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新卒採用

一般事務職

★年間休日130日 ★転勤なし ★社員旅行は毎年海外!

株式会社TFDコーポレーション|不動産管理、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◆◆TFDコーポレーションについて◆◆ ―――――――――――――――――――― 不動産総合ディベロッパーとして土地の仕入れ、企画、設計、販売、分譲・管理までトータルで行っています。 【こんな会社です!】 ●創業から50年目を迎える安定企業 ●業界トップクラスのマンション供給 ●社員旅行は毎年海外! ●社会貢献にも力を入れている会社 2026年に創立50年目を迎える、 土地の仕入れ、企画、設計、販売、管理までを行う 総合ディベロッパーです。 東京23区内を中心に展開する自社ブランドの 投資用ワンルームマンション『ルーブルマンションシリーズ』の 開発・分譲では、供給戸数において業界トップクラスを維持してきました。 長年培った開発ノウハウは他社の追随を許さず、 社会状況を的確に読んだ経営方針でお客さまの資産運用をサポートしています。 ―――――――――――――――――――― こんな方にオススメ! ―――――――――――――――――――― ✅安定した会社で働きたい ✅仕事もプライベートもどちらも大事にしたい ✅不動産業界に興味がある! ✅住まいや生活に関わる仕事がしたい! ✅知識を深め、資格を取り、仕事に役立てたい! そんな方はぜひエントリー&説明会にご参加ください!! ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 営業職、内勤総合職をサポートする仕事がメインになります。 表舞台に立つことは多くありませんが 縁の下の力持ちとして、まわりから感謝されることが多いです。 例えば... ✅労務 ✅データ入力 ✅伝票作成 ✅資料作成 ✅郵送業務 ―――――――――――――――――――― 会社データ ―――――――――――――――――――― 【事業内容】 企画・開発・設計・分譲・管理等、マンション事業に係わる全ての業務 ★自社ブランド ・資産運用の投資型ワンルームマンション「ルーブルマンションシリーズ」 ・ファミリーマンション「エルデンシアマンションシリーズ」 【設立】 昭和52年6月(1977年) 【資本金】 8000万円 【総資産額】721億円(グループ計) 【従業員数】151名(グループ全体) 【平均年齢】平均年齢36.7歳 【売上高】 226億円 2025年実績(グループ計) 【代表者】 代表取締役社長 船間 隆文 ―――――――――――――――――――― 2本の軸を強みにした安定経営で 創業50年目を迎える。 ―――――――――――――――――――― 自社ブランドの投資用マンション「ルーブルマンションシリーズ」は、業界トップクラスの供給数を維持し続けています。しかし目指しているのは供給数ではなく、会社を長く存続させること。当社は新築物件の販売と保有管理物件の不動産収入による2つを軸に、安定経営を継続してきました。そのおかげで経済状況が不安定なときも大きな影響は受けず、常に数年先の市場を読んで動くこともできています。また、物件に関しては長年のノウハウを活かして流行を追うだけのデザインや素材の使用はせず、長く保有しても価値が落ちにくいとオーナーからも高評価をいただいています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社TFDコーポレーション 勤務地 ※転勤はございません。本社(赤坂)での勤務になります 勤務候補地:東京都

給与

月給220,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 手当: 資格手当(宅地建物取引士:月2万円・管理業務主任者:月2万円) 通勤手当(定期券代として上限 月5万円) 役職手当 マイホーム購入補助金(月2.5万円) 家賃補助(弊社管理物件に入居の場合 月3万円・結婚後世帯主の場合、自社管理物件以外も 月5万円) 家族手当 その他 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30~17:30 備考:休憩1時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 シフト制 年間休日:130日 有給休暇:10日 ※有給休暇あり (初年度10日付与、最大40日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:GW、夏期、年末年始休暇(7日~9日間程度) 社員旅行休暇(5日~6日間程度)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・再雇用制度 65歳まで(上限70歳までの期間延長有り) ・社員旅行:毎年海外・自己負担無し ラスベガス/パリ/ハワイ/ミュンヘン ゴールドコースト/ニューヨーク/シドニー など ・ボウリング大会(品川プリンスにて) ・不動産業保険組合契約レジャー施設・保養所

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり(喫煙は喫煙室のみで可能)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:21名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり あり:・新入社員合宿研修 (2泊3日) ・OJT研修 ・定期研修(入社後2年間、年4回の定期的な研修を合計8回実施)  1年目・・・新人研修、営業研修、行動原則理解、振り返り研修等。  2年目・・・自己他己分析、ビジョン形成、2年目の振り返り等。  毎回、外部の専門講師を招き、様々な研修を行っています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bef311f5e33698fe

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