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テレビ局の技術職

住宅手当あり!福島の情報インフラを支える理系技術職!⭐

福島テレビ株式会社|放送・テレビ局

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 福島の情報インフラを技術で守る ✅ 映像・音声からDX業務まで幅広い技術 ✅ 平均勤続18年の安定基盤で専門性を極める ✅ フジテレビ系列研修など教育体制が充実 ✅ 完全週休2日で年間休日は121日確保 ⭐ 株式会社福島テレビについて ⭐ 福島テレビ(福テレ)は 地上波放送やイベントを通じて 地域の「元気」と「健康」を 全力で応援しています。 私たちは、東日本大震災の教訓から 「県民の命と財産を守る」 という強い使命感をもって 放送インフラを運営しています。 ✨ 事業の強み ✨ 技術職は、災害発生時や平時において 重要な情報インフラを守る 地域になくてはならない存在です。 また、テレビの枠にとらわれず、 インターネット配信や 社内システムのDXにも注力しており、 技術を活かせるフィールドが広がっています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数18.0年という 高い定着率が示す通り、 安心して長く働ける環境です。 完全週休2日制(年間休日121日) で、充実した休暇制度があります。 フジテレビ系列研修など、 専門知識を深める教育体制も万全です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの電気・電子、情報工学などの 専門知識を、社会貢献性の高い フィールドで活かせます。 カメラ、音声、スイッチャー操作といった 番組制作の最前線から、 放送に必要なインフラ管理や 社内効率化のためのDX業務まで 幅広く挑戦できます。 裏方として、テレビの安定的な運用を 実現するやりがいのある仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「専門知識で地域を支えたい」 「新しい技術にも積極的に挑戦したい」 その研究的探求心と着実性を、 福島の未来を支える技術職で 発揮してみませんか? 正確さや協調性といった 技術者に求められる資質を、 私たちは高く評価します。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 情熱を持ってチャレンジする人 ✅ 困難な状況に立ち向かい自らを成長させることができる人 ✅ 時代の変化に敏感な人 ✅ デジタルに強く興味がある人 ✅ 仲間とコミュニケーションよく協力できる人 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 機械やシステム、電気電子技術に強い関心がある ✅ チームで協力し、正確さと着実性を重視して業務に取り組める ✅ 新しい知識を学習し、専門性を高めたい 【採用予定学科】 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系など、全学科を対象。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

福島テレビ株式会社 勤務地 本社:福島市 勤務候補地:福島県

給与

月給246,800円~264,200円


給与詳細 基本給:月給 24万6800円 〜 26万4200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与 【短大/専門/高専 卒業見込みの方】 月給:246,800円(一律手当含む) 【大学 卒業見込みの方】 月給:251,000円(一律手当含む) 【大学院 卒業見込みの方】 月給:264,200円(一律手当含む) 一律住宅手当:38,000円(固定給に含む) ※住宅手当(世帯主:3万8000円・非世帯主:2万8000円) ■その他手当 時間外手当、家族手当、資格手当、支社手当、単身赴任手当、年末年始出勤手当(12/30~1/3)あり ■昇給 年1回 備考:4月 ■賞与 年2回 備考:7月・12月 給与例 技術職(大学・大学院卒) 月25万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:11:00~19:00 備考:ニュース番組終了まで

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:121日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、生理休暇、転勤休暇、褒章休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職年金 ・住宅資金融資制度 ・財形貯蓄制度 ・社員共助会制度(宿泊補助、医療費補助) ・契約保養施設 ・契約スポーツクラブ など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙2021年10月から敷地内全面禁煙とした

試用期間

試用・研修期間:試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ※2025年4月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.0年 ※2025年2月1日時点

研修

研修:あり フジテレビ系列研修・民間放送連盟研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.3時間 ※2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.1日 ※2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者5名) ※2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7.3% ※2025年4月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bb0e35ebdd54d334

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