総合職(地域型)

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅ 説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後●営業日程度で件名「●●」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3.マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ✅ 仕事内容 「地域型」だからこそ、深く、長く。 総合職（地域型）は、みなさんが希望し、 配属された勤務地（首都圏など）で、 転居を伴う異動なくキャリアを築いていく働き方です。 「愛着のある街でずっと働きたい」 「将来のライフプランを見据えて、安定した環境で専門性を高めたい」 そんな思いを実現できます。 ・具体的な仕事のフィールド 勤務地は限定されますが、総合職として多様な業務に携わるチャンスがあります。 事務・業務部門： 生命保険の契約に関わる諸手続き （お申込み、内容の変更、保険金のお支払いなど）を正確に行う仕事です。 お客様の信頼を支える、会社の「当たり前」を守る重要な役割を担います。 営業関係業務： お客様と直接やり取りをする営業職員（ライフアドバイザー）のサポート業務や、 営業活動に関わるデータの管理・分析など、 営業部門を後方から支える仕事です。 本社事務系業務（首都圏勤務の場合など）： 総務、人事、経理、企画、リスク管理など、 会社全体の運営を支える本社機能の一部を担当することもあります。 転居がない安心感のもと、一つの分野のプロフェッショナルを目指したり、 ジョブ・トライ・システム（社内公募制度）を 活用して新しい仕事に挑戦したりと、自分らしいキャリアを描くことができます。 ✅ この仕事の面白さ ・地元や愛着のある街で、安心して働き続けられること この働き方の最大の魅力は、「転居がない」ことです。 将来、結婚したり、家族のサポートが必要になったり、 マイホームを持ったりと、人生のさまざまなライフイベントを迎えても、 慣れ親しんだ街で仕事を続けることができます。 この「安心感」は、長期的なキャリアを考える上で非常に大きな強みになります。 ・「当たり前」を支える、確かな専門性 私たちが担う事務業務や営業サポートは、 お客様との「信頼」に直結する仕事です。 正確かつ迅速な手続き、丁寧なサポートがあるからこそ、 お客様は「万が一」の時に安心して保険金を受け取ることができます。 目立つ仕事ではないかもしれませんが、金融の専門知識を身につけ、 日々の業務を通じて「誰かの安心」を確実に支えているという実感と誇りを持てる仕事です。 ・コツコツと積み上げる信頼とキャリア 地域型は、同じ職場で長く働くことも多いため、 周囲の仲間との信頼関係をじっくりと築きやすい環境です。 また、日々の業務をコツコツと誠実に取り組むことで、 その分野の専門家として頼られる存在へと成長できます。 着実にスキルアップし、自分の居場所を確立していく面白さがあります。 ✅ こんな方が活躍中です！ ・地元や愛着のある土地が好きな人 「生まれ育った街で働きたい」 「学生時代を過ごしたこの街が好き」 そんな風に、特定の地域に思い入れがあり、 その場所で長く貢献したいという気持ちを持っている人が活躍しています。 ・コツコツと誠実に取り組める人 事務業務やサポート業務では、正確さと丁寧さが何よりも大切です。 日々の仕事に真面目に、コツコツと向き合い、 責任感を持ってやり遂げることができる人が信頼されています。 ・ライフプランと仕事を両立させたい人 「将来のことも考えて、勤務地は変えたくない。 でも、仕事のやりがいや専門性も諦めたくない」 そんな風に、自分の人生設計とキャリアを バランスよく実現したいと考えている人が多く活躍しています。 ・チームワークを大切にできる人 仕事は一人では完結しません。 同じ部署の仲間や、他部署の人たちと円滑にコミュニケーションを取り、 お互いにサポートし合いながら仕事を進められる人が求められています。 ✅ 説明会の内容 「生命保険ってそもそも何？」 「朝日生命ってどんな会社？」という基本的なところから、 私たちの理念や社会での役割、今後のビジョンまで、わかりやすくお伝えします。 総合職（地域型）の働き方・キャリア紹介： 「地域型って、具体的にどんな仕事をするの？」 「将来のキャリアステップは？」といった疑問にお答えします。 転居のない働き方の魅力や、具体的な業務内容をご紹介します。 ✅ ⏰開催日時⏰ ●● ✅ 当社について 130年以上の歴史と「まごころ」の理念 私たち朝日生命保険相互会社は、 130年以上にわたって、お客様の人生に寄り添い続けてきた会社です。 私たちが大切にしているのは、「まごころの奉仕」という創業以来の理念。 これは、常にお客様の立場に立ち、誠実を尽くすという誓いです。 また、私たちは「株式会社」ではなく「相互会社」という形態をとっています。 これは、会社が株主のものではなく、保険の契約者（お客様）みんなのものであるという意味です。 だからこそ、私たちは利益を追求するだけでなく、 お客様へのサービス向上や保険料の適正化を第一に考えることができるのです。 ✅当社のここがおすすめ！ ・人生設計がしやすい「転居なし」という働き方 総合職（地域型）の最大の魅力は、転居を伴う異動がないことです。 これにより、将来のライフプランが非常に立てやすくなります。 「地元でずっと働きたい」「家族との時間を大切にしたい」といった希望を叶えながら、 総合職としてキャリアを築けます。 産休・育休制度や復帰後の短時間勤務制度なども充実しており、 多くの先輩が仕事と家庭を両立しながら活躍しています。 ・安心して成長できる「人」と「制度」 当社の自慢は、何といっても「人」の温かさです。 新入社員が入社すると、部署全体でサポートし、 一人ひとりの成長を丁寧に見守る文化が根付いています。 わからないことがあれば誰にでも質問しやすい、風通しの良い雰囲気です。 ・「ジョブ・トライ・システム」で広がる可能性 地域型であっても、キャリアの可能性は閉ざされていません。 「ジョブ・トライ・システム（社内公募制度）」を使えば、 現在のキャリアビジョンや家庭の状況に合わせて、 自ら希望する仕事に応募することも可能です。 安定した基盤の上で、新たな挑戦もできる環境です。 ✅ 研修体制について ・OJT中心で、実践的に学ぶ研修 総合職（地域型）は、全国型・ブロック型とは異なり、 配属先での実践的な教育（OJT）を中心とした研修スタイルをとっています。 新入社員研修（集合研修）： 入社後まずは8日間程度の集合研修で、社会人としての基礎マナーや、 生命保険の基本的な仕組み、コンプライアンス（法令遵守）など、 仕事をする上で不可欠な土台を学びます。 配属後のOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）： 研修が終わって各部署に配属された後は、いよいよ実践スタートです。 経験豊富な先輩社員が「エルダー」としてマンツーマンで指導にあたり、 実際の仕事を通じて一つひとつ丁寧にサポートします。 わからないことはその場ですぐに聞ける環境なので、安心して業務を覚えていくことができます。 フォローアップ研修： 入社2年目、3年目と、成長の段階に応じたフォロー研修も用意されています。 自分の成長を確認したり、さらに専門性を高めるための知識を学んだりすることで、 継続的に成長をサポートします。 自己啓発支援： ファイナンシャルプランナー（FP）などの業務に関連する資格の取得も、 会社が費用面などで強力にバックアップします。 専門知識を身につけ、自分の価値を高めていくことができます。