仕事内容 《幅広い支援事業で子ども達の笑顔を守る》 私たちは群馬県東毛地区で児童養護施設、 乳児院、児童家庭支援センターを運営する法人。 様々な事情を抱える子どもたちを預かり、 保護者に代わって養育しています。 児童家庭支援センター「こども家庭相談室」では 保護者の悩みに耳を傾け、多角的な支援を展開しています。 その他、産後ケア、家庭訪問型の支援や里親さんの リクルート活動など様々な支援も行っています。 ･･＊･･ －－－－－－－－－－－－－ ･･＊･･ 【仕事内容】 ＜児童養護施設＞ 主に2歳から18歳の子どもたちの 生活サポートを行います。 起床から朝食、昼食、夕食の準備、 学校へのお見送り、幼稚園へのお迎え、 掃除、洗濯、ゴミ出しといった家事など…、 ５～6名ごとにユニットに区切り、 数人の職員で子どもたちの身の回りのお世話がメイン。 夕方頃子どもたちが帰ってくると、 夕飯までの時間で宿題を見てあげたり、 学校での出来事に耳を傾けたり、 「生活支援」だけでなく親代わりとして そっと寄り添うことも大切。 子どもの目線に立って、 何が必要かを察しながらココロとカラダの 成長を支えてあげる仕事です。 *** ＜乳児院＞ 0歳からおおむね2歳の乳幼児を 保護者に代わって24時間養育します。 乳児院を巣立った後は当法人運営の 児童養護施設へ措置変更されることが多い ので、子どもたちの成長を長く見守ることができます。 ･･＊･･ －－－－－－－－－－－－－ ･･＊･･ 【キャリアビジョン】 仕事の流れを覚えた後は、 保育士、家庭支援専門相談員、 心理職などと連携して養育に携わることで、 視野を広げながらキャリアアップしていく ことが可能です。 ※キャリアMAP 初級職員≫中級職員≫上級職員≫ユニットリーダー・主任≫施設長 ･･＊･･ －－－－－－－－－－－－－ ･･＊･･ 【 社会福祉法人三晃福祉会 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《子どもたちの笑顔のために》 子どものすこやかな成長を支えるため、 地域やボランティアと連携し、 「ホームスタート」と呼ばれる事業を導入。 ボランティアスタッフと協力しながら各家庭 を訪問し、子育て中の親の心を支え、 養育をサポートしていく取り組みをスタート。 子どもたちとその家族が安心して暮らせる 環境を創造することが私たちの役目です。 《職員一人ひとりが輝ける職場》 一人ひとりが自分らしく働けるよう、 上司との定期面談を通してキャリアや想いを じっくり共有しています。 理事長との面談もあり、職員全員の成長を 法人全体で支える風土です。 産休・育休や時短勤務など、 ライフステージに合わせた働き方も整備。 今後も今まで以上に働きやすい環境づくりを 積極的に行っていきます。 《若い人財が創る「三晃福祉会」》 当法人では若手職員が活躍中！ 法人としても若手の意見を大切にしており、 仕事をする中で「これを取り入れてみたい」 「もっとこうしたい」といった意見・ アイディアは年齢や入職歴に関係なく 考えを発信できます。 仕事もプライベートも仲間とともに 楽しみながら成長できる―そんな あたたかなチームがここにあります！ HP: http://www.sankou-fukushikai.jp/
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。