リクナビ
新卒採用

(腕時計)販売職(エリア選択制:札幌・東京・名古屋・大阪)

創業80年「栄光グループ」/百貨店での販売職

栄光ホールディングス株式会社|百貨店・アパレル小売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 百貨店勤務でワンランク上の接客スキルが身につく ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 「全国転勤型」または「地域限定型」が選べる働き方 【当社について】 50を超える時計・宝飾品のライセンスブランドと総代理店を務めるオリジナルブランドを取り扱い、これらの仕入れと卸売業務、百貨店での販売・修理を行っています。 私たちが大切にしているのは「関わるすべてのお客様を豊かにする」ことです。 時計や宝飾品などの商品を通して、一人でも多くのお客様に「購入する喜び」や「所有する喜び」を味わってもらいたいと考えております。 グループ一丸となって、全国のお客様へ嗜好品である時計や宝飾品をお届けしていきます。 【具体的な業務内容】 百貨店内の店舗にて、時計の販売業務をお任せします。 ・商品の管理 ・ショーケースの商品設置 ・接客、販売 ・受付 【仕事内容の魅力】 お客様にとって一生ものの買い物に関わる仕事です。 接客スキルだけでなく、商品・ブランド知識が深まるほど、 お客様からの信頼と感謝がやりがいにつながります。 【事業の強み】 カルティエ、フランクミュラー、オメガなど50以上の有名ブランドを取り扱っております。 栄光グループの「顔」となるポジションです。 百貨店の販売職であるため、ブランドの世界観を大切にしながら 販売職=モノを売る。ではなく、お客様に寄り添えるおもてなしの心を持った対応をする事を心がけています。 【働く環境】 産前・産後、育児休暇制度も整っており、 長く活躍できる環境が整っています。 上司や同僚とチームワークを大切にしながら、一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています。 ご自身のライフスタイルに合わせて「全国転勤型(転勤あり)」か「地域限定型(転勤なし)」を選択可能です。 【求める人物像】 ✅協調性のある方 ✅柔軟性のある方 ✅自ら考え、行動できる方 【説明会案内 】 ✅ 随時開催中! ▽ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 説明会予約に関するメールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ④当日は、ZOOMでご参加ください ~応募歓迎メッセージ~ 「時計に詳しくなくても大丈夫です!」 大切なのは、お客様を“豊かにしたい”という想いと、チームワークを大切にする気持ちです。 販売職は、お客様と企業をつなぐ重要なポジション。 最高の環境で、一生モノのスキルを身につけてみませんか? 皆様のご応募を、心よりお待ちしております。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

栄光ホールディングス株式会社 勤務地 店舗は全国に複数ございますが、 札幌・東京・名古屋・大阪をメインで採用しております。 (他店舗での勤務も可能ですのでご相談ください) 勤務候補地:北海道、東京都、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県

給与

月給211,000円~251,000円


給与詳細 基本給:月給 21万1000円 〜 25万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 <大学・大学院卒業の方> 東京勤務:月給\251,000(基本給\215,000 百貨店一律手当\11,000 住宅一律手当\5,000 地域一律手当\20,000) 大阪、名古屋勤務:月給\241,000(基本給\215,000 百貨店一律手当\11,000 住宅一律手当\5,000 地域一律手当\10,000) その他勤務:月給\231,000(基本給\215,000 百貨店一律手当\11,000 住宅一律手当\5,000) <短大・専門・高等専門学校を卒業の方> 東京勤務:月給:\231,000(基本給\195,000 百貨店一律手当\11,000 住宅一律手当\5,000 地域一律手当\20,000) 大阪、名古屋勤務:月給\221,000(基本給\195,000 百貨店一律手当\11,000 住宅一律手当\5,000 地域一律手当\10,000) その他勤務:月給\211,000(基本給\195,000 百貨店一律手当\11,000 住宅一律手当\5,000) ※残業手当は全額支給(1分単位で計算) 【手当】 時間外手当、結婚祝い金、出産祝い金 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(7月、12月) + 期末賞与(3月) ※ただし期末賞与の支給有無、及び年間支給月数は業績に連動するものとする

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 シフト制/実働時間(1日):8時間

休日・休暇

休日・休暇 週休制(交替制) ・年間休日:113日(販売職)※5日間の有休使用を含む ・有給休暇:10日~20日/入社後半年経過後10日~ ・休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名 2024年3月1日時点 ※※上記はグループ会社の合計人数になります

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員振り返り研修、 販売研修、ホスピタリティ研修、営業研修、中堅社員研修、役職者研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ウォッチコーディネーター資格試験、ジュエリーコーディネーター資格試験、時計技能士検定、テキスト代支給などのサポート制度あり、取得後資格手当を支給

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員が新入社員の教育担当となり、 自身のスピードで確実に仕事について身に着けていただけます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半期の人事考課のタイミングで現場の上司よりキャリア面談、入社後数年でキャリアビジョン研修の実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.9時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.3日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者3名(対象者10名) 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : beca46bcfa036c2c

問題を報告する