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新卒採用

税理士法人の税務会計コンサルタント

ありがとうが喜びになる/未経験から専門性を高めてプロを目指す

税理士法人Bricks&UK|経営コンサルティング、会計・税務・監査

職種と仕事内容

仕事内容 「実際にうちの会社は儲かっているの?」 「節税対策を考えているんだけど何が出来るかな」 「売上を伸ばしていきたいんだけど良い方法が見つからない」・・・ ◆経営者たちが持つ上記のような経営に関する様々な課題や問題、悩みに対して、 経営の土台となる税務会計の知識や実務を活かしてアドバイスや解決するための提案を行うお仕事です。 【具体的な業務】 会計入力(仕訳) 資料収集 決算、申告業務 お問い合わせ対応(チャットツール・電話・メール) 税務相談への回答 <紙面上の知識よりも実務経験が大切> お客様が求めるのは、 紙面上の知識ではなく実務経験です。 Bricks&UKは実務経験を大切にしておりますので、 OJT形式の研修を行っています。 <入社後> 以下3つの柱で基礎知識・土台構築からスタートします。 ◆各種専門分野の実務 (例:税務は会計入力、労務は給与計算など) ◆各種専門分野の研修・Bricks&UKのサービスの勉強会 ◆先輩社員の打合せ同行・同席 <入社後の1年間> 土台となる様々な企業の基礎税務(資料収集・会計入力・年末調整・お客様対応など)の一連の流れを経験してみます。 専門的な事柄も社内の税理士や実務経験豊富な先輩、 別部門の専門家に話を聞くことが出来ますので、 税務会計の知識が無くても、税務業務の全体の流れを 把握することができるようになります。 <入社後2年~3年> 1年間経験した土台をさらに固め、 経営の成功へ導くコンサルタント業務をブラッシュアップします。 <ゆくゆくは> 税務業務の専門分野に特化したり、 資格を取得して税理士になったりする方もおります。 決められたレールだけを進むのではなく、 自身でやりたいこと、目標を見つけて進んでいきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

税理士法人Bricks&UK 勤務地 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 本館3F 勤務候補地:東京都

給与

月給270,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万9333円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万667円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給270,000円スタート ・固定残業代…70,667円(45時間分)込 ※実際の残業時間25時間前後 昇給:年1回(6月) 賞与:業績により年に1回支給(5月)、インセンティブ制度あり(毎月の給与に上乗せ) 給与例 <2025年度実績・月給例> 入社2年目 … 月給300,000円(基本給221,481円 固定残業45時間分78,519円) 入社3年目 … 月給350,000円(基本給258,395円、固定残業45時間分91,605円) 入社8年目 … 月給530,000円(基本給400,400円、固定残業45時間分129,600円) ※あくまでも過去の事例を元にした一例となります。個人の評価による変動があります。

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり158時間7分 フルフレックス制 ※入社後3ヶ月の研修期間は9:00~18:00勤務 5件~10件程度のお客様のスケジュールを回せるようになってきた段階で フルフレックスへ移行していきます。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日<年間休日127日> GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇(法定通り付与) 【有給休暇の平均取得日数 8.9日(2025年度実績)】 閑散期にまとめて取得したり、都度個々のプライベートに合わせてお休みを取得することが可能です。 先輩社員も積極的に取得しておりますので、お休みは取りやすい環境です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当(全額支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) PC・周辺機器の貸与 定期健康診断あり 資格取得支援制度あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:13名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:11名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり ビジネス研修、スキルアップ研修、ソリューション研修会、他

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員には必ずメンターがつき、キャリア形成および、教育を軸に相談、指導をおこなっています。

社内検定

社内検定等の制度:あり e-ラーニングを利用した検定があり、各々のスキルレベルを確認できる仕組みがあります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26.5時間 全ての事務所が21:30で完全消灯。また、出退勤は、静脈認証により正確な勤務時間を徹底管理しています。休日出勤は基本的にNGです。勤務時間はリーダーが管理し、残業が減るように管理しています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日 ご自身でスケジュールを管理し、好きなタイミングで取得しています。繁忙期(12月~3月)は単発で取得する方が多いですが、それ以外の期間に長期休暇を作り、プライベートを楽しんでおります。

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bef9d0cbcfb3f8b5

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