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新卒採用

総合職(株式会社アバハウスインターナショナル)

人が好き!服が好き!そんな方と一緒に働きたいと思っています!

株式会社アバハウスインターナショナル|百貨店・アパレル小売、アパレル・繊維・スポーツメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 「総合職」としてご入社いただいた後は現場・販売において、仕事における土台を培っていただきます。 その後のキャリアの選択肢は十人十色。 自分で考え、自分でアクションを起こしていく。 そして「本当にやりたいこと」をチームとして実現していきます。 楽しむ心は、人を惹きつける。 飛びぬけた個性は、感性を刺激する。 心からの誠実さは、感動を呼ぶ。 社員一人ひとりが独自のブランド。 そんな環境であなたの夢を実現させませんか? ■事業内容■ 『ABAHOUSE』『Rouge vif』『DESIGNWORKS』『THE STORE by C'』『collex』など、メンズ・レディスを問わず、洋服から小物・雑貨まで多彩なブランドを展開。 そのブランド全てがつくり手の想いが詰まったオリジナルブランド。 既成概念に縛られず、独自のコンセプトを持ったブランドたちは、多くのお客様から愛されるブランドへと成長。 日常に彩りや潤いを加える最新のアイテムを次々と発信しています。 ―――― 当社の魅力はここ!! ―――― ■これがやりたい。その思いが、道を切り開く 1978年。わずか二人きり。 小さな原宿のマンションの一室から始まったアバハウスインターナショナル。 その歴史を一言で集約するならば、やりたいことに挑戦し続けた約40年でした。 当初はメンズブランドのみだった私たちが、レディスブランドを展開し、アパレルブランドがシューズの企画・製造を行うなんてありえないと眉をひそめられていた時代にシューズブランド『alfredo BANNISTER』を立ち上げたのも、すべては「これがやりたい」という気持ちに、背くことなく、誤魔化すことなく、挑み続けてきたから。 やりたいことに自ら挑戦し続けること。 それは約40年を経ても変わらぬ私たちのDNAです。 ■100人以上のお客様の断捨離を手伝った販売もいます 私たちの行動基準は、いつもお客様ファースト。 お客様のことを考えてのアイデアに、決してブレーキはかけません。 中には、お客様がお求めのアイテムを探すため、店長の許可をとり、営業時間中に他店まで同行して洋服選びのご提案をした者もいれば、100人以上のお客様のご自宅に招かれ、断捨離のお手伝いをさせていただいた者も。 そんな真摯な姿勢があるから、お客様も「ただの洋服屋さんの店員」ではなく、「ひとりの人間」として信頼してくださるのです。 出産休暇に入る最後の1日に、お客様が労いに駆けつけてくださったり、毎年一緒に旅行に出かけたり。そんなふうに自分を慕ってくれる「ファン」をつくる。 それが、販売という仕事の喜びです。 ■固定概念にとらわれない、新しい価値を提案 これからの時代はリアル店舗とEC・SNSが融合し、自店や自分自身のファンを作る事が非常に重要になってきます。 リアル店舗にはリアル店舗にしかできない最高のおもてなしをECやSNSなどのツールではお客様に新しいサービス・発見を提供し発信していきます。 その次は、違う形でお客様に発信する時代になるかもしれません。 今あるサービスにとらわれないワクワクするアイデアを形にしていく事にも積極的に挑戦していきたいと考えています。 それには固定概念にとらわれず“新しい価値を生み出せる力や、自ら切り開いていける力” を求めています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アバハウスインターナショナル 勤務地 勤務希望エリアを選択し、選考に進んでいただけます。希望エリアから急な転居を伴う異動はございません。 勤務候補地:宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県

給与

月給203,200円~230,600円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万1900円 〜 20万7200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万1300円 〜 1万3400円(固定残業時間:1ヶ月あたり8時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 交通費 全額支給 一律販売手当:10,000円 給与例 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【総合職(関東)】 短大/専門/高専 卒 月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:207,200円 固定残業代/月:12,800円/8時間 大学/大学院 卒 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:216,600円 固定残業代/月:13,400円/8時間 【総合職(関西)】 短大/専門/高専 卒 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:197,700円 固定残業代/月:12,300円/8時間 大学/大学院 卒 月給:227,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:204,300円 固定残業代/月:12,700円/8時間 【総合職(仙台・金沢・広島)】 短大/専門/高専 卒 月給:203,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:181,700円 固定残業代/月:11,300円/8時間 大学/大学院 卒 月給:213,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:191,100円 固定残業代/月:11,900円/8時間

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり152時間 〜 176時間 勤務時間帯目安:9:30~21:30 シフト制 ※各店舗に準ずる

休日・休暇

休日・休暇 月9~10日 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当・インセンティブ】 ・地域手当 ・役職手当 ・服飾手当(販売のみ) ・販売インセンティブ ・SNSインセンティブ 【制度】 ・社員割引制度 ・プロフィールシート制度(自己申告書) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・表彰制度 ・定期健康診断

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:10名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:15名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.4年

研修

研修:あり 年次研修(新卒・2年・3年目研修)・別途講師をお呼びする研修等あり

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり プロフィールシート制度・面談。年に一回、キャリアについてのヒアリングを行う

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者14名(対象者14名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:14.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ba9ba84a474091c8

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