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新卒採用

建材・内装メーカーの〈施工管理〉職

業界トップクラスシェア!メーカーの施工管理職・働き方◎

DAIKEN株式会社|インテリア・家具小売、木材・紙メーカー、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ✅WEBセミナー・説明会の参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、件名「【DAIKEN株式会社】エントリーしていただいたみなさんへ【要保存】」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3. マイページにログインの上、会社概要や社員インタビュー動画を、いつでも好きな時にご確認いただけます。 ※ライブ型セミナーも随時開催しておりますので、併せてマイページからご確認ください♪ <お急ぎの方はこちらから当社マイページにご登録いただけます↓> https://job.axol.jp/bx/s/daiken_27/entry/ ★…━━━━ 仕事について …━━━━・★ ✅DAIKENは、木質資源を有効活用したMDFなどのサステナブルな素材開発に強みを持つメーカーです! 内装や建材にかかわる商品で多数の国内シェアNo.1を誇ります。 施工管理職は、DAIKENの高機能製品を使った空間を作り上げる現場の「司令塔」であり、「技術プロデューサー」! ✅仕事内容 ✨工事品質マネジメント DAIKENが扱う天井材や防音・吸音製品などの専門的な内装工事において、品質チェックと技術指導を行います。 遮音性能などは、わずかな施工のミスで機能が大きく低下します。そのため、しっかりとしたチェックを行うことが、建物の価値までも左右するのです。 ✨プロジェクトの総合調整と推進力 ゼネコン、設計事務所、専門工事業者など、多様な関係者と連携し、工程、安全、コストを総合的に管理します。 特に、自社製品のスムーズな搬入と施工を実現するため、スケジュールや技術的な要求を調整する交渉力と推進力が求められます。 ✨設計・営業への技術コンサルティング 設定計段階や営業提案の段階からプロジェクトに参画し、建材の専門知識を活かした技術的なアドバイスを行うことがあります。 お客様の要求仕様に対し、「DAIKENの技術で何ができるか」を現場の視点からフィードバックします。 知見をフルに活かして、より良い空間づくりの実現をサポートします。 ✅この仕事の面白さ ✨地図と歴史に残る、社会性の高い仕事 地域を代表するホールや、人々の健康を支える病院など、社会の根幹を担う建築物を多く担います。完成後、多くの人に利用される建物に携わることで、大きな貢献実感とやりがいを得られます ✨メーカーならではの専門性とキャリア 一般的な建設業の施工管理に加え、DAIKENならではの高機能建材の専門技術を習得できます。これにより「建築技術」と「建材の専門知識」を兼ね備えた、市場価値の高いキャリアを築けます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★…━━━…━━━… こんな方が活躍中! …━━━…━━━…★ ✅ 粘り強く、最後までやり遂げる責任感がある 予期せぬトラブルや工期の遅れに対し、逃げずに向き合い、解決に向けて関係者を動かせる強い責任感とタフさを持っている方。 ✅人とのコミュニケーションに誠実に向き合える 協力会社や職人さんなど、現場のプロフェッショナルから信頼を得られるよう、相手の立場を理解し、誠実な姿勢で対話できる能力がある方。 ✅専門知識を学ぶことに意欲がある 建築や建材の知識がなくても、入社後にOJTや研修を通じて専門知識を意欲的に吸収し、それを現場での判断に活かそうとする知的好奇心を持つ方。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★…━━━…━ 説明会について …━━━…━・★ ・DAIKENの事業と強みについて ・仕事内容 ・働く環境 ⏰開催予定日時⏰ ・ ・ ・ ※日程は随時追加予定です!まずはお気軽にエントリーください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★…━━━…━ DAIKENについて …━━━…━・★ ✨「健康・快適」をテーマに、暮らしの未来を創る建材メーカー✨ DAIKENは業界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、床材、内装ドア、収納システムといった住宅用建材や、ホール・病院向けの建築音響製品を提供しています。 「ずっと ここちいいね」をスローガンに、人々の安全・安心・健康・快適にこだわる製品開発を続けています。 特に、木質資源の有効活用技術と、遮音・抗ウイルス・調湿といった高機能建材の開発力は、当社の大きな競争優位性です。 住宅市場だけでなく、公共・商業建築分野、海外市場への拡張を目指す成長フェーズにあります。 ✨DAIKENの3つの事業✨ ①サステナブルな視点で進化する「素材事業」 ②暮らしを快適に高め、演出する「建材事業(住宅/公共・商業施設) ③豊富な経験と高度な施工力「エンジニアリング事業」 ✨DAIKENのおすすめポイント✨ ・創業80年! ・平均勤続年数18年と、腰を据えて働ける環境 ・国内シェアNo.1商品多数!業界のリーディングカンパニーです ・今までに採用されたドラマセットは56点!あのドラマのお部屋はDAIKEN製品かも・・・? 少しでも興味をもってくださいましたら、ぜひお気軽にエントリーください! あなたにお会いできることを楽しみにしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

