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新卒採用

技術職(設計・施工管理・カスタマーサービス・クラフト)

建築専門知識がなくても挑戦可能!未経験から着実に成長できます

ケイアイスター不動産株式会社|建設・土木、不動産管理、不動産

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 会社説明会予約受付中! 「すべての人に持ち家を」日本一を目指す成長企業で、あなたの挑戦を。 東証プライム上場、コンパクト分譲住宅で国内最大規模の実績を誇るケイアイスター不動産。高い目標を持つ仲間と共に、日本一を目指しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ケイアイスター不動産について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「すべての人に持ち家を」という目標を掲げ、社員一丸となって成長し続ける東証プライム市場上場企業 「高品質」で「低価格」な資産価値向上に繋がる“住まいづくり”を通して、お客様の「豊かな暮らしづくり」をサポートしています。 \ 当社のポイント / #高い目標と熱意がある仲間に出会える #独自開発のコンパクト分譲住宅 #コンパクト分譲開発で国内最大規模実績 #セミオーダー住宅を低価格で提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●設計 設計業務は、役割別に3つの仕事に分けられています。 土地の形状を考慮したうえで法律に照らし合わせ、簡単なレイアウトを考える企画設計。 その次に、確認申請に必要となる、より詳細な図面を描く実施設計。 この仕事には、建築確認許可を取るための、行政機関とのやりとりも含まれます。 このほか、庭や側溝など建物以外の外構部分を作り込んでいく、外構設計という仕事があります。 ●施工管理 家を建てる際に作業をお願いする協力会社の手配、さらに工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの多岐にわたる業務を担当します。 現場での作業においては、工程の各段階で的確な指示を出していかなければなりません。 ●カスタマーサービス 家をお客さまに引き渡した後、建物に不具合が発生した際の対応にあたる業務です。 さらに、引き渡し後の定期点検のご案内、作業を担当する協力会社の手配、クロス変更や壁の追加などオプション工事の手配も行います。 ●クラフトマン 大工・設備・基礎・内装など、家づくりに関わる全ての「モノづくり」を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選べる3つの説明会スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まずは業界を知りたい」「現場のリアルを聞きたい」など、あなたの目的に合わせて選べます。 ※いずれか1つの参加で、一次選考へご案内! ①不動産基礎+会社説明(120分/WEB) (1)不動産業界の基礎理解を学ぶ (2)グループワークを通じて仕事内容を疑似体験 →ゼロから業界を学びたい、仕事を体感したい方にオススメ ②社員座談会₊会社説明(120分/WEB) (1)不動産業界への理解を深める (2)会社説明会でケイアイについて知れる (3)座談会で営業社員と話し、働くイメージをつける →働くイメージを具体的に膨らませたい方にオススメ ③店舗責任者登壇+会社説明(120分/WEB) (1)不動産業界とケイアイの深掘り (2)法人営業の仕事内容とやりがいのリアル (3)店舗責任者との座談会で働くイメージを具体化 →営業のプロから、やりがいや仕事について聞きたい方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エントリーから内定までの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)リクナビよりエントリー (2)マイページ登録(案内メールをお送りいたしますので、登録をお願いします) (3)説明会予約(マイページ内で日程を選択) (4)一次面接(WEB/45分) (5)最終面接(対面/45分) ※東京・大阪・福岡にて開催予定

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

ケイアイスター不動産株式会社 勤務地 ※新規エリアに続々出店しているため勤務地変更の場合あり <エリア限定勤務について> 入社後3年間は、原則として出身地もしくは現在の居住地から通勤可能な範囲での配属を希望することができます。 3年後は、転勤の有り無しを選択することができます。 勤務候補地:北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、鹿児島県 ※出向があります 出向先企業名:詳しくはHRをご覧ください

給与

月給220,000円~240,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万5000円 【上記の諸手当(一律)詳細】 ・職能給 ・定額残業代(固定残業代) <技術職> ●院了 月給240,000円(基本給205,000円) 職能給10,000円 月約16時間分の定額残業代25,000円 ●大卒 月給230,000円(基本給205,000円) 月約17時間分の定額残業代25,000円 ●短大/専門/高専 月給220,000円(基本給205,000円) 月約10時間分の定額残業代15,000円 ※固定時間外を超える場合は、実際に残業した時間に応じて支払われます ------------------ 【昇給あり】 技術職:年1回(6月) 【賞与あり】 技術職:年2回(7月・12月) ※会社業績により支給 ------------------ 【手当】 通勤手当・交通費支給 時間外勤務手当 資格手当(規定あり) スター手当 役職手当 転勤手当 単身赴任手当 家族手当 海外赴任手当 社員紹介採用手当 等 ※技術職配属の場合、以下手当あり ●設計・施工管理職:専門職手当 ●ものづくりスタッフ:現場手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~18:00 *休憩:1時間

休日・休暇

休日・休暇 <技術職> 日曜定休・祝日/他シフトによる ※基本土日休みとなります ※社内カレンダーによる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 持株会制度(奨励金あり) 結婚祝い金 出産祝い金 ファイブスター(年間優秀者)制度 ジョブローテーション制度 FA制度 資格取得支援 社内イベント 社内成人式 社内ホットライン設置 定期健康診断・人間ドック 生活習慣病・婦人科健診 ストレスチェック制度 慶弔見舞金制度 産休育休制度 時差・在宅勤務 介護休暇 社員持株制度(規定有) 育児・介護短時間勤務制度 子の看護休暇制度 社員寮 マイホーム購入サポート 【表彰制度】 営業成績表彰、間接部門表彰、 四半期表彰、理念表彰、年間MVP 永年勤続表彰、など 【支給・貸与】 社用携帯貸与(スマートフォン)、 パソコン貸与 ※施工管理職・ものづくりスタッフには、社有車貸与あり

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 ※就業場所による ※自社内では全面禁煙。 一部の事業所等ではテナント内に 喫煙専用室を設置している場合あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:110名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:113名 新卒離職者数:29名 ▼2022年度 新卒採用者数:128名 新卒離職者数:47名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:73名 女性採用者数:37名 ▼2023年度 男性採用者数:63名 女性採用者数:50名 ▼2022年度 男性採用者数:74名 女性採用者数:54名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.6年 ※正社員

研修

研修:あり 内定者研修、新入社員導入研修、施工研修、メンター研修。その他、階層別社員研修、中途社員研修、管理職研修等様々な研修があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、その他各種資格取得手当を支給

メンター制度

メンター制度:あり 上司・部下の関係とは異なり、共に目標を設定し、共に歩みを進め、共に成長を重ねていくのが弊社のメンター制度の特徴です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり FA制度(同職種に3年間所属していた際のJOBローテーションの権利)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.5時間 ※12時間34分

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者20名(対象者20名) 男性:育休取得者41名(対象者41名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:23.1% 女性管理職比率:10.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bd1bda573d07aee2

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