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新卒採用

住宅メーカーの総務職

ほぼ定時退社!転勤無し×事務職スキルを身に付けられる!

会津建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 会津建設は、創業以来、木材の買い付けから自社工場での製材・加工、設計、施工までを一貫して行う「垂直統合型の住まいづくり」を強みとしています。 地域社会に寄り添い、確かな技術力と高品質な「木」にこだわった住まいを提供することで、安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが目指すのは、単に家を建てることではありません。 「人」と「木」の品質にこだわり、地域のお客様に永く安心して暮らしていただける未来の基盤を創ることです。 今回募集する総務職は、この高品質な住まいづくりを、法令遵守と組織体制の整備という面から支える、不可欠なプロフェッショナルです。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■具体的な仕事内容とその魅力 総務職は、会社のすべての部門(設計、施工管理、営業、工場)が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ヒト・モノ・カネ・情報といった経営資源を管理・最適化する役割を担います。 具体的な業務内容は、単なる事務作業に留まりません。 ●社員が安心できる労働環境の構築 社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などの労務管理 社員の健康診断、安全衛生委員会の運営など、現場を含む安全衛生管理 ●堅実な経営を支える仕組みづくり 契約書や規定の作成・管理といった法務サポート オフィスや社用車、設備などのファシリティ管理、大規模修繕計画の策定 ●魅力的な組織文化の醸成 社内イベントの企画・運営、福利厚生制度の運用 新卒採用活動における説明会運営サポートなど人事サポート 総務職の最大の魅力は、自分の改善提案が現場の生産性向上や社員の働きやすさに直結し、その効果を肌で感じられることです。地域社会の信頼を背負う当社の「守りの要」として、事業の成長に欠かせない、本質的な貢献を実感できます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■得られる成長機会 入社後はOJTを中心に、建設業界特有の専門知識と、企業運営に必須のポータブルスキルを習得できます。 ◆ 早期に身につく専門性・ポータブルスキル 労働法規・建設業法規の知識: 専門性の高い業界特有の法令遵守体制の構築スキル。 契約・文書管理能力: 企業の意思決定を正確に記録し、リスクを回避する高度な管理能力。 課題解決・調整能力: 異なる部署(営業、現場、工場)のニーズを把握し、全社最適なルールを設計する調整スキル。 「どこでも通用する実務的な管理スキル」を、地域に根差した安定企業で着実に磨き上げることが可能です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■入社後のキャリアについて 総務職は、特定分野のエキスパートを目指す道と、全社運営に関わるゼネラリストを目指す道があります。 入社~3年目: 労務・庶務業務を幅広く担当し、企業運営の全体像と法令の基礎を習得。 3年目~7年目: 法務や安全管理など、得意分野を深掘りし、プロジェクトリーダーとして制度導入や改善活動を主導。 将来のキャリアパス: 経営企画部門への異動や、人事部門のスペシャリスト、管理部門の幹部候補として、会社の持続的な成長を支えていただきます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■こんな方活躍中 「会社の安定」と「社員の挑戦」を両立させるために、以下のような姿勢を持つ先輩社員が活躍しています。 ルールを「守る」だけでなく「活かす」視点を持ち、現状維持に満足せず、自発的に改善提案ができる方。 相手の立場を理解し、円滑なコミュニケーションで現場と経営陣の間に立ち、調整役を担える方。 専門知識を学び続ける意欲があり、労働法や建設業法など、自己のスキルをポータブルな資産として積み重ねたい方。 地域社会への貢献を肌で感じながら、自身の専門性を高めたいという「自律成長志向」を持つ方を歓迎します。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■当社について 社名: 会津建設株式会社 本社所在地: 福島県福島市南中央三丁目2番地 事業内容: 注文住宅・分譲住宅事業、不動産事業、木材加工事業 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■事業について 私たちは、地域密着で培った信頼を基に、木材の調達・加工から設計・施工までを自社で一貫管理する体制を構築しています。これにより、高品質かつ適正価格での住まい提供を実現しています。近年はゼロエネルギーハウス(ZEH)にも注力し、未来を見据えた住まいづくりで地域社会の発展に貢献しています。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ■求める人物像 新しい知識を吸収しながら、法令やルールを遵守しつつ、組織の効率性を高める仕組みづくりに貢献できる方。特に、異なる立場の人々(現場、営業、経営層)の意見を傾聴し、円滑に調整できるコミュニケーション能力と、組織全体の課題解決に主体的に取り組む姿勢を求めます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

会津建設株式会社 勤務地 福島市、郡山市 勤務候補地:福島県

給与

月給190,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 ■手当 ※資格手当:1 級建築士・1 級建築施工管理技士・2 級建築士・2 級建築施工管理技士・宅地建物取引士 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 備考:会社業績による

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 隔週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:105日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他保険・制度:退職金制度、傷害保険、GLTD保険加入など 教育制度:新人研修、フォローアップ研修、1年間OJT、各種OFFJTなど 奨学金補助制度:奨学金半額補助(上限あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:なし 研修期間:1年間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 新人研修 ・社会人研修 ・部門研修 ・マナー講習会 ・PDCA研修 ・ストレッチ講習

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格試験受験料半額負担(2回まで) ・資格取得お祝い金制度あり(資格指定あり) ・資格取得ベースアップ制度あり(資格指定あり)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者9名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : be576456a8f17822

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