リクナビ
新卒採用

塩野義製薬|統計解析職

統計で導く、新薬開発の最適解。

塩野義製薬株式会社|製薬、製薬・バイオテクノロジー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼SHIONOGIの統計解析職 臨床試験から得られるデータに、 科学的な「意味」と「価値」を与える存在。 統計解析職は、 高い成功確率と効率性を両立する 臨床試験・研究デザインを提案・実行し、 新薬の価値最大化と早期上市を支えます。 開発初期から市販後までを見据え、 統計学の専門性をもとに 最適な解析手法を選択・適用。 データを「結果」で終わらせず、 次の意思決定につながる エビデンスとして構築することが 統計解析職の使命です。 日本を開発の中核とし、 海外拠点と連携しながら グローバル開発を推進できる点も SHIONOGIならではの特徴です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼主な業務内容 ・統計学的観点に基づく 臨床試験・研究デザインの立案 ・開発初期から育薬までを見据えた エビデンス構築と解析戦略の提案 ・統計解析計画書の作成、 解析結果の実施および解釈 ・高品質な解析資料、 申請用データセット・関連文書の作成 ・他部門に対する 統計コンサルティングおよび解析支援 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼成長機会 統計解析職は、 医薬品開発の中核に関わる専門職です。 開発プロジェクトを通じて 統計・データサイエンスの専門性を磨きながら、 臨床開発・薬事・データサイエンスなど 周辺領域との知見も広げていきます。 将来的には、 統計解析のエキスパートとしての道に加え、 グローバル開発の推進など、 幅広いキャリアが築けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼Philosophy SHIONOGIでは、 開発本部内のタテ・ヨコのコミュニケーションが活発で、 困ったときに気兼ねなく相談できる環境があります。 臨床開発や薬事など多くの関係者と連携しながら、 一人で抱え込まず、 チームで最適解を導いていくことを大切にしています。 専門性を尊重し合い、 知恵を持ち寄ることで、 新薬を“確かな医療”へとつなげていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼SHIONOGIの統計解析職を知るKeyword 01:臨床試験デザイン ー成功確率と効率性を両立する設計力 02:エビデンス構築 ー統計で開発品の価値を最大化 03:早期上市への貢献 ー解析戦略で開発期間短縮を実現 04:統計コンサルティング ープロジェクト全体を支える専門性 05:グローバル解析 ー海外拠点と連携した国際開発 06:HaaS企業へ ー創薬を超え、 ヘルスケアソリューションを提供 07:ヘルスケア社会課題の解決 ー感染症・高齢化など、 健康に直結するテーマに挑む 08:感染症の脅威からの解放 ー流行シミュレーションで 社会リスクを可視化、対策をリード 09:グローバルへの挑戦 ー世界の研究機関・企業と連携し、知を拡げる 10:自己投資支援制度 ー年間最大30万円で 主体的な学びを後押し 皆さんからのたくさんのご応募、お待ちしております!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

塩野義製薬株式会社 勤務地 グローバル本社 勤務候補地:大阪府

給与

月給325,000円~355,000円


給与詳細 基本給:月給 32万5000円 〜 35万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 博士了:355,000円 修士了(6年生学士を含む) :325,000円 (基本給+15時間裁量給の合計*¹+ワークスタイル手当*²) *¹ 15時間裁量給:所定労働時間7時間/日に対し、別途、裁量給として15時間/月を実労働時間に関わらず給与の先払い支給 ・博士了:33,000円 修士了:30,000円 *² ワークスタイル手当:在宅勤務時の環境整備費・光熱費、出社時に発生する食事代等の諸費用の補助として支給する手当 ・一律:10,000円 【給与改定】 年1回 【賞与】 年2回 【諸手当】 ワークスタイル手当、早出残業手当、休日出勤手当など

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり140時間 ・標準労働時間1日7時間×1か月(20日)⇒ 1か月あたりの標準労働時間140時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし・試用期間満了後) ・在宅勤務制度(試用期間満了後、制度の利用が認められた者)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日(メーデー)、年末年始、夏季 ※年間休日125日以上 【休暇】 年次有給休暇(初年度15日、最高21日)、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン(健康、介護、育児(保育施設利用補助、ベビーシッター費用補助など)、教育、自己開発、ファイナンシャル など) ・慶弔金(結婚、出産、入学、弔慰、見舞、餞別) ・疾病予防に関する費用補助(乳がん検診などのがん検診、ピロリ菌検査、脳ドッグ、インフルエンザ予防接種 など) ・禁煙啓発・禁煙外来の費用補助 ・社外カウンセラーへの相談サービス ・従業員持株会(奨励金あり) ・各種退職給付制度 ・財形貯蓄制度 ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA など

喫煙所情報

喫煙所情報 「絶煙宣言」に基づき、敷地内全面禁煙を実施しています。 受動喫煙防止に取り組み、健康的な職場環境を維持しています。

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:79名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:61名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:60名 新卒離職者数:3名 2025年4月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:57名 女性採用者数:22名 ▼2023年度 男性採用者数:45名 女性採用者数:16名 ▼2022年度 男性採用者数:44名 女性採用者数:16名 "3年以内男性採用割合:73% 3年以内女性採用割合:27%"

平均勤続年数

平均勤続年数:15.2年 2025年3月31日時点

研修

研修:あり 階層別研修、資格別研修、キャリア開発研修、MR職(医薬情報担当者)導入教育 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己投資支援(自律的な学びの支援制度):年間30万円、自己研鑽サポートプログラム など

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.9日 2024年度実績(最大21日付与)

育児休業取得者数

女性:育休取得者64名(対象者64名) 男性:育休取得者101名(対象者128名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bc608bb1a9751665

問題を報告する

この企業の募集