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新卒採用

システムエンジニア職(開発・インフラ)

年間休日120日/残業ほぼなし/IT/アプリケーション開発

株式会社ジェイテックラボ|ITサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 若手社員の「やりたい」を尊重!新卒企画がサービス化へ進行中 ✅ AI、IoT、ERPなど、最先端技術に将来的に挑戦できる可能性のある成長環境 ✅ 金融、通信、エンタメなど、幅広い業界のシステムに携われる ✅ お客様の課題解決に貢献する、企画から開発までのトータルサポート ✅ 社歴・年齢に関係なく、社員交流が盛んな風通しの良い組織 ✅ 一人ひとりがプロとして技術を磨ける充実した研修制度 ⭐ 説明会予約受付中です⭐ ・開催日程 ※随時更新予定 ・3月12日(水)14:00~14:40 ・3月17日(火)14:00~14:40 ・3月24日(火)14:00~14:40 ・3月30日(月)14:00~14:40 エントリーいただいた方へ3/1以降に予約フォームをご案内いたします。 お気軽にエントリーをお願いいたします。 ⏰ 新入社員一日の流れ(システムエンジニアの場合) ⏰ <午前> ・9:00 出社、朝礼(チームでの進捗共有や目標確認) ・9:30 開発業務(担当機能のプログラミング、単体テスト) <午後> ・12:00 休憩 ・13:00 チームMTG(設計レビュー、技術的な課題解決) ・15:00 開発業務(先輩社員によるコードレビューを受け改善) ・17:00 開発進捗報告、翌日のタスク整理 ・18:00 退社(お疲れ様でした!) ⭐ 株式会社ジェイテックラボについて ⭐ 当社は金融、通信、エンタメ、旅行など 多岐にわたる業界のWebシステムや アプリ開発を手掛けるIT企業です。 「お客様のニーズに答えながらものづくり」を モットーに、最先端の技術を活用し、 社会の基盤となるシステムを提供しています。 現在はIoTやAI、ERPといった、 成長分野の事業拡大を積極的に進めており、 社員一人ひとりの成長を重視しています。 ✨ 事業の強み ✨ ITインフラからアプリケーション開発まで 一貫して提供できる高い技術力があります。 金融企業向けの債権管理システムなど、 社会貢献性の高い分野での開発実績が豊富です。 時代の変化に合わせ、AI・IoTといった 最新技術領域に積極的に投資し、 常に新しい価値創造に挑戦し続けています。 ✨ 働く環境 ✨ 役員や先輩社員との距離が近く、 自分の意見や提案がすぐに反映される 風通しの良い社風が魅力です。 新卒入社1年目からイベント企画を提案するなど、 若手社員も主体的に会社づくりに参加しています。 研修制度が充実しており、 未経験からでも安心してエンジニアの キャリアをスタートできる体制があります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が携わったシステムが実際に稼働し、 社会やお客様の業務に役立つという 大きなやりがいを感じられます。 幅広い業界の案件に携わることで、 多様な技術や業務知識を身につけ、 市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 お客様の「困った」をヒアリングし、 技術で解決するという、 ものづくりの達成感を味わえます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「新しい技術を学びたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 そんな情熱を持ったあなたを歓迎します。 まだ小さな会社だからこそ、 あなたの成長が会社の成長に直結します。 私たちと一緒に、未来の社会を支える システムを創り上げていきましょう! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ IT技術や開発に興味・関心がある方 ✅ チームで協力しながら目標を達成したい方 ✅ お客様のニーズを汲み取り、課題解決に貢献したい方 ✅ 自ら考え、積極的に行動できる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 複雑な課題に対し、論理的に解決策を探求するのが好きな方 ✅ 新しい技術や知識をコツコツと学び続ける意欲がある方 ✅ チームのメンバーと協調し、裏方として支えることにやりがいを感じる方 【採用予定学科】 全学部全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ジェイテックラボ 勤務地 研修期間:東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル9階(本社) もしくは、近郊のプロジェクト先 ※勤務先はご希望を考慮の決定いたします 勤務候補地:東京都

給与

月給251,400円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万3400円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・持家手当 ・出張手当 ・役職手当 ・勉強会手当 ・書籍購入補助 給与例 【給与例】 (大卒1年目/1人暮らし例> 月給 261,000円+交通費 (住宅手当10,000円+精勤手当5,000円+プロジェクト手当3,000円 +資格手当10,000円(※1)+勉強会手当5,000円含む) ※1 基本情報技術者試験(5000円)+LPIC2(5000円) ※試用期間中も給与の変動はありません。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) プロジェクトにより前後する場合があります。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120日(2024年度実績) 【休日】 週休2日制(土・日 ※新人の方は毎月第一土曜日に勉強会あり)、祝日 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行 ・社内イベント

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり ※プロジェクト先により若干異なります。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:7名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:14名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:3年 設立からの年数が比較的短いこと、また若手層の割合が多いため

研修

研修:あり 新入社員研修(1カ月~最大3カ月)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 書籍購入制度の規定あり 資格手当の規定あり

メンター制度

メンター制度:あり 現在は制度設計を終えた段階で、今後本格的な運用を予定しています

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 隔月に1回、役員・マネージャーとのキャリア面談があります

社内検定

社内検定等の制度:あり 会社で規定にて定めた資格を取得した場合、手当を支給いたします

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : be7ad54f57645e70

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