リクナビ
新卒採用

オープンコース

ファングロース戦略でクライアントの持続的成長に貢献!/ADK

株式会社ADKホールディングス|広告・宣伝

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 広告・マーケティング会社のADKグループは、マーケティング事業とコンテンツ事業の2つの事業領域を柱とし、クリエイティビティと最新のデータ&テクノロジーや、アニメキャラクターなどのIPコンテンツをかけ合わせて、クライアントの事業やマーケティングの課題解決を行っています。 社会的存在意義(パーパス)として「すべての人に歓びの体験を。」を掲げ、「心を動かす魅力的な体験」を創造し続けています。また、ADK固有のアプローチ方法である「ファングロース戦略」により、狭義のファンマーケティングにとどまらず、クライアントの商品・サービスのファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンとともに新しい価値を生み出すことで、ビジネスの持続的成長に貢献しています。 ■配属先と業務内容 原則として下記6つの職種のいずれかに配属されます。 ① ビジネスプロデュース職(営業) クライアントと最前線で向き合い、マーケティング課題、更には事業課題の解決をめざして、チーム・プロジェクトをリードして成果に導く役割を担います。将来的にはあらゆる手段であらゆる課題解決を実現できる、クライアントの中長期的なパートナーになっていきます。 ② ソリューション職 戦略プランニング・広告をはじめとするクリエイティブの企画・開発、メディアをはじめとする様々な顧客接点のデザイン、PR、事業のコンサルテーション、データドリブンマーケティングなど、様々な領域でのプランニングを担います。将来的には自らも直接クライアントと対峙し、領域をまたいで、統合的にソリューションを提供していくような存在になっていきます。 ③ デジタルビジネス職 デジタルメディアのプランニング・運用に始まり、デジタルマーケティングの知見とネットワークを拡げていきながら、クライアントのデジタルメディア戦略の設計や、デジタルを起点としたソリューションの企画・実行までをプロデュースします。将来的には、媒体社・クライアント・ADKのデジタルビジネスに新たな価値をもたらすような役割を担います。 ④ メディアビジネス職 テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、OOHメディアなどのプランニング・運用に始まり、マスメディアを起点としたソリューションの企画・実行、OOHメディアを含めた各種メディアコンテンツの企画開発を担います。将来的には、媒体社・クライアント・ADKのメディアビジネスに新たな価値をもたらすような役割を担います。 ⑤ 総合プロデュース職 クライアントに向き合いながら、戦術・企画のプランニングと製作プロデュースの広く深い知見・経験・ネットワークを活かし、クライアントの課題に対し最適な制作物・施策アウトプットで貢献する役割を担います。 ⑥ コンテンツビジネスプロデュース職 マーケティング視点でIPビジネスを最大化するべく、国内外における、番組企画・制作、TV番組広告枠の販売、マーケティングタイアップ販促使用・グッズなどの商品化のライセンス窓口、映画タイアップ、ライブ・イベントの企画・運営、ゲーム事業等のプロデュースを担います。 ■キャリアパス STEP1:新卒入社時には上記6つの職種のいずれかに配属されます。 STEP2:初配属を経て次の職種・配属地へ。 東京本社や全国の支社を含めて転勤の可能性があります。初配属先とは異なる地域での勤務を通して、新しいマーケットやクライアントに触れることができます! STEP3:複数回の職種転換を経験し、より幅広い知見をもった統合型マーケティング人材へ。 東京本社、全国の支社含め、これまでの経験と知識を様々な場所で活かし、ADKをさらに強くできるプロを目指します! ※海外拠点異動は、将来的に本人希望、会社状況を鑑みて行います ■当社の魅力はここ! ―すべてのひとに歓びの体験を。 現代では、モノやサービスの基本機能だけでは差別化が難しくなり、消費者を魅了するのは単なる機能としての「モノ・サービス」ではなく、魅力的な「体験」であると考えています。 ADKは、一方的な情報発信から総合的な体験デザインへとビジネスをシフトし、社会的存在意義を「すべての人に歓びの体験を。」と定めました。この考えは、事業ビジョンやSDGs、社員の働き方改革など、ADKのすべての活動の指針となります。私たちは、体験のデザインを通じて、すべての人々の生活を豊かにしていきたいと願っています。 ー「自分」で勝負する。 ADKのコアコンピタンスは「人」、すなわち社員です。社員一人ひとりのアイデアが原動力となって、ADKを成長させてきました。 コミュニケーションのチカラで世の中を動かしたい。 多くの業界、多くの人を巻き込んで仕事がしたい。若いうちからバリバリ仕事したい。 常に変化し、新しいことにチャレンジしたい。 そんな皆さんの強い意志は、きっとADKと化学反応を起こすはずです。 ■採用コンセプトメッセージ 正しいだけでのアイデアでは、ココロは動かせない。面白いだけのアイデアでは、結果はついてこない。本当に人を動かす答えを出すために、その両方を追い求めていく。そこにこそ私たちのプロフェッショナルとしての仕事があり、楽しさがある。 膨大なデータを紐解きながら、まだ見ぬアイデアを生み出していく。ひとりひとりの個性から生まれるクリエイティビティで、その可能性を広げ、どんどん飛躍させていく。論理だけでもない。感性だけでもない。どちらもあるからこそ、たどりつける場所がある。 さぁ、右脳も左脳もフル回転しながら、挑んでゆこう。その体験はきっと、想像以上に楽しいはずだ。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社ADKホールディングス 勤務地 本社(東京)ならびに全国の支社・オフィス 勤務候補地:北海道、宮城県、東京都、新潟県、石川県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県

給与

月給290,700円~295,300円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万3000円 〜 25万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7700円 〜 3万8300円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 ■大学 卒業見込みの方 月給:253,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:37,700円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■大学院 卒業見込みの方 月給:257,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:38,300円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【手当】 超過勤務手当、通勤費全額支給 他 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準労働時間(1日):7時間15分 標準勤務時間帯9:30~17:45

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 【休暇制度】 GW休暇、国民の祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、どこでも休暇(年間を通して、有給休暇とは別に5日間取得可能)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制度/各種年金、住宅資金等各種社内融資、財形貯蓄制度 他 ■施設/ラフォーレ倶楽部他各種契約施設、会員制スポーツ施設 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:入社後半年間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:70名 女性採用者数:62名 ▼2023年度 男性採用者数:57名 女性採用者数:71名 ▼2022年度 男性採用者数:38名 女性採用者数:58名

研修

研修:あり 階層別研修 ADK UNIVERSITY を2016年よりリニューアルし、実施科目を大幅に増加。 外部の講師や教育機関と連携しながら、オリジナルの講座を作成。社員のキャリア形成に力を入れている。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 新卒入社社員および中途入社社員に対して、毎年1回、自身のスキルを棚卸して、今後のキャリアについて考えていただく機会を設けている。

メンター制度

メンター制度:あり OJT制度とは別に、業務上の関わりが薄い社内の先輩に、 新入社員の業務上の悩み解決やキャリアの相談相手になってもらう仕組み。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ADKには、キャリアプランの相談に専門的知識を持ってアドバイスができる、国家資格キャリアコンサルタントを保有する社員が在籍。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bcdad22ecee9883e

問題を報告する