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新卒採用

埼玉勤務 食品メーカーの生産部門

全国区の味を埼玉から発信。安定した技術者キャリアを築く!

明星食品株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 勤務地は「埼玉県比企郡」。関東圏内にいながら長期的なキャリアを築けます。 ✅ ロングセラーを支える「安全・安心」を最前線で守り抜く、責任感の大きな仕事。 ✅ 寮・社宅制度などの福利厚生が適用。 ✅ 機械系・電気系出身の技術系専門知識を生かし、生産技術のキャリアを築くことも可能。 ⏰ 新入社員一日の流れ(生産部門・埼玉工場の場合) ⏰ (例:工場勤務) <午前> ・ ミーティングでその日の生産計画を確認・工場内での情報共有。 ・ 定期点検、安全チェックリストに基づき、機械設備の動作確認と調整。 ・ 当日製造計画に基づき、オペレーションの準備・資材確認。 <午後> ・ 製造ラインの監視と、異常発生時の迅速な対応・原因究明(トラブルシューティング)。 ・ 製造工程で収集されたデータ(品質、歩留まりなど)の集計・報告書の作成。 ・ 夜勤への引き継ぎ、終業。夜勤のないラインの場合は清掃後終業。 ⭐ 株式会社明星食品について ⭐ 1950年の創業以来、「チャルメラ」「一平ちゃん」などの国民的なロングセラー商品を多数生み出してきた即席麺のパイオニア企業。常に革新的な技術で日本の食文化をリードしてきました。 現在は日清食品ホールディングスの一員として、強固な経営基盤のもと、ここ埼玉工場から安全で高品質な製品を全国に届けています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 【革新的な技術力】独自の「スーパーノンフライ製法」など、競合他社に負けない技術開発力 2. 【強固なブランド力】「チャルメラ」「一平ちゃん」をはじめとする、安定した収益を生むロングセラーブランド 3. 【地元定着の安心感】全国転勤が多い食品業界の中で、勤務地が埼玉に限定されていることが最大の差別化ポイント ✨ 働く環境 ✨ 1. 【勤務地】初期配属は埼玉の嵐山工場。将来的には神戸工場や本社の生産部への移動の可能性も。 2. 【ワークライフバランス】入社3年後定着率100%(2025年10月現在) 3. 【手厚い待遇】寮・社宅制度、食費補助など、生活を支える福利厚生が適用 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 【社会貢献性】あなたが関わった製品が全国の小売店に並び、数多くの人々の食卓を笑顔にするやりがい。 2. 【技術が活きる】農学・食品科学の知識を実際の生産現場で発揮できす。機械・電気系の知識を活かして、製造ラインの効率化・自動化を進める改善活動に携われる。 3. 【成長機会】生産現場ならではの改善活動や若手社員の発表会を通じ、地元にいながらにして食品製造のプロフェッショナルとして成長できる。 ✨ 最後にメッセージ ✨ あなたの技術と、食の安全・安心への想いを、明星食品の嵐山工場で形にしませんか? 「地元に根付いて働きたい」「安定して長く働きたい」あなたを、日本の食文化を支えるこの場所でお待ちしています。 【配属候補職種】 生産部門(埼玉県嵐山工場での製造オペレーション、製造技術、品質管理など)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

明星食品株式会社 勤務地 入社後半月は本社にて新入社員研修を実施。その後埼玉県比企郡嵐山町の主力工場へ配属となります。 初期配属は生産部門ですが、総合職採用のため将来的には他部門へ異動となる可能性がございます 勤務候補地:東京都 ※出向があります 出向先企業名:東日本明星株式会社

給与

月給236,970円~248,600円


給与詳細 基本給:月給 23万6970円 〜 24万8600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 家族手当、食費補助、通勤手当(当社規程による)、寮・社宅制度他 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 業績賞与年1回 給与例 大学卒業見込みの方 月給:236,970円 (24年4月支給) 大学院卒業見込みの方 月給:248,600円 (24年4月支給) 大学卒業の方 月給:236,970円 大学院卒業の方 月給:248,600円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:121日 有給休暇:4月入社時に4日、7月に14日を付与(翌年以降は当社規程の通り年次ごとの付与日数に従う) ※時間単位での有給休暇取得制度あり(取得上限あり) ※計画年休有 ※有給休暇積立制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 子の看護休暇、永年勤続休暇、年間休日121日(2024年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・食費補助 ・通勤手当(当社規程による) ・寮、社宅制度 ・埼玉工場は社食あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.5年

研修

研修:あり 新入社員集合研修、新人フォロー研修(入社後半年)、2年次研修、3年次研修、管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、自己申告制度など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育受講支援、e-ラーニング受講支援、語学習得支援、TOEIC・CASEC受講支援

社内検定

社内検定等の制度:あり 1年目の社員を対象にPCスキルの向上を目的としたMOS検定試験の合格プログラムを行っています。※費用は全て会社負担

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bd2eaf854da5c182

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