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新卒採用

自動車整備スタッフ(車検・点検・修理・鈑金・塗装)

働きやすい環境で、車のプロを目指しませんか?【徳島】

株式会社徳島ダイハツモータース|自動車販売、自動車整備・修理、保険代理

職種と仕事内容

仕事内容 ◆整備職(サービスエンジニア) 車の整備(修理、車検、点検、鈑金、塗装)を通じて お客様の安全で快適なカーライフを支える仕事です。 地域のお客様に寄り添い、確かな技術と誠実な対応で信頼関係を築いていきます。 整備士としてのスキルはもちろん、チームで協力しながら仕事を進める姿勢や、 お客様への丁寧な説明など“人との関わり”も大切にできる職種です。 未経験からでも安心して成長できるよう、充実した研修制度と先輩社員のフォロー体制を整えています。 クルマが好き、手に職をつけたい、技術を磨きたい――そんな気持ちがあれば大歓迎です! ■1日のスケジュール例 9:30~10:00 朝礼・当日作業の確認 10:00~12:00 車検・点検・修理作業 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~15:00 車検・点検・納車前整備 15:00~17:00 お客様への整備内容説明・引き渡し 17:00~18:00 片付け・事務処理 \ここが弊社のイチオシポイント!/ ☑GW、夏季、年末年始など休暇が充実★ ☑トレーナー付きで研修あり★ ☑月平均残業時間は20時間以内(2023年度実績:12時間)★ ☑家族手当あり★ ◎研修について◎ 入社後1~2ヶ月はトレーナーと共に本社で研修を実施。 座学で基礎知識を学びつつ、実習車を使って整備の基礎から丁寧に指導します。 整備士資格の取得支援制度もあり、成長をしっかりサポートします。 ◎人柄重視の採用です◎ 当社では、整備士としてのスキルの高さではなく、人柄重視の採用を行っています。 どれだけスキルが高くても、お客様と誠実に向き合うことができなければ 信頼されるカーライフ・パートナーにはなれないと考えているからです。 最後に・・・ 地域のお客様に、安心と安全だけでなく感動と満足をご提供するのが、私たちの仕事です。 整備を通して「ありがとう」を直接感じられるやりがいがあります。 私たちと一緒に、徳島でカーライフを支えていきませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社徳島ダイハツモータース 勤務地 配属先は、本店・国府店・住吉店・池田店・阿南店・鳴門店・藍住店・脇町店のいずれかとなります。 ※ご自宅の所在地なども考慮のうえ、通勤しやすい店舗に配属いたします。 勤務候補地:徳島県

給与

月給202,600円~208,600円


給与詳細 基本給:月給 20万2600円 〜 20万8600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律職責手当:6,500円(固定給に含む) その他諸手当:残業手当(実労働時間相当)、資格手当、家族手当、役職手当、各種奨励金、通勤費 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※2023年度実績:年間4.82ヶ月 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:202,600円(一律手当含む)※基本給:196,100円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:208,600円(一律手当含む)※基本給:202,100円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 定休日(毎週水曜日+指定月の第2火曜) 休日は当社カレンダーによる 年間休日:109日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 社員表彰制度 育児・介護休業制度 インフルエンザ予防接種

喫煙所情報

喫煙所情報 室内禁煙(屋外に喫煙所あり)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.1年 2025年4月時点

研修

研修:あり 営業職は約1か月、トレーナーと共に本社でロープレや自社システムの操作方法等の研修。 整備職は1~2ヶ月トレーナーと共に本社で座学や実習車を試用した研修。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 営業スタッフ検定(営業職)、ダイハツ検定(整備職)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間 2025年4月時点

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日 2025年4月時点

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者4名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 2024年4月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : be421e53ed3df5c5

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