DAIKEN株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給262,000円~273,460円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万7000円 〜 26万8460円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当、通勤手当、家賃補助、生活支援手当、資格手当、役職手当、家族手当、大都市勤務手当(東京8,000円、大阪5,000円)、自己啓発手当、健康増進手当 など 昇給年1回:4月 賞与年2回:7月・12月 給与例 ◆給与 大学 卒業見込み・卒業の方 基本給:257,000円+自己啓発手当:5,000円(一律支給)=262,000円 さらに、東京勤務の場合:8,000円、大阪勤務の場合:5,000円を支給 大学院 卒業見込み・卒業の方 基本給:268,460円+自己啓発手当:5,000円(一律支給)=273,460円 さらに、東京勤務の場合:8,000円、大阪勤務の場合:5,000円を支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 休暇制度:年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引、災害、リフレッシュ、不妊治療、ボランティア)、生理休暇、公傷休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生 :住宅融資、財形、持ち家祝い金、リフォーム祝い金、自己啓発手当 年間休日120日以上、教育・研修制度充実、資格取得支援制度あり、時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり、完全週休2日制、社宅・家賃補助制度あり 社内制度 :パソコン自動シャットダウン *パソコンの稼働時間は7:00~19:30 仕事と育児(介護)の両立支援 *休業前から復職するまでの間、人事と上司よる3者面談を実施 ダイバーシティの推進 *くるみん認定を取得 オンライン婦人科受診サービス その他、在宅勤務制度(入社4年目~)、時差出勤制度など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 非喫煙者かつ健康診断を1年に1回受診した者には「健康増進手当」を給与にて支給しています。

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:33名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:16名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:19名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:13名

平均勤続年数

平均勤続年数:18年

研修

研修:あり 階層別研修(新入社員・若手中堅層・管理職・役員)、職種別研修(営業職・製造職)、テーマ別研修(ダイバーシティ推進・経営幹部育成など)、OJT、自己啓発など。・新入社員の入社後の流れ:集合研修等(4月)を行い、 GW明けに本配属(5月) 。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育費補助、英語レッスン補助、ビジネススクール受講補助

メンター制度

メンター制度:あり 本配属後は、各1名に先輩がつき、OJT教育で仕事を覚える。 その後、フォローアップ(集合研修)を実施。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1年に1回、自己申告制度を利用できます。自身のキャリアを振り返り、今後希望する部署等を申告できる制度です

社内検定

社内検定等の制度:あり 重点拡大市場注力の為、IT分野と海外分野の人材育成に力を入れています。また、学習ツールの提供・補助も実施しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.9時間 パソコン自動シャットダウン時間19:30と決まっており、メリハリをつけて働くことができます(パソコンの稼働時間は7:00~19:30)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者15名(対象者15名) 男性:育休取得者19名(対象者23名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:3.8% 女性管理職比率:2.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bd33ce6041e4f5e4

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