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新卒採用

総合職(ルートセールス)

既存顧客への新商品の提案や店舗販売の戦略提案などを行います

株式会社ナンチク|専門飲食料品小売

職種と仕事内容

仕事内容 スーパーや小売店、精肉店、外食店などに商品を販売するルート営業。受注や納品、新商品の提案、店舗販売の戦略提案などを行っていただきます。 【具体的な仕事】 ■既存顧客への定期訪問 担当する取引先(スーパーの精肉部門、食肉問屋、外食チェーンなど)を定期的に訪問。商品の納品管理や在庫確認を行います。 ■商品提案・情報提供 顧客の販売状況や課題をヒアリングし、ナンチクが取り扱う鹿児島ブランドの食肉や加工品の中から、最適な商品やカット方法、販売促進策を提案。市場のトレンドや新しい商品情報を提供することも重要な役割です。 ■受発注管理・売上分析 顧客からの注文を正確に管理し、生産部門や物流部門と連携して納期を調整。担当顧客の売上データを分析し、次なる戦略を立案します。 ■新規顧客開拓(一部) 既存のルート営業が中心ですが、将来的には新たな市場を開拓する活動にも挑戦する機会があります。 ※入社後はまず、 食肉の加工・製造現場での研修や先輩社員との同行を通じて、商品知識と業界知識を徹底的に習得します。 ==当社について== 株式会社ナンチクは、 鹿児島が誇る黒牛・黒豚を中心とした食肉の製造・販売を全国、そして世界へ展開する企業です。 企業理念に「畜産振興」を掲げ、生産者と消費者を結び、安心・安全・高品質の食肉を提供することで、日本の豊かな食生活と地域社会に貢献しています。 売上高536億円(2023年度実績)、 従業員741名(2025年時点)の安定した経営基盤のもと、2024年に操業60周年を迎え、次の100年企業を目指しています。 【技術力・開発力】 世界基準の技術を習得!牛処理施設は、国内でも数少ない「対米・対EU輸出認定」工場としての厳しい基準をクリア。 国内トップレベルの衛生管理と最新設備のもと、食肉のプロフェッショナルとしての知識と技術が確実に身につきます。「部分肉製造マイスター」など一生モノの資格取得を会社が支援します。 【キャリアプラン】 段階的な成長をサポート!新入社員研修や数年目のフォローアップ研修などキャリアの段階に応じた教育制度が充実しています。 また、業務に必要な免許や資格取得の費用補助もあり、自発的な学びと成長を会社全体で後押しします。 【働きやすさ】 福利厚生が充実!働きやすい職場作りの一環として、会社独自で設けた特別有給休暇制度が充実しています。20時間付与される時間有給休暇は30分単位で使用可能で、様々な用途で使用できる 使用率が非常に高い休暇制度です。また休暇は取りやすく、残業も少なく、年間休日は118日です。 【実績】 世界が認めた確かな品質!ドイツの国際的なコンテスト 「SUFFA」や「DLG」において、ハム・ソーセージなどの加工品で数々の金メダルを獲得★ また、ジャパン・フード・セレクションで鹿児島黒豚MEGUMIウインナーが最高賞のグランプリを受賞するなど、国内外で高い評価を得ており、誇りを持って働ける環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ナンチク 勤務地 勤務候補地:神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給204,300円~252,300円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 〜 5万2000円 【大学 卒業見込みor卒業の方】 月給:204,300円~(一律手当含む) ※基本給:200,300円~ ※一律勤務地手当(固定給に含む) その他手当: 時間外勤務手当、交通費規定支給、昼食手当、住宅手当、出納手当、営業手当、勤務地手当 など 給与例 ■神奈川勤務の場合 月給:252,300円 ■大阪勤務の場合 月給:244,300円 ■名古屋勤務の場合 月給:234,300円 ■福岡勤務の場合 月給:221,300円 ■鹿児島勤務の場合 月給:204,300円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇賞与年2回(4.6ヶ月) ◇家族手当:配偶者10,000円(扶養対象のみ) :子一人あたり6,000円 ◇育児・看護休暇取得実績あり ◇慶弔見舞金制度 ◇健康診断 ◇本社社員食堂(1食300円で栄養バランスの取れたメニューを提供) ◇永年勤続旅行(勤続20年) ◇車通勤可(駐車場完備)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.8年 平均年齢:38.4

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 免許資格取得支援・・・配属先で業務に必要な免許・資格の取得費用を会社が負担する。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者3名(対象者9名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b94c92f8db9a594f

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