ハイヤーサービスの法人営業職・ドライバーマネジメント職

仕事内容 はじめまして。 日本交通株式会社 新卒採用担当です。 今回ご案内させていただくのは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界最大手での勤務 ✅マネジメント力・営業力が身につく ✅多様な業界の方と商談が出来る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “信頼関係を築く営業”と “現場を支えるマネジメント”の 両方を経験できるポジションです。 ────────────────── ◢◤今年の募集職種について◢◤ ────────────────── 今回募集しているポジションは、 銀座・赤坂・日本橋エリアを拠点とする ハイヤーサービスの法人営業職・ ドライバーマネジメント職です。 ✅そもそもハイヤーとは？？ タクシーとは異なり、法人の企業様に サービスとして送迎業務を行います。 ・運転手は営業をしない ・利用する車は国内最高級車 ・接客の質が高く最上級の移動を提供する 等、特徴がございます。 ✅ 法人営業（既存中心） 既存のハイヤー利用企業（約20社）を担当し、 定期フォローを中心に深耕営業を行います。 ■定期訪問・ヒアリング お客様のご要望を丁寧に伺い、 ドライバーへフィードバック ■関係構築 時には世間話も交えながら 「仲良くなる」ことが一番の仕事 ■長期利用につなげる信頼づくり 無理な新規開拓や 飛び込み営業はありません。 こまめに訪問し、 信頼を積み重ねる営業スタイルです。 ✅ドライバーマネジメント（約30名担当） 営業だけでなく、 担当ドライバーのマネジメントも行います。 ■業務指示（配車） 運行内容を確認し、 適切なドライバーへ仕事を割り振ります。 ■労務管理 勤怠管理・コンディション管理 ■指導・教育 サービス品質向上のための指導 事故・違反の防止、クレームを未然に 防ぐための教育も重要な役割です。 日本交通が求める高水準のサービスを 現場で維持する“要”となる存在です。 お客様は大手企業の役員や秘書の方が中心。 幅広い業界知識や ハイレベルなビジネスマナーが身につきます。 ────────────────── 🌸◢◤1日の流れ（例）◢◤🌸 ────────────────── 8:30～12:00 出社・事務作業 （請求書作成、予約確認など） 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 既存顧客へ定期訪問 17:00～18:30 帰社・事務作業後退社 メリハリをつけて働ける環境です。 ────────────────── 🌸◢◤日本交通について◢◤🌸 ────────────────── 1928年の創業以来、東京を中心に首都圏、 関西圏各地で約10,000台の ハイヤー・タクシーを運行する、 業界最大手の企業です。 近年はタクシーGOなど、ITと交通の融合を実現し、 更なる成長を遂げています。 長年の歴史と実績を誇りお客様からの信頼も厚く、 安定した経営基盤を築いています。 また、タクシーハイヤー業界では 16年連続で売上NO.1を獲得しており、 常に成長を続けております。 ────────────────── 🌸◢◤入社後のながれ◢◤🌸 ────────────────── ◎４月：本社研修 ⇒社会人研修や日本交通の企業理解を していただきます。 ◎5月以降：OJT etc. ⇒実際の業務を通じて職業理解を促します。 先輩の商談への同行や、顧客対応など 幅広く業務を経験していただきます。 ⇒個人の進捗に応じて業務を割り振ります。 慌てず、あなたらしい強みを一緒に 見つけていきましょう。 ────────────────── 🌸◢◤働くメリット◢◤🌸 ────────────────── 日本交通では、社員一人ひとりが 安心して長く働けるよう、 充実した福利厚生制度をご用意しています。 * 資格取得支援（ホームヘルパー、TOEIC等） * 保養所 * サークル活動 * 24h入浴可能な浴室・仮眠室(和室/洋室) * 喫煙所有 * リロクラブ加入 * 財形貯蓄 * 選択制確定拠出年金 仕事とプライベートを両立させながら、 充実した生活を送ることができます。 顧客は常に大手企業の役員などのVIPで、 普段接点を持つことが難しい方ばかり。 だから、当社での経験は今後に活かせるはずです。 “現場を知る”からこそ、 説得力ある仕事ができる。 それが当社の営業職の強みです。 もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ一度お話させてください。