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新卒採用

総合職

伊豆のために、できること。

東海自動車株式会社|運輸・交通・物流

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 <仕事内容> 入社後は、営業部門・企画部門・業務部門のいずれかに配属となり、3~5年程度のローテーションで各部門で貴重な経験を積み、将来的には当社の中核を担っていただけることを期待しています。 <私たちの事業> 私たちは、伊豆の“移動”を支える会社です。東海バスグループでは、地域の重要な交通インフラである路線バスや高速バス・貸切バスを運行しています。東海自動車(株)は「東海バスグループ」の中核会社として、グループ会社の事務受託事業や旅行・観光事業、不動産事業など様々な事業を展開しています。安全・安心・快適なサービス提供を通じ、これからも地域に貢献してまいります。 <伊豆の交通と観光を支える> 東海バスグループはバス事業を中心に様々な事業を展開しています。企業理念の中にある「お客さまの心に寄り添いながら、より安全・安心・快適なサービスを追求します」「新しい価値を創造し、地域とともに成長していきます」が重要なポイントで、これは、109年間、伊豆半島の移動を支えてきた私たちの想いです。地域に必要な存在であり続けるためには、変化の激しい時代にあっても、常に前を向き、未来に向けて新しい価値を創造していく必要があります。お客さまに寄り添い、一緒に働く仲間を大切にし、そして、未来に向け新しい価値を創造し、この伊豆地域とともに発展、成長し続けていきます。次の100年を共に創りませんか? <地域に貢献> 東海バスグループの主な事業エリアは、静岡県の伊豆半島です。伊豆半島全域をカバーする路線バスを運行しており、地域の皆さまにとって欠かせない交通インフラを支えています。また、伊豆半島は世界ジオパークに指定されるなど、観光資源が豊富です。伊東市内に、山頂のカフェでゆったりくつろぎながら相模灘や伊豆七島など絶景が堪能するできる観光スポット「小室山リッジウォーク“MISORA”」を運営しています。そのほか、東海バスグループでは、オリジナルグッズの開発・販売や旅行業、不動産事業、リハビリ型デイサービス業など、幅広い事業を展開しており、伊豆地域とともに様々な事業展開をしております。 <温かな組織風土> 東海バスグループでは、入社後、営業、企画、業務部門のいずれかに配属となり、3~5年程度のジョブローテーションでさまざまな部門や各グループ会社での業務を経験します。その経験を将来に生かすためには「何事も恐れずチャレンジする」という気持ちが重要です。大切なのは、失敗しないよう小さくまとまってしまうのではなく、失敗の経験を次回に生かすこと。その積み重ねが成長につながる近道です。当社には新しいことにチャレンジする企業風土があり、社員がチャレンジしやすい環境が整っています。「新しいことにチャレンジしたい!」そんな気持ちを胸に、成長を実感できる風土の会社です。 <総合職> 営業部門・企画部門・業務部門のいずれかに配属され、3~5年程度のローテーションで、東海自動車(株)や各グループ会社での業務を経験していただきます。各部門で貴重な経験を積み、将来的には東海バスグループの中核を担っていただけることを期待しています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

東海自動車株式会社 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給259,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 20万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2000円 〜

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~17:40(休憩:45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土日祝 年間休日:118日 有給休暇:10日 GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 特別休暇(慶弔、結婚、出産等)あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年以上)、通勤費支給(一部条件あり)、家族乗車証配布(一部条件あり)、東海バスグループ共済会、小田急グループ共済組合、資格取得支援制度、家賃補助(一部条件あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等になります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり ・内定者研修 ・新入社員研修 ・1年目フォローアップ研修 ・初級指導者研修 ・中堅指導者研修 ・監督者研修 ・新任監督者研修 ・マネジメント研修 ・新任課長級研修 ・グループコンプライアンス上級管理者研修 ・課長級研修  ・ロジカルコミュニケーション研修 ・労務管理研修 ・人事考課者基礎研修 ・コーチング研修(実践編) ・会計財務基礎研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : be3b229f9d7f3478

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