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新卒採用

冠婚葬祭業界の営業(互助会)スタッフ

【愛媛・高知】エリアの冠婚葬祭業界でトップクラス!

株式会社ベルモニー|冠婚葬祭・イベント

職種と仕事内容

仕事内容 \ありがとうが、/ あなたの成長の証。 ー 【この求人のポイント】 ー ✅ 愛媛・高知エリアで 冠婚葬祭トップクラスの安定企業 ✅ 未経験からプロへ! 充実の研修&資格取得支援 ✅ 人生の節目に寄り添う、 社会貢献度の高い仕事 ー 【ベルモニーとは】 ー 私たちは、冠婚葬祭を通じて 「人と人をつなぐ」ことを 使命とする企業です。 葬祭・冠婚・互助会・ 関連事業の4つを柱に、 愛媛・高知エリアで 地域に密着したサービスを展開。 年間約7,600件の葬儀をお手伝いし、 互助会会員は約46万人。 伝統を守りながら、 時代に合わせた 新しい儀礼文化を創造しています。 ー 【仕事の魅力について】 ー 互助会スタッフの仕事は、 冠婚葬祭を より安心・経済的に利用できる 「互助会システム」を提案すること。 お客様の「将来への不安」に寄り添い、 「ありがとう、本当に助かったよ」 そんな言葉をいただける瞬間が、 この仕事の一番のやりがいです。 関わった方の人生に長く寄り添い、 信頼を積み重ねていけるのが、 互助会スタッフならではの魅力です。 もちろん、営業未経験でも大丈夫。 入社後は基礎から学べる 研修やロープレを通して、 提案力・コミュニケーション力を ゼロから身につけられます。 “人の役に立つ仕事がしたい” “地域に根ざした仕事がしたい” そんな想いを持つ方と、 ぜひお話しできたらと思っています。 ◆仕事内容◆ 「互助会」 冠婚葬祭をより安心して、 より経済的にご利用できる 互助会システムを お客様に対して提案します。 また、結婚式場や葬祭会館の 施設見学会も定期的に行い、 お客様のご要望をお聞きし、 より良い商品作りに役立てます。 お客様の人生に関わる サービスを提案いたしますので、 そのご縁は長くなりますし、 人と人との縁が広がる仕事です。 そしてサービスを利用された時は、 ご本人やご家族から 「ありがとう。助かったよ。」と 言っていただける仕事です。 ー 【求める人物像】 ー ・人と話すことが好きな方 ・お客様に喜んでいただくことに やりがいを感じる方 ・自ら行動し、成長を楽しめる方 ・地域に根ざした仕事をしたい方 ー 【入社後のキャリアイメージ】 ー まずは互助会スタッフとして 営業スキルを磨き、 チームリーダーや管理職へ。 さらに、冠婚事業や葬祭事業への キャリアチェンジも可能。 幅広い事業を展開しているため、 あなたの適性に応じた キャリアパスがあります。 ー 【制度の魅力について】 ー ◆営業研修 ロープレや専門講師による研修で スキルアップ ◆メンター制度 先輩がマンツーマンでサポート ◆福利厚生 営業成績に応じた手当支給 (※上限なし) ◆地域密着 愛媛・高知で腰を据えて働ける環境

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ベルモニー 勤務地 勤務候補地:愛媛県、高知県

給与

月給184,200円~200,000円


給与詳細 基本給:月給 18万4200円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 役職手当・家族手当・通勤手当・募集手当・資格手当 営業手当(※営業成績に応じた手当。上限設定なし) 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:184,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:200,000円 ー ※昨年度新卒平均実績 月収 258,591円 (平均月給200,617円+下記諸手当含む) 2024年7月より、給与のベースアップを行いました★ ー ■昇給:年一回(8月) ■賞与:年二回(6月・12月)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【シフト制】 実働時間(1日):7時間45分 備考:休憩60分

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月間8日~9日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~21日 ※9月に10日付与、12月に11日付与いたします。(初年度計21日付与) 休暇制度:誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※2026年1月より、リフレッシュ休暇制度を導入いたしました! 最大6日間の連休を取得可能です

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■施設割引制度 ■福利厚生倶楽部 (リロクラブ)加入 ・全国宿泊施設の福利厚生価格利用可能 ・スポーツクラブ法人契約有 ・シネマサンシャインなど映画館チケットを福利厚生価格で可能 ・家族最大3親等まで利用可 など ■友の会制度 ・年一回社員旅行 ・忘新年会費用 ・懇親会費用 ・誕生日ギフト ・慶弔金給付

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外喫煙所有。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社から配属までの3か月間を、新入社員研修期間としています。 研修は愛媛県松山市で行われるため、研修期間中近くに居住先がない方には社宅をご用意いたします。 また、この期間にかかる家賃や光熱費については、すべて会社が負担いたします。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:11名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:11名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.6年

研修

研修:あり 新入社員研修(事前の知識は一切不要。基本的なマナーから専門的な内容まで研修で学ぶことができます)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ブライダルプロデューサー 資格補助あり

メンター制度

メンター制度:あり 定期面談(入社後3年目まで人事部と面談あり)

社内検定

社内検定等の制度:あり ・葬祭ディレクター受験資格者検定 ・葬祭担当者検定 ・葬祭受注者検定 等 ご葬儀も結婚式も、お客様にとっては一生に一度のこと。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:27時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者16名) 男性:育休取得者5名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:17%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b9e6079aac50c3e7

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