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新卒採用

技術職(技術開発・設備保全)

リサイクル技術を『究める』、最先端の研究開発職

J&T環境株式会社|廃棄物管理、化学メーカー、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 【技術職】 ◆リサイクル技術開発 既存の工場で業務経験(設備の改善・更新・収益管理・行政対応、大学との共同研究など)を 積んだ後、新規事業開発の仕事をしていただきます。 少人数のチーム制なので、ご自身の専門分野のみにとどまらず 幅広い分野を担当していただきます。 また、新たに東南アジアなどの海外への事業進出を展開中。 あなたの成果が、海外に羽ばたいていきます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ JFEと宝グループの安定基盤 ✅ 循環型社会の実現に「技術」で貢献 ✅ リサイクル技術の「研究開発」に専念 ✅ プラスチック、食品、バイオマスなど多彩な研究 ✅ 充実の研修制度(階層別・専門) ✅ 年間休日122日・完全週休2日制 ⏰ 新入社員一日の流れ(リサイクル技術開発職の場合) ⏰ <午前> ・09:00 朝礼・メールチェック ・09:30 研究チームでミーティング(進捗共有) ・10:00 実験・データ分析(サンプルの分析) ・12:00 ランチ休憩 <午後> ・13:00 実験の続き・分析結果のまとめ ・15:00 関連部署(プラント担当)と打合せ ・16:00 研究レポート(考察)の作成 ・17:45 明日の実験準備、退勤 ⭐ J&T環境株式会社について ⭐ 私たちは、JFEエンジニアリンググループと 宝ホールディングスグループの 技術とノウハウを結集し、 2005年に誕生した環境ソリューション企業です。 「『分ける』『還す』を究め、未来を拓く。」 をスローガンに、廃棄物の再資源化、 水処理、土壌浄化など、 幅広いリサイクル事業を展開。 持続可能な「循環型社会」の実現を 技術力でリードしています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 【JFE×宝の技術シナジー】 JFEの持つ高度なプラントエンジニアリング技術と、 宝グループのバイオ・発酵技術。 この異なる強みを融合させ、 他社には真似できない多様な リサイクルソリューションを実現しています。 2. 【幅広いリサイクル領域】 ペットボトルやプラスチック、 家電リサイクルはもちろん、 食品廃棄物のバイオガス化や、 汚染土壌の浄化まで、 社会のあらゆる「還す」ニーズに応えます。 3. 【研究開発への注力】 リサイクル技術は日々進化しています。 私たちは専門の研究開発部門を持ち、 より効率的で、より高度な 資源循環技術(分ける技術)を 日々追求しています。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 【安定した経営基盤】 日本を代表する2つのグループ(JFE、宝) がバックボーン。安定した環境で、 社会貢献性の高い研究に打ち込めます。 2. 【充実した教育体制】 新入社員研修から始まり、 階層別研修、専門研修、資格取得支援など、 プロとして成長し続けるための サポート体制が整っています。 3. 【ワークライフバランス】 年間休日は122日、完全週休2日制(土日祝)。 福利厚生も充実しており、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 【「究める」面白さ】 「どうすればもっと純度高く分けられるか」 「この廃棄物から何を生み出せるか」 リサイクル技術の「なぜ」を突き詰め、 分析と実験を繰り返す、 研究職ならではの醍醐味があります。 2. 【社会貢献の実感】 あなたの研究成果が、 新しいリサイクルプロセスを生み出し、 日本中のプラントで稼働する。 地球環境の未来に直結する、 スケールの大きな仕事です。 3. 【多彩なキャリアパス】 技術開発で培った知見を活かし、 将来的にはプラントの設計・運用や、 新規事業の企画など、 多彩なキャリアを描くことも可能です。 ✨ 最後にメッセージ ✨ サーキュラーエコノミーの実現に向け、 「リサイクル技術」の重要性は ますます高まっています。 必要なのは、前例のない課題にも、 好奇心を持って粘り強く取り組む姿勢です。 あなたの「探求心」と「化学の知識」で、 地球の未来を一緒に拓きませんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 好奇心を持って新しい知識を積極的に吸収できる方 ✅ 誠実・謙虚に、主体的に行動できる方 ✅ 高い倫理観を持ち、社会的責任を自覚できる方 ✅ 変化に柔軟に対応できる方 ✅ 明るく前向きにコミュニケーションできる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 化学やバイオ、工学の知識を活かしたい ✅ 分析や実験、データ考察が好き ✅ 環境問題や資源循環に強い関心がある ✅ コツコツと探求し、何かを究めるのが好き ✅ チームで協力して研究を進めたい

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

J&T環境株式会社 勤務地 備考:神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、東京都江東区、千葉県千葉市、広島県福山市、宮城県仙台市、三重県津市 他 勤務候補地:宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、三重県、岡山県、広島県

給与

月給223,200円~253,600円


給与詳細 基本給:月給 22万3200円 〜 25万3600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年支給) 月給:223,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年支給) 月給:244,400円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年支給) 月給:253,600円 超過労働手当、食事手当、交替勤務手当、特別出勤手当、役付手当、通勤交通費 他

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制、月8日以上 年間休日:122日 有給休暇:22日 ※初年度より22日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:その他、積立休暇制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 保険:健康保険(JFE健康保険組合) 福利厚生:借上げ寮・社宅制度、財形貯蓄、持株会社制度、積立休暇制度、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇制度、各種保養所、体育活動支援、総合福利厚生サービス 教育制度:新入社員研修、階層別研修、資格取得推奨制度(報奨金等)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外や敷地外に喫煙場所を指定し、受動喫煙対策を行っている。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:14名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.1年 2023年度

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、コンプライアンス研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度、英語力向上支援制度

メンター制度

メンター制度:あり OJT指導員制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ロールモデル説明会、キャリアデザイン研修

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:19.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者5名(対象者15名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bbde7537d9992e0d

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