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新卒採用

金沢市職員(事務)

【SPIで受験可能】金沢の未来をあなたの手で

金沢市|市区町村役所

職種と仕事内容

仕事内容 行政運営全般に関わり、税や福祉などの窓口部門、財政や人事などの内部部門、政策立案や事業を実施する企画・事業部門などの幅広い業務があります。 主な配属先:市長部局、教育委員会、企業局、市立病院 など ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 専門試験なし!SPI3で受験できる試験区分「一般区分B」あり ✅ 観光・福祉・企画など、多彩なフィールドで活躍 ✅ まちづくりに携わる実感あり ✅ 年間休日120日以上・残業月平均12.1時間(※R6実績) ✅ 男性育休取得率89.2.%!(※R6実績) ⭐ 金沢市について ⭐ 金沢市は、人口約46万人、面積は約469平方キロメートルの中核市で、歴史と伝統が息づく環境において、新旧の文化が融合し共存しているまちです。 住む人一人ひとりの幸せをめざし、誰もが住みたい、住み続けたいと思えるような暮らしを提供できるよう、市民協働の新しい市政の推進に挑戦していきます。 ✨ 事業の特徴 ✨ 市役所の仕事は、経済・農林業の振興、福祉・子育て・教育の分野、都市整備・土木などのインフラや都市計画など、市民生活を支えるあらゆる分野が対象であり、地域に密着したものです。 社会環境の急速な変化にスピード感を持って対応することや、市民の方、事業者の方と対話しながらともにまちづくりを進めることが、今後さらに重要になります。 ✨ 働く環境 ✨ 平均年齢41.6歳、離職率も低く安定しており、非常に穏やかで風通しの良い職場です。 新規採用職員には、先輩がマンツーマンでサポートに付く「新採職員サポーター制度」があり、公務員の基礎から丁寧に指導します。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 北陸新幹線金沢開業に伴い、依然多くの方に金沢にお越しいただいています。これを継続させつつ、新たなまちの個性・魅力を磨き高めるために全庁を挙げて取り組んでいます。 これまで培われてきた歴史文化に加え、建築文化やスポーツ文化といった新たな文化の振興にも力を入れているところです。 また、工芸や食文化、加賀野菜など、多様なフィールドと資源を活用したまちづくりに取り組むことができる魅力が金沢市にはあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「金沢が好き」「金沢のまちを良くしていきたい」という熱い気持ちと挑戦心を持った方、ぜひ明日の金沢のために一緒に働きましょう! 公務員試験対策は不要で、SPI3で受験できる試験区分もご用意しておりますので、民間志望の方もぜひ一度金沢市の門を叩いてください。 ✨ 試験案内 ✨ ✅ 開催日時 詳細は「金沢市職員採用サイト」 にて順次公開いたします。 ✅ 予約方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、案内メールが届きます ➂ ログインの上、ご確認ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

金沢市 勤務地 石川県金沢市 ※金沢市のどの施設で働いていただくかは部署によって異なります 勤務候補地:石川県

給与

月給227,115円


給与詳細 基本給:月給 22万7115円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学院卒:月給237,518円 大学卒: 月給227,115円 手当:通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当、特殊勤務手当等

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~17:45 ※勤務箇所によって異なる場合があります

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 休日は土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日)です。 ただし、勤務箇所によっては変則的な勤務日となる場合があり、平日に代わりの休みをとっています。 休暇は年次有給休暇が1年につき20日付与されるほか、病気休暇、特別休暇(忌引休暇、結婚休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、子育て支援休暇、ボランティア休暇等)、介護休暇があります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 互助会にて各種助成金や給付を行っています。 (例)人間ドック助成、課内レクリエーション助成、文化部・体育部への助成、結婚等祝金、出生祝金、弔慰金、入学祝金、卒業祝金、リフレッシュ給付金等 また、職員の健康増員や親睦のため職場対抗のソフトボール大会やボウリング大会を開催しています。 ※社会保険について、実際には市町村職員共済組合に加入。なお、業務上の怪我等については公務災害が適用されます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:147名 新卒離職者数:161名 ▼2023年度 新卒採用者数:142名 新卒離職者数:96名 ▼2022年度 新卒採用者数:111名 新卒離職者数:125名 離職者数には定年退職者も含みます。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:61名 女性採用者数:86名 ▼2023年度 男性採用者数:51名 女性採用者数:91名 ▼2022年度 男性採用者数:44名 女性採用者数:67名

平均勤続年数

平均勤続年数:41.4年

研修

研修:あり 語学講座、大学教授等による政策研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得の助成、大学院修学助成あり

メンター制度

メンター制度:あり 新採職員サポーター制度: 金沢市では職場の先輩職員がマンツーマンで新規採用職員の育成・指導に当たる 新卒職員サポーター制度 を実施しています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.1時間 ※実績年度:2024年

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.2日 ※実績年度: 2024年

育児休業取得者数

女性:育休取得者46名(対象者48名) 男性:育休取得者49名(対象者65名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:16.9% 実績年度: 2024年 金沢市では、役員に該当する職はありません。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bc8b21b9df5d8c4f

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