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【三菱マテリアルG】「国内唯一」の技術で資源を未来につなぐ

日本新金属株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■アピールポイント 【国内唯一】の精錬技術で、未来のモノづくりと資源循環を支える。 私たちが扱うのは、非常に硬く、熱に強い「タングステン」。 自動車部品やスマートフォンの基板を 精密加工するために不可欠な 原料となるレアメタルです。 日本新金属は、このタングステンを原料から製品まで 一貫して製造できる、 『国内唯一』の精錬技術を持っています。 さらに強みなのが、使用済み工具などからタングステンを再生する 「高度なリサイクル技術」。 限りある資源を国内で循環させ、サステナブルな社会を実現することも、私たちの重要なミッションです。 三菱マテリアルグループの安定基盤のもと、世界の産業を「素材」という根幹から支えています。 ■当社について 1963年の創立以来、高機能金属(レアメタル)の総合粉末メーカーとして歩んできました。 三菱マテリアルグループの一員として、安定した経営基盤とグローバルな視点を持つのも強みです。 働きやすさも大切にしています。 ・年間休日121日 ・月平均所定外労働時間:4.6時間 ・有給休暇の平均取得日数:16.4日 仕事とプライベートのメリハリをつけ、研究開発に集中できる環境です。 ■具体的な仕事内容とその魅力 主な仕事は、顧客のニーズに応える高機能な金属粉末の 研究開発です。 「もっと硬い工具を作りたい」 「もっと微細な配線を描きたい」 こうした高度な要望に応えるため、タングステン粉末の純度、粒径、形状を ナノレベルでコントロールする技術や効率的なリサイクルプロセスを追求します。 地道な実験と分析・評価の繰り返しですが、自ら開発した「粉末」が、顧客の製品性能を飛躍的に向上させ、世の中の技術革新につながる。 それが開発職の最大の魅力です。 ■得られる成長機会 入社後は、製造現場や分析技術など、当社のモノづくりの基礎を学びます。 その後は、化学(無機・応用・工業化学)、材料科学、金属工学など、 大学・大学院で培った専門知識を フルに活かせる環境です。 特定の金属(タングステン・モリブデン)に 特化しているからこそ、 原料の精錬からリサイクル、先端材料の開発まで、非常に深く一貫した専門性を身につけることができます。 「国内唯一」の技術をさらに進化させる 市場価値の高い技術者へと成長できます。 ■事業について 主力である超硬工具の原料に加え、 近年はエレクトロニクス分野や、太陽電池、光触媒といった 新エネルギー・環境分野での レアメタル需要も急速に拡大しています。 長年培ってきたタングステンの精錬技術と リサイクル技術を核に、 時代の変化にしなやかに対応し、豊かな社会の実現に貢献し続けます。 ■求める人物像 ・自身の専門性を活かし、深めたい方 (化学・材料・金属などの専門知識を、社会貢献や産業の発展に役立てたい意欲のある方) ・粘り強く探求し、成果を出せる方 (地道な実験や分析・考察を繰り返し、課題解決に向けて最後までやり遂げられる方) ・周囲と協力して物事を進められる方 (他部門とも連携し、チームの一員として積極的にコミュニケーションを取れる方) ・新しい知識や技術を意欲的に学べる方 (未知の分野や新しい分析手法にも臆せず、柔軟に知識を吸収し適応できる方)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日本新金属株式会社 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給258,000円~281,000円


給与詳細 基本給:月給 25万8000円 〜 28万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律住宅手当:7,500円~15,000円(固定給に含む) 時間外手当 休日出勤手当 家族手当 通勤手当など各種 給与例 (大阪) 大学 卒業見込みの方 月給:265,500円(独身・親元勤務の場合。一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:288,500円(独身・親元勤務の場合。一律手当含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間:7:55~16:30(休憩:45分) 備考:※一部フレックスタイム制あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、年末年始・夏季・一部祝日など休日あり 年間休日:121日 有給休暇:16日 ※試用期間中は有給休暇の使用不可 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:積立休暇などあり。2年目以降は有給休暇22日付与。当社の勤務日となっている国民の祝日は有給休暇使用奨励日としています(有給消化率70~80%)。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生: 退職金・退職年金制度 社員預金 財形貯蓄 共済会、 三菱マテリアル社員持株会 職場懇親の補助金制度 外部委託型福利厚生制度 部活動制度 スポーツ大会 作業服貸与 社員食堂(本社) 更衣室(浴室・シャワー室完備)など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外に喫煙専用場所あり

試用期間

試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 新入社員研修・階層別研修・CSR・メンタルヘルス・人権研修、社外研修など各種

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育補助、資格取得奨励金制度など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bb99bef7efbe5c18

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