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総合職(事務職)

北海道で経営者目線!多角事業の幹部候補生募集✨

医療法人社団翔嶺館|病院・診療所、看護・介護

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 若くして病院・介護施設の運営を担う幹部候補生 ✅ 医療、介護に加え、宿泊業など多角事業に関わる ✅ 家賃半額の社宅あり。北海道で腰を据えて働ける ✅ 資格取得支援やレベル認定試験など育成制度が充実 ⭐ 医療法人社団翔嶺館について ⭐ 北海道の札幌・十勝地区を中心に、4つの病院と 15の介護事業所を運営しています。 グループ全体では医療機器販売業、資格取得講座の運営、 さらには宿泊業なども展開。 地域医療・福祉を支える核として、 グループ全体を成長へ導く役割を担っています。 ✨ 事業の強み ✨ 医療・介護だけでなく、多様な事業を持つ グループメリットを活かした効率的経営が強み。 グループ全体を支える本部総合職として、 若いうちから現状分析、新規事業の対応など、 経営者目線を養う機会に恵まれています。 安定した基盤と、チャレンジ精神を活かせる環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 原則、本部のある札幌市内での勤務です。 単身者用住居は家賃半額で利用可能で、 U・Iターンの方も安心して生活できます。 女性の育休取得率は100%(2023年度実績)。 管理職の女性比率も36.0%と、 誰もが長く活躍できる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたのミッションは、グループの継続的発展。 2年に一度の「診療報酬改定」や 3年に一度の「介護報酬改訂」への対応など、 変化の激しい医療・介護業界の最前線を支えます。 また、新規事業立ち上げ時には プロジェクトチームのメンバーとして参画することも。 総務・経理系、人事系、医療系、介護系、と 幅広い部署を理解し、連携を取りながら 仕事を進める中で、成長スピードを実感できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「医療や介護の資格・経験は全く必要ありません。」 私たちが求めるのは、誠意をもって全力を尽くす方、 前向きに努力し、責任感を持って行動できる方です。 北海道という地で、地域社会に貢献しながら、 グループの未来の幹部候補生として、 様々な経験を積み、私たちと一緒に成長しましょう。 意欲的に仕事に向き合える方、元気な方を歓迎します! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中 ※選考応募には説明会参加を必須としております。 ✅ 参加方法 リクナビよりエントリー後、随時ご案内いたします。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ グループの未来の幹部候補生として活躍したい方 ✅ 誠意をもって全力を尽くす方、前向きに努力できる方 ✅ 責任感のある方、柔軟な考え方ができる方、行動力のある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 経営に近い仕事がしたい、新規事業を立ち上げたい方 ✅ 北海道で長く腰を据えて働きたい方(U・Iターン歓迎) ✅ 多様な職種の人と関わり、チームワークを重視する方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

医療法人社団翔嶺館 勤務地 北海道(原則、本部のある札幌市内での勤務) 備考:各事業所への異動・応援の可能性はあり 勤務候補地:北海道

給与

月給220,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律通勤手当:0円~25,000円 一律住宅手当:10,000円 一律勤続年数手当:10,000円 備考:住宅手当は社宅利用の場合はなし(社宅は家賃半額にて入居可)。勤続年数手当は1年目は0円、毎年規定額分増額。 給与例 モデルケース名:総合職(事務職 【初任給】 大学/大学院卒:月給220,000円(基本給200,000円+一律手当20,000円) 【モデル月収例】 月22万円程度(月給制)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 休日や勤務時間の設定は部署により多少異なるが、1日8時間勤務は共通事項です。 月平均所定外労働時間:10.0時間(2023年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 105日 【休日】 週休2日制(毎週2日のお休みがあり、土日連休も可能。日曜日+1日など) 【休暇】 有給休暇(入職6ヶ月後に10日間付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり(勤続3年以上対象) ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可 ・通勤手当あり

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年 実績時点: 2024-4-1 ※本部職員、病院・施設職員全てを対象として集計 ※総合職の平均勤続年数は約8年

研修

研修:あり 新入職員研修 基本的なビジネスマナー等について学んでいきます。 外部セミナーの受講も積極的に行っています。 総合職研修 総合職を中心に定期的に研修を行っています。 内容・テーマは多種多様グループの未来を支える幹部候補としての 自覚と様々な知識・経験を身に付けることを目的としています。 その他、外部の研修・セミナー受講にも積極的に取り組んでいます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり

社内検定

社内検定等の制度:あり 年に1回総合職レベル認定試験を受験していただきます。 (筆記試験PC技術360度レビュー)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:36%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ba46ebf02e9fb201

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