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新卒採用

品質管理

中谷エネテック株式会社|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・配管工事に使用する資材の品質チェック (資材の受け入れ検査) ・溶接部分の強度や仕上がりの検査 (溶接検査) ・検査結果の記録作成や報告書の作成 (書類作成業務) ・品質管理に関する社員教育の実施 (新規・定期教育) ・品質トラブルの原因究明と対策立案 (トラブル分析) 【このポジションの魅力】 ✅専門スキルを身につけられる 品質管理のプロとして、専門的な知識と 技術を習得することができます ✅チームでの達成感 多くの人と連携して、高品質な製品を 作り上げるやりがいを味わえます ✅人々の暮らしを支える責任 社会インフラを支える品質の根幹を 担う重要な役割です ✅長期的なキャリアを築ける 専門性を高め、会社の成長に貢献 できる長期的なキャリアプラン ✅未経験でも安心してスタート 入社後の研修やOJTを通じて、 イチから丁寧に学べる環境です 【企業の概要】 明治時代から120年以上の歴史を誇る企業です。 運輸業からスタートし、現在はプラントや 機械設備の建設・メンテナンス、物流、 石油製品販売など幅広い事業を展開しています。 中谷グループの中核企業として、 地域社会のエネルギー・化学品供給を 支え続けています。 【会社の特徴】 ✅【実績】63期連続黒字経営と安定した事業基盤 1961年の設立以来、63期連続で黒字経営を 続けており、安定した経営基盤があります。 ✅【社風・風土】和と誠実を大切にする社風 「和と誠実の心」を大切にし、社員が 助け合い、高め合う文化が根付いています。 ✅【事業優位性】エネルギー産業を支える3部門 プラントエンジニアリング、オペレーション サポート、販売の3部門で、地域の エネルギー産業を包括的に支えています。 ✅【働きやすさ】健康経営優良法人に6年連続認定 社員の健康を第一に考えた取り組みが評価され 6年連続で健康経営優良法人に認定されています。 ✅【キャリアプラン】エキスパートを目指せる 各分野の専門家を育てることに力を入れており、 入社後に着実にスキルアップできます。 【求める人物像】 ✅丁寧で正確な作業を心がけられる方 ✅仲間との協調性を大切にできる方 ✅責任感を持って仕事に取り組める方 ✅人々の安全な暮らしを支えたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

中谷エネテック株式会社 勤務地 工事部門/岡山県倉敷市水島中通3-3-4 ※川崎・仙台への転勤の可能性あり(本人の希望を最大限尊重いたします) 川崎事務所/神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6F 仙台事務所/宮城県仙台市宮城野区港5-1-1(ENEOS株式会社仙台製油所内) 勤務候補地:岡山県

給与

月給204,000円~244,000円


給与詳細 基本給:月給 20万4000円 〜 24万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与詳細】 ■短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:204,000円 ■高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:234,000円(一律手当含む) ※基本給:219,000円 ■大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:244,000円(一律手当含む) ※基本給:229,000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【手当】 ・一律工事手当(固定給に含む):15,000円(大学・大学院・高専卒業者) ・役職手当 ・工事手当 ・技能手当 ・免許手当 ・家族手当 ・時間外・休日手当 ・住宅手当 ・通勤手当 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒(工事施工管理・電気工事施工管理・品質管理)) 月24万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:7:40~16:40(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※入社日から10日付与し、翌年からは1月1日に付与。2時間単位で取得可能。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) (待遇・福利厚生) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・レクリエーション(親睦会・納涼ビアパーティーなど) ・中谷グループ提携保養施設 ・独身寮借上制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.7年

研修

研修:あり 入社時研修、OJT教育、ステップアップセミナー、管理職教育、各種安全教育、各種免許講習

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度、通信教育制度

メンター制度

メンター制度:あり メンター (先輩社員) が社会人の先輩としてメンティー (若手社員) の相談相手になり、定期的にメンタリングを行い精神的不安をフォローすることで、新入社員の育成・早期定着化を図る

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 所属長による個人面談(キャリア等)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bb32106ebc5f01e6

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