千葉県勤務確約　介護ケアスタッフ

仕事内容 - 2026年2月28日（土）までにエントリーいただいた方の個人情報は、 2026年3月1日（日）にエントリー情報として弊社が知ることができるため、 弊社からの会社説明会や選考などについてのお知らせは、 2026年3月1日（日）以降になること、予めご了承いただけますと幸いです。 尚、リクナビトップ画面の左上のロゴ右横にて「新卒採用」と「インターン＆キャリア」の切り替えができます。 「インターン＆キャリア」では弊社で2027卒向けに実施している 2026年1月並びに2月開催のオープン・カンパニーの情報確認や参加予約が可能ですので、ぜひこちらもご覧ください！ オープン・カンパニーでお会いできることを楽しみにしております。 - 介護ケアスタッフとして、担当するお客様のご自宅を訪問し、おひとりおひとりに合ったケアサービスを提供します。 私たちは単にサービスを提供するのでなく、お客様一人ひとりがその人らしい毎日が送れるように、寄り添いながら関わることを大切にしています。 また、お客様のニーズに適した具体的なサービス内容の設計、ケアマネジャーやご家族との関係づくり、各種書類の作成・確認など大切なお仕事です。 将来的には、介護福祉士の資格をとってサービス提供責任者としてスタッフの育成やサービス品質の維持向上に務めながら現場をまとめたり、 管理責任者として複数のサービス提供責任者をマネジメントするポジションなど、多彩なキャリアを描くことができます。 ★ケアリッツ・アンド・パートナーズの特徴 ケアリッツ・アンド・パートナーズは、訪問介護事業や居宅介護支援事業など総合介護サービスを提供しています。 業界の中でも、私たちはIT技術の活用を通じて社内業務の効率化を図っていることが大きな特徴です。 IT技術の活用により、社員が業務に専念できる環境を整えることで、スタッフの身体的、精神的な負担が軽減されるとともに、 本来の業務であるご利用者様へ質の高いサービスの提供が実現できています。 そして、社会貢献度の高い仕事だとしても、毎日仕事するなら少しでもいい環境で働きたいですね！？ ケアリッツは社員が無理なく、また働きたくなる職場づくりに真剣に取り組んでいます♪ ★無理なく働けるケアリッツ・アンド・パートナーズが誇る仕事環境 ・業務の IT 化に伴う効率性アップ ・業界トップクラスの給与水準 ・残業時間も月平均 15時間程度 ・夜勤は一切なし ・完全週休 2 日制（曜日固定休） ・非正規雇用者が多くを占める福祉業界において当社は92％が正社員