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新卒採用

総合職

地方に住んで、知的な仕事をして、豊かに生きる

株式会社地域科学研究所|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■AIエンジニア 地域課題を解決するシステムの設計・開発、データサイエンティスト ■社会起業家 事業計画を立案し、入社後3年以内に地方で起業する ■課題解決提案営業 地域課題に気づき、解決案を企画提案する ■創生デザイナー 地域課題の具体的な解決を実践する ■持続可能な農業をしたい人 自ら農地を探し、持続可能な農業を実践する ■政策コンサルタント 効果的かつ持続可能な政策を立案する ■上級エンジニア ネットワーク、セキュリティ、AI、の高度なシステムの設計・開発 ■上級研究員 地域課題を数理モデル、情報統計力学を使って解決する研究 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 地域課題解決にAI・GISなど先端技術を活用 ✅ 地方に住んで「知的な仕事」と「豊かさ」を実現 ✅ 外部研修は幅広い分野の研修へ参加OK!圧倒的な成長環境 ✅ 土日祝休み、年間休日124日。有休消化65%以上 ✅ 入社3年後定着率90%以上。長く働ける環境 ⭐ 株式会社 地域科学研究所について ⭐ 私たちの仕事は、地域に効果を生み出す会社! 「尖ったアイデアで、地域に伴走して効果を出す」 230以上の地域、8000プロジェクト、 一つとして同じ解決策はありません。 常に現場に寄り添い、 地域に合ったソリューションを 粘り強く提案し続けています。 ✨ 私たちの挑み ✨ 「地域」「過疎」「離島」 モテる過疎地域をつくる! コンサルティング力をかけ合わせ、 持続可能な良い影響を社会全体へ 与えていきます。 私たちは地域に効果をビジネスと して追求しています。 技術力・開発力・創生力を結集し、 アイデアと行動力で安心・安全な まちづくりを創造しています。 ✨ 働く環境 ✨ 私たちは個人の成長意欲を 最大限に支援します。 🔶プロフェッショナルへの成長 🔶アイデアの実現 🔶理想的なワークスタイル ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの専門性を活かして、 地域に密着した課題解決に 取り組めます。 AIエンジニアとしてシステムの設計開発、 社会起業家として事業計画の立案と起業、 課題解決提案営業として企画提案、 創生デザイナーとして具体的な解決策の実践 など、幅広い挑戦が可能です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 地域の人と向き合い、簡単には答えの出ない課題に挑み、形にしていく。 そんなビジネスタフな仕事だからこそのやりがいがあります。 舞台は地方。 現場で考え、動き、商売として成立させる。 「地方 × ビジネス」に本気で挑みたいと考える人が活躍できる会社です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「地方で突き抜けた仕事をして、 豊に暮らすことを本気で目指す人」 私たちの思いに共感し、 地域に新しい価値を一緒に考え、一緒に 実現する仲間を募集します。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社地域科学研究所 勤務地 希望勤務地配属を第一に考えております。※希望すれば転勤可能 勤務候補地:京都府、徳島県、香川県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給263,000円~393,000円


給与詳細 基本給:月給 26万3000円 〜 39万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 諸手当: ・技術者手当(システム開発技術者に支給) ・資格手当(当社規定により支給) ・通勤手当(当社規定により支給) ・住宅手当(当社規定により支給) 昇給: 年1回(5月) 賞与: 年2回(7月・12月) 給与例 ■大学 卒業の方 月給:263,000円~ ※基本給:240,000円~ ■大学院 卒業の方 月給:283,000円~ ※基本給:260,000円~

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(土日) 祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日(1年繰り越し制度あり) 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※特別休暇(永年勤務対象) 夏季Eco休暇制度、ボランティア休暇、子育て・介護支援制度、子の看護等休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 年1度社員旅行 特別有給休暇制度 その他

喫煙所情報

喫煙所情報 ■屋内全面禁煙 職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:10.6年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、OJT、コミュニケーション研修、社員共育塾 社内研修詳細:・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・毎月の個人面談・OJT ・成長シート ・4月、7月、9月、10月、12月 全体会議研修 ・社員研修旅行 ・外部研修(AI、データサイエンティストなど)  社外研修詳細(昨年度参加研修の一部)):・Microsoft主催のde:code ・ Google Cloud Next Tokyo ・自動運転システム構築塾 ・地域政策デザイナー養成講座 ・(東洋大学PPPスクール)リカレント講座 ・営業の基本スキルと組織づくり ・AI入門セミナー ・獣害対策入門編 ・もっと使おうArcGISセミナー2017 ・レゴブロックを使った創造性開発研修 ・越前がにロボコン(視察) ・ビジネスに必要な契約の基礎知識 ・広報基礎講座 ・島根県海士町への地域活性化先進地視察  ・ TURNSツアー佐那河内村~ 村の暮らしとこれからの生業を考える2日間・・・ など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり セミナー参加費用の補助

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 共育制度  社内研修詳細:・新入社員研修 ・フォローアップ研修(入社年次毎) ・毎月の個人面談・OJT ・成長シート ・4月、7月、9月、10月、12月 全体会議研修 ・社員研修旅行 外部研修詳細(昨年参加した研修の一部):・Microsoft主催のde:code ・ Google Cloud Next Tokyo ・自動運転システム構築塾 ・地域政策デザイナー養成講座 ・(東洋大学PPPスクール)リカレント講座 ・営業の基本スキルと組織づくり ・AI入門セミナー ・獣害対策入門編 ・もっと使おうArcGISセミナー2017 ・レゴブロックを使った創造性開発研修 ・越前がにロボコン(視察) ・ビジネスに必要な契約の基礎知識 ・広報基礎講座 ・島根県海士町への地域活性化先進地視察  ・ TURNSツアー佐那河内村~村の暮らしとこれからの生業を考える2日間・・・など

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:22%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bb1f2f3b80afe3a6

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