、冬は寒い環境です。 雨が続けば、 スケジュールを見直す必要もあります。 また、職人さんや営業、お客様の間で、 時には板挟みになることもあるかもしれません。 多くの人を動かすからこそ、 コミュニケーションの難しさに 直面することもあります。 ですが、 ゼロから「家」という形を創り上げる この仕事の「手触り感」は、 他の何にも代えがたいものです。 「建築施工管理」は、 あなたのキャリアを支える 確かな専門職です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事の面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事の一番の面白さは、 「図面」という2次元の紙が、 自分の手で「本物の家」という 3次元の作品になる瞬間に 立ち会えることです。 何もなかった土地に 基礎が打たれ、柱が立ち、 壁が貼られていく…。 バラバラだった「建材」が 少しずつ「家」になっていく過程は、 まるで命が吹き込まれるようです。 そして、 家が完成し、お客様が初めて中に入った時の 「想像以上です!」 「本当にありがとう」 という言葉と笑顔。 その瞬間の達成感は、 現場の暑さや、調整の苦労を すべて吹き飛ばしてくれます。 ナカジツは「ワンストップ」なので、 お客様の想いを直接聞いた 営業や設計担当も身近にいます。 チーム全員で掴み取った「ありがとう」は、 施工管理だけの「特権」です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ こんな方が活躍中です! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ・建築や「ものづくり」が純粋に好きな方 ・プラモデルやDIYなど、何かを組み立てるのが得意だった方 ・チームで一つの目標に向かって 協力するのが好きな方 ・誠実に人と向き合おうとできる方 ・「日本一の品質」という言葉にワクワクする方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 説明会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施工管理って、具体的に何するの?」 「現場の雰囲気は?」 「本当に未経験でも大丈夫?」 そんな疑問や不安に、 採用担当や現場の先輩が すべて本音で答えます。 ナカジツが誇る「日本一の品質」の裏側や、 「新築」と「リノベ」両方を手がける 独自のキャリアステップについて 詳しくお伝えします。 「ものづくり」で誰かを幸せにしたい。 そんな想いを持つあなたと お会いできるのを楽しみにしています! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ナカジツについて ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 1987年の創業以来、 「不動産業界を変革したい」 という強い想いを持ってきました。 「敷居が高い」 「情報がわかりにくい」 そんな業界のイメージを壊すため、 カフェスタイルの「おうち探し館」や、 「仲介+リノベ+新築」の ワンストップサービスを生み出しました。 その結果、 多くのお客様から支持をいただき、 売上高は15年間で92倍という 圧倒的な成長を続けています。 (2023年時点) ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ナカジツのここがおすすめ! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐ 客観的に証明された「品質」 「全国工務店グランプリ」の 分譲住宅部門で、6年連続「全国1位」。 (ホームリサーチ社調べ) お客様に自信を持って提案できる 「商品力」がナカジツにはあります。 施工管理は、その品質を守る「最後の砦」です。 ⭐ 本物の「働きやすさ」 OpenWork「働きがいのある企業ランキング」で 愛知県No.1(2024年)。 社員がイキイキと働ける環境こそが、 成長の原動力だと考えています。 「ES(従業員満足)なくして、 CS(顧客満足)なし」 これがナカジツの基本スタンスです。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「建築の知識ゼロでも、本当に現場監督になれる…?」 不安に思うのは当然です。 安心してください。 ナカジツには、 ゼロからプロを育てる 充実した研修制度があります。 ・新入社員研修 (ビジネスマナー、建築の基礎知識) ・OJT(先輩社員がマンツーマンで指導) ・現場巡回(複数の先輩の現場を体験) ・各種勉強会(建築法規、新工法など) ・資格取得支援制度 (建築士、建築施工管理技士など) 「成長したい」という意欲さえあれば、 会社が全力でバックアップします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社不動産SHOPナカジツ 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、岐阜県、静岡県、愛知県、福岡県、熊本県

給与

月給309,425円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万9425円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当 ・残業手当(※超過分全額支給) ・資格手当 ・ヒーロー賞手当…特別な活躍をしたスタッフに支給! ・アイディア手当…アイディア提案書により、会社を良くする提案をしたスタッフに支給 給与例 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:309,425円(固定残業代含む) ※基本給:230,000円 固定残業代/月:79,425円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(火曜日・水曜日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~ 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:(特別休暇) ハネムーン休暇 バースデー休暇 還暦祝等特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社内ベンチャー制度 ◆セルフキャリアパス開発制度 ◆社内人財公募制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆部活動奨励金制度 ■社用携帯支給 ■社用車支給 ■社用PC支給 福利厚生:【他にも…】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生: ◆社内ベンチャー制度 ◆セルフキャリアパス開発制度 ◆社内人財公募制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆部活動奨励金制度 ■社用携帯支給 ■社用車支給 ■社用PC支給 福利厚生:【他にも…】 ■福利厚生施設利用制度 ■住宅購入支援制度(自社) ■定期健康診断 ■半期毎各種表彰制度 ■月例会 ■健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定 試用期間:入社後3ヶ月 ※試用期間の差による給与について: 一部職種については固定残業代が本配属後に支給されることになります。 社員旅行:毎年、国内外3~5か所から選んでいただくことが出来ます! ※宅建士資格保持者、2級建築士資格保持者対象※

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:4.5年 平均年齢:29

研修

研修:あり 新入社員研修 当社独自の新入社員研修プログラムをご用意 配属部署にかかわらず、すべての部門の研修を受けていただきます。 不動産や建築の基礎知識を座学形式で学ぶだけでなく、実戦形式のロールプレイングを通じて わかる→ できる への昇華を目指します。 新入社員マナー研修 おもてなし を掲げる弊社のマナー研修は社外の特別講座を受講していただきます。 その他研修、勉強会 部門間を越えた毎月の勉強会や、非定例の社外研修、セミナーを不定期で開催。 スタッフの意欲向上やスキルアップにつながる研修は積極的に取り入れています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり "セルフキャリアパス開発制度 自ら機会を切り拓く心構えが己の成長スピードを加速させます。 ・・・自分が興味のある外部セミナーへの受講可能(上限予算あり)"

メンター制度

メンター制度:あり メンター・メンティ制度 会社や配属部署における 上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が 新入社員をサポートする制度のことをいいます。 年齢や社歴の近い先輩社員が、新入社員の仕事における 不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。 新入社員は上司とは別の相談相手ができることで、 必要なスキルや技術を身につけながら、会社に馴染むことができます。 指導・育成にあたる先輩社員にとっても、マネジメントの技術を 身につけるための場として、ナカジツでも活用されています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25時間 全職種対象

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日 実績年度: 2023 全職種対象

育児休業取得者数

女性:育休取得者29名(対象者29名) 男性:育休取得者13名(対象者33名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : befeed7187646d57

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