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新卒採用

営業職

豊証券株式会社|証券取引

職種と仕事内容

仕事内容 個人のお客様を主体に、株式や投資信託などの金融商品をお客様一人ひとりのニーズに合わせ、提案・販売します。 入社後の新入社員研修をはじめ、配属後の勉強会や研修会を行い、常に学べる環境が整っています。 当社では、お客様一人ひとりに専任の担当者がつく「専任担当制」を採用しており、「自分のお客様」との信頼関係をじっくり築き、人生設計のパートナーとして頼りにされる存在になることができます。 <募集の特徴> 転居を伴う転勤なし ご自宅から通勤可能な範囲の配属となります。 (東海圏外等の遠方にお住まいの方は住宅手当支給の上、転居をご検討いただきます) <採用情報提供方法の特徴> 採用公式X(旧Twitter)あり 採用公式facebookあり 会社見学・工場見学あり 先輩社員との質問会・懇談会あり 説明会には社長が出席

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

豊証券株式会社 勤務地 本店及び東海地区の各支店・営業所 勤務候補地:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

給与

月給275,700円~277,700円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万700円 〜 22万2700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 給与例 初任給 (2025年01月実績) 対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月 営業職 大学院了 (月給)277,700円 222,700円 55,000円 営業職 四年制大学卒 (月給)275,700円 220,700円 55,000円 営業職 短大・高専・専門卒 (月給)271,700円 216,700円 55,000円 営業職:営業手当(固定残業代) 55,000円 試用期間あり 試用期間:3カ月 待遇面の変わりはありません。 固定残業 30時間分 55,000円を含む 固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます ※平均残業20.3時間

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00 実働8時間/1日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始(4日間)、 有給休暇(初年度は10日間付与)、時間休暇制度、 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇など 年間休日120日以上 年間休日:120日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈諸制度〉 ●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●育児時短勤務制度 ●退職年金制度 ●社内融資制度 ●財形貯蓄制度 ●歩合給制度 ●資格取得制度 ●海外研修制度 ●社内サークル制度 ●社長面談制度 ●配偶者宛お花プレゼント ●予防接種助成金 〈諸施設〉 ●別荘所有(木曽駒山荘) ●保養所 全国各地に利用可能施設あり ●会員制リゾート施設 ●国内リゾートホテル特別価格 30歳平均年収が600万円以上 実力主義の給与体系・評価制度を導入 年間休日120日以上 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度あり 対面の研修あり 〈諸制度〉 ●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●育児時短勤務制度 ●退職年金制度 ●社内融資制度 ●財形貯蓄制度 ●歩合給制度 ●資格取得制度 ●海外研修制度 ●社内サークル制度 ●社長面談制度 ●配偶者宛お花プレゼント ●予防接種助成金 〈諸施設〉 ●別荘所有(木曽駒山荘) ●保養所 全国各地に利用可能施設あり ●会員制リゾート施設 ●国内リゾートホテル特別価格 営業手当、役職手当 住宅手当(当社規定による)、通勤手当(全額支給)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 各支店・営業所により「ビル共用喫煙専用室」「屋内喫煙専用室」あり。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 待遇面の変わりはありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年 2023年度

研修

研修:あり 詳細はお問い合わせください

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得制度(証券外務員、ファイナンシャルプランナーなど)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社長面談(年に1度、面談にて異動希望などを申請する機会があります) 1on1ミーティング(直属の上司と定期面談をする機会があります)

社内検定

社内検定等の制度:あり 資格更新検定、記入商品理解度チェック検定など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.9時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.7日 2023年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者5名) 2023年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:14.8% 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : babaf88e883ba40a

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