株式会社サンケイビル　総合職

職種候補が複数あり

仕事内容 ――――――――――――――――――― ■総合不動産デベロッパー■ ――――――――――――――――――― 都市の課題解決を使命とする、総合不動産デベロッパー 私たちは、単なる建物を開発しているのではありません。 オフィス、住宅、ホテル、商業施設、さらにはデータセンターや物流施設まで。 多岐にわたる不動産（アセット）の開発・運営を通じて、都市生活のあらゆる場面における課題解決を使命としています。 テレビ、新聞、ラジオといったメディアを有するフジサンケイグループの一員として。 その情報発信力とコンテンツ創造力を掛け合わせることで、時代のニーズを的確に捉え、社会に対して新たな価値を提供し続ける。 それがサンケイビルです。 ――――――――――――――――――― ■仕事内容■ ――――――――――――――――――― 総合職として入社後、ジョブローテーションを通じて複数の事業領域を経験し、不動産のプロフェッショナルを目指していただきます。 【ビル事業部門】 オフィスビルや商業施設等の開発、賃貸、運営、管理を担います。用地取得からコンセプト企画、テナント誘致、そして完成後の運営管理まで一連のプロセスを担当。 時にはグループのメディアと連携しイベントを誘致するなど、ソフト面から街の賑わいを創出することも重要なミッションです。 【住宅事業部門】 分譲マンション「ルフォン」や賃貸レジデンス等の開発、販売企画、運営、管理を手掛けます。 マーケティングを通じて人々のニーズを的確に捉え、長く愛される快適な住まいと暮らしの基盤を創造します。 【ホテルリゾート事業部門】 「インターゲートホテルズ」に代表されるホテル・リゾート施設の開発、運営を担います。 ハード面の開発だけでなく、どのような体験価値を提供するかというソフト面まで深く関わり、旅や交流の拠点をプロデュースします。 【その他事業部門】 時代のニーズに応え、事業領域を拡大しています 。DX社会を支えるデータセンター事業や物流施設事業、シニア事業、そして成長著しいアメリカを中心とした海外事業など、新たなアセットに果敢に挑戦します。 【コーポレート部門】 経営企画、広報・IR、総務、人事、経理、情報システムといった専門領域から、会社全体の事業活動を支え、成長を加速させます。 各事業部門と密に連携し、サンケイビル全体の企業価値向上に貢献する重要な役割です。 ――――――――――――――――――― ■成長機会■ ――――――――――――――――――― 最大の成長機会は、少数精鋭の組織だからこそ得られる「当事者意識」です。 若手のうちから責任あるポジションを任され、億単位の資金が動くプロジェクトの主担当として、事業を牽引する経験を積むことができます。 上司や先輩社員のサポートのもと、自ら考え、判断し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていく。 この経験の繰り返しが、どこに行っても通用するポータブルスキルと、不動産のプロとしての揺るぎない専門性を育みます。 ――――――――――――――――――― ■入社後のキャリア■ ――――――――――――――――――― 入社後は、OJTを基本とした実務経験を通じて成長を支援します。 メンター制度により、先輩社員が公私にわたって新入社員をサポート。 その後は、本人の希望と適性を考慮したジョブローテーションを実施。 複数の事業部門やコーポレート部門を経験することで、複合的な視点を持つ経営人材へと成長していくキャリアパスを描いています。 宅地建物取引士をはじめとする各種資格取得支援制度も充実しています。 ――――――――――――――――――― ■サンケイビルについて■ ――――――――――――――――――― 私たちの行動の根幹には、企業理念「豊かな生活空間の創造」と、ブランドスローガン「Design for Emotion」があります。 これは、物理的な空間の機能的価値だけでなく、そこで時を過ごす人々の心が動き、人生が豊かになる「感情的価値」までをデザインするという思想です。 この独自の価値基準と、フジサンケイグループの総合力を掛け合わせることで、他社にはないユニークな街づくりを実現しています。 ――――――――――――――――――― ■事業について■ ――――――――――――――――――― 当社は、景気変動の影響を受けやすい不動産業界において、安定した収益基盤を持つ「ポートフォリオ経営」を推進しています。 賃貸収入が中心のビル事業、分譲販売が中心の住宅事業など、収益構造の異なる複数の事業をバランス良く展開することで、いかなる経済環境下でも持続的に成長できる体制を構築しています。