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新卒採用

三幸製菓・事務系総合職

日本の食卓に幸せを。世代を超えて愛されるブランドの裏側へ。

三幸製菓株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 「雪の宿」や「チーズアーモンド」など、 世代を超えて愛される米菓ブランドを 数多く展開している三幸製菓。 米菓市場で国内トップクラスのシェアを誇る 安定した経営基盤が私たちの強みです。 「三つの幸せ」という企業理念のもと、 お客様、お取引先様、そして社員、 関わるすべての人を笑顔にすることを目指しています。 あなたも、日本の食卓に おいしい幸せを届けませんか? ■仕事内容 事務系総合職として入社後、 適性や希望に応じて様々な部門を経験します。 【営業】 スーパー等のバイヤー様へ 商品の提案や売り場づくりの企画を行います。 自分のアイデアで商品の売れ行きが伸びた時、 大きな達成感を味わえます。 【営業企画】 市場データを分析し、 営業戦略や販促キャンペーンを立案。 会社の売上を大きく左右する、 スケールの大きな仕事です。 他にも、人事、財務、物流など、 会社の根幹を支える多様な仕事があります。 ■得られる成長機会 ジョブローテーションを通じて、 複数の部門を経験できるのが当社の特徴。 例えば、営業で現場感覚を養った後、 営業企画で戦略立案に挑戦するなど、 多角的な視点とスキルが身につきます。 会社全体の動きを理解しながら、 着実に成長できる環境です。 ■入社後のキャリアについて 様々な職務経験を積むことで、 あなただけのキャリアを描くことができます。 将来的には、部門をまとめるリーダーや 経営を担う幹部候補として、 会社の中核を担う存在になることを期待しています。 ■会社のご紹介:三幸製菓について 私たちは、米菓を中心に品質にこだわった おいしいお菓子をお客さまにお届けしています。 様々なシーンでお菓子を食べる方を笑顔にすることを目指し、 商品の企画、開発から製造、販売まで 全社一丸で取り組んでいます。 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を 理念として掲げている当社。 その実現のため「お客さまに幸せ」 「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を 追求し続けています。 家族のだんらんや友人との楽しい時間など、 毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、 一人でも多くの人にお届けすることで、 幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。 今後もお菓子を食べる瞬間に笑顔になる、 ほっとするお菓子作りを目指し、 トレンドやオリジナリティなど さまざまな視点からお客さまのニーズを踏まえた 商品の創造にチャレンジしていきます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

三幸製菓株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県

給与

月給231,500円~241,500円


給与詳細 基本給:月給 23万1500円 〜 24万1500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 大学 卒業・卒業見込みの方 月給:231,500円 大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:241,500円 【手当】 地域手当・住宅手当・通勤手当 など ※勤務地域、家族構成等によって支給有無、手当額は異なります。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間10分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(年間休日120日) ※祝日、土曜は社内規定による 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度・選択型DC制度・帰省旅費補助・企業内託児所(新潟県村上市荒川工場内)、勤務地限定制度、復職制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙防止のため、喫煙室と吸煙器設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:1名 ※2024年11月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.1年 ※2024年11月1日時点

研修

研修:あり 内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修(入社1年次~3年次まで都度)、管理職研修、考課者研修、営業提案研修、商品開発・マーケティング研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり e-ラーニング講座受講、社外セミナー受講、資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり 教育担当者制度、教育担当者研修あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回の上司とのキャリア面談、入社3年目までの人事課とのキャリア面談あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.8時間 ※2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.0日 ※2023年度実績 ※2019年度より有給取得奨励日を設定し、取得推進中

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者13名) 男性:育休取得者6名(対象者19名) ※2023年度実績 ※2018年4月より一部拠点に企業内託児所開設

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:1.4% ※2024年11月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bc103c4737fdd6f7

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