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営業職

【官公庁取引多数で安定】地図を作る好待遇のインフラ営業職✨

常盤工業株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ●営業職 自治体の工事窓口や官公庁発注の公共工事の窓口になる部署です。また、現在の工事情報の収集から受注後の進捗管理、施工完了後の請求情況などを把握し、会社全体の状況を念頭に置きながら受注予定を立てたりします。受注をするためには、職員の情報や技術的な情報など様々な書類の作成・提出が必要です。営業という職種ではありますが、実に様々な業務を担当する仕事でもあります。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 文系出身者が多数活躍!「地図に残る」営業職 ✅ 飛び込みなし!官公庁や既存顧客へのルート営業 ✅ 創業70年超、業界知名度抜群で提案しやすい ✅ 億単位のプロジェクトを動かすやりがい ✅ 土日休み中心(年間休日もしっかり確保) ⭐ 株式会社常盤工業について ⭐ 私たちは道路、空港、公園などの インフラ整備を行う建設会社です。 営業職の役割は、これらの工事を「受注」すること。 官公庁の入札に参加したり、 民間企業へ舗装プランを提案したり、 会社の売上を作る最前線のポジションです。 ✨ 事業の強み ✨ ただ工事をするだけでなく、 自社工場でアスファルトを製造し、 自社研究所で新技術を開発しています。 「技術の裏付け」があるからこそ、 営業としても自信を持って提案できます。 ✨ 働く環境 ✨ 「建設業の営業=きつい」という イメージがあるかもしれませんが、 当社は官公庁相手の仕事が多く、 無理な売り込みや飛び込みはありません。 信頼関係をじっくり築くスタイルです。 残業削減や有給取得も推進しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が受注してきた案件が、 実際の工事として動き出し、 やがて新しい「道路」として完成する。 そのプロセスを最初から最後まで 見届けられるのが最大の魅力です。 社会貢献度を肌で感じられる仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「大きな仕事がしたい」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな文系学生の方をお待ちしています。 専門知識は入社後の研修で学べますので、 まずは元気な挨拶と意欲があれば大丈夫です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

常盤工業株式会社 勤務地 希望を考慮します ■本社 東京都千代田区九段北 ■支店 仙台、埼玉、東京、長野、名古屋、福井、大阪、広島、福岡 ■営業所 埼玉、千葉、柏、茨城、西東京、東京、横浜、木曽、静岡、敦賀、福井、滋賀、新潟、南大阪 ■工場 墨田、三郷、茅野、堺 ■技術研究所 三郷 勤務候補地:宮城県、埼玉県、東京都、福井県、長野県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

給与

月給240,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当】 ・交通費全額支給 ・資格手当 (一級建築施工管理技士、一級建築士など) ・住宅手当 ・管理職手当 ・時間外手当 ・深夜管理手当 ・特殊工事手当 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月、12月 ※2024年度実績 約4ヵ月) 給与例 短大/専門 卒業見込み・既卒の方 月給:220,000円 大学 卒業見込みの方・既卒の方 月給:240,000円 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) =============== 給与の例:1年目の給与例(一等級): ・基本給 + 資格手当 + 時間外手当 (全時間出ます。) + 住宅手当 (一人暮らしの方の場合。)※寮利用の場合は支給無し + 通勤手当 (実費分支給します。) (等級があがれば職能給や管理手当等が増えます。)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) ※現場により異なる場合があります

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(当社休日カレンダーによる) ※施工現場の状況により休日出勤あり。その際は振替休日取得可 ※有給休暇(初年度10日、2年目以降25日付与)他 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、創立記念休暇(2/1に特別休暇)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・団体生命保険・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・独身寮(各支店・営業所に付随、35歳まで入寮可) ・借上社宅 研修期間の内容:4月に1ヵ月間の社員研修 <前半> 外部講師を招いてのビジネスマナー研修 や コンプライアンス研修 各部長による会社説明や業務説明等 <後半>弊社の関東支店に移動し技術研究所による研修や工事現場に移動し実地研修 ・5月以降各配属先に移動し先輩社員と現場で仕事を覚えてもらうOJT方式を採用しております。 ・10月に6ヶ月の試用期間が終わり、本採用になります。 東京で辞令式を行います。 社員寮の補足:寮は会社の寮になります。 お風呂・トイレ共同・Wifi完備しております。 ※注:食事は拠点によって異なります。用意して貰える寮もあります。

喫煙所情報

喫煙所情報 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙屋外に喫煙スペースを設けている拠点が多数あります

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 土日休み

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.9年

研修

研修:あり 新入社員に対し、入社後約1か月間の新入社員研修を実施。研修の前半は座学を実施。マナー研修や弊社の仕事の説明・業界の説明、またコンピューターやソフトの使い方等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格を取得する為のサポートを行います。 工事系職員による全体勉強会や、メール授業、取得者のアドバイス等を実施 また人事担当者との面談を行う等メンタルサポートも実施しております。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:28.7時間 工事系職員と事務系職員で大きく所定外労働時間は異なります。 工事系は多く、事務系は少ない形です。 また働き方改革に伴い、例年、更に所定外労働時間を削減するように社内労働環境を整備しております。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日 実績年度: 2023 祝日が土日と絡む場合に前後の日を有給休暇推奨日と定める等、有給休暇を使用していただけるように労働環境を整備しております。

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bc7fb456a0150c32

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