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新卒採用

店舗の営業担当・将来的な店舗責任者

地域に貢献できる仕事◎組織の運営や経営のスキルも磨ける!

株式会社たかき|総合スーパー、スーパーマーケット、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 食、食材の提供を通じて地域のお客様に 喜びと笑顔をお届けするお仕事です。 食のトレンドや旬の美味しさ等 市場の情報をいち早く売り場に反映できる 「機動力のある」お店を実践しております。 =====【アピールポイント】===== ・アプリなどを活用し情報を提供 ・独自キャラクターで会社のイメージをPR ・”食”をになう企業としてのやりがい ・社員同士で支えあえる環境づくり ==================== 店舗の担当スタッフとして ある程度の経験を積んで頂き、 チーフ、バイヤー、店長等 お店の責任者として 活躍して頂きたいと考えております。 <入社後のビジョン> 入社後1週間程度の基本教育を本部研修で行います。 その後1ヵ月程度に渡って店舗実習で 各部門を経験して頂き正式配属となります。 まずは… ・生鮮食品の加工作業などの商品作り ・品出し ・売り場づくり など 店舗での販売業務からスタートします! その後は仕事の習得度合いに応じて、 数値管理、バイヤー業務、店長業務と お仕事の幅を広げていっていただきます。 <研修制度も充実> ・入社基礎教育 ・社内外各種研修 ・通信教育 ・OJT・OFFJT ※AJS(オール日本スーパーマーケット協会) 主催の各種研修や、酒類販売管理研修、 食品衛生管理者研修など、専門スキルを 身に付けられる様々な研修体制を整えています。 <地域に根差した企業> 山形県内に4店舗を展開する 「フードセンターたかき」を 運営している会社です。 ご来店いただくお客様に、より新鮮で安全な 商品をお手に取っていただけるよう、 担当者が毎日市場に足を運び買い付けや 契約農家からの仕入れを行っています。 また店舗に足をお運びいただいたお客様との 会話などのコミュニケーションも大切にし、 お客様をより近くに感じることで 「家族を大切にするように」お店とお客様の ことを思える環境を作っています。 <自分たちも笑顔になれる会社に> お客様に愛される「いいお店」を作るには 社員が「心からの笑顔」で働いていることが 重要だと考えています。 キャリアアップ研修やオール日本スーパー マーケット協会が開催する研修など、 スキルを磨いてキャリアアップを望むための 環境を整えています。 また、休暇制度も豊富に設けておりますので 仕事とプライベートどちらのバランスも とりながら働くことが可能です◎ <主な取引先> ◆(株)山形丸魚 ◆山形丸果中央青果(株) ◆かねしめ水産(株)山形

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社たかき 勤務地 <事業所> ◆交り江店:山形県天童市交り江1-7-17 ◆元町店:山形県寒河江市元町1-16-1 ◆桧町店:山形県山形市桧町3-5-8 ◆南原店:山形県山形市南原町1-23-8 勤務候補地:山形県

給与

月給206,000円~220,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万7000円 〜 18万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 四大卒者:月給220,000円(内、固定残業代40,000円/30時間分) 短大・専門学校卒:月給206,000円(内、固定残業代29,000円/22時間分) ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月・12月) 【諸手当】 ・超過勤務手当 ・通勤手当 ・市場手当 ・早出手当 ・遅番手当 など

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間 8:00~17:00 (実働8時間・休憩1時間) ※早出や残業の場合がございます

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(交代制) <その他の休暇> ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・交通費支給:月上限1万8000円

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.6年

研修

研修:あり 加盟協会のAJSの研修の他、入社時 マナー研修 他管理者研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種講習費用は会社負担となっております。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12% 女性管理職比率:21%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bb0c2abd69ed049b

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