スーパーの総合職(神奈川志望、店長候補、バイヤー、店舗運営)

仕事内容 この求人のポイント - ✅ アイデアが活きる ✅ やってみたいが形になる ✅ 社宅制度あり ✅ バイヤー・商品開発 ✅ 早期内定 ◎学部・学科不問 ◎あなたの「人柄」を重視します 仕事内容 - 店舗の管理、マネジメントに関わる仕事 ・販売促進に関する企画とそれに伴う商品の加工/販売 ・店舗運営に対する計画や数値目標の設定と実践 ・本部業務(総務・経理・人事・システム等) ⭐例１【企画・マーケティング】 四季折々のイベントに合わせたディスプレイ 旬の食材を使ったメニュー提案、POP作成等 ⭐例２【バイヤー】 日本全国・世界から「本当に美味しいもの」をバイイング 生産者の想いを届ける 架け橋 へ ⭐例３【商品開発】 お客様に驚きと喜びを届ける新商品を企画 食材の特性を活かした商品開発で、毎日の食卓に彩りと価値を 入社後のイメージ - まずは半年間の研修で 食材知識・調理法・陳列のコツなど 一生役立つ専門スキルを楽しく習得！ 焦らず、じっくり成長できます 集合研修＋OJTで 「失敗してもいいからやってみよう」そんな 社風で若手からアイデアを提案できます！ キャリアパス - あなたの「やりたい」を応援！ 現場のスペシャリストから本部企画職まで 幅広いキャリアが描けます ========== 1年目：配属決定 商品知識の習得を中心に 実務経験を積みながら基礎スキルを磨く ========== ⭐例１【店長】 2年目：売場担当 販促計画の立案や売場構成を学び 店舗運営の基礎を身につける 3年目：店長 店舗全体をマネジメントし 魅力ある店づくりを行う ⭐例１【バイヤー】 2年目：売場担当 お客様のニーズを的確に捉え 魅力ある売り場づくりをプロデュース 3年目：バイヤー 地元企業の商品から海外商品まで 幅広い商品を自ら選定し仕入れる ⭐例２【商品開発】 3年目：惣菜担当 店舗ごとの商品ラインナップ構築や オペレーションの作成・改善 4年目：商品開発 流行を取り入れ、食材にこだわった 多彩な商品の企画・開発 フードウェイとは - 「お肉屋さん」を原点に 圧倒的な 鮮度と品質 で急成長を続ける食の提案企業 福岡を中心に九州から関東まで展開中 食卓を支え続けてきた地域密着型スーパー 効率化やAI化が進む時代に逆行した 対面販売 「このお肉、どう料理する？」 「今日のトマトは甘いですよ！」 マニュアル通りではなく あなたの言葉と感性でお客様の食卓を彩る 温かいコミュニケーションが当社の強み こんな方におすすめ - ✅ 「食」への愛なら負けない方 ✅ チームワークを大切にする方 ✅ 人との会話を楽しみたい方 ✅ 会社と一緒に成長したい方 ✅ 「こだわり」ある企業で働きたい方