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新卒採用

一人ひとりに寄り添う児童指導員│資格を活かせるお仕事

業界トップクラスの安定企業/残業ほぼなし/賞与年2回

株式会社クラ・ゼミ|保育・幼児教育

職種と仕事内容

仕事内容 子ども一人ひとりの個性に寄り添い、成長を支えるお仕事。 「誰にだって輝ける舞台がある」という理念を掲げ、個別指導塾や児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する株式会社クラ・ゼミ。 「一人ひとりが尊重され、活躍できる社会」の実現を目指し、療育事業の国内トップランナーとして、発達に不安を抱える全国の子どもたちやご家族へのサポートを強化しています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子どもたちの成長をサポートする「児童指導員」のお仕事。 個別支援なので、一人ひとりに丁寧に寄り添うことができ、お子さまと一緒に学んで成長できます。 【具体的な仕事内容】 ◎お子さまの支援や支援準備 ◎ご家族とのコミュニケーション など お子さまの発達面はもちろん、生活・対人関係・コミュニケーションスキルの向上を目指したサポートを行います。 自主性をもって子どもと向き合い、試行錯誤を重ねながら一緒に喜び合う空間を創り上げていく…そんな、やりがいを実感できるお仕事です。 〈クラ・ゼミで働く魅力〉 ■企業の安定基盤 児童福祉部門で業界最大手の400教室以上を運営する当社。 ★従業員約3,400名(2024年10月時点) ★売上高87億円(2024年3月実績) といった実績を築き、現在も企業としての成長が進んでいます。 企業としての安定性はもちろん、その実績や経験をもとに手厚く充実した研修を受けられます。 全国にネットワークがあるため、情報共有も発達しているという点も魅力です。 ■働きやすい環境 当社では、社員一人ひとりの生活を大切にしています。 社長や事業責任者が全国の事業所で職員と直接対話し、社員の声を反映することで、労働環境のアップデートを続けています。 ★年間休日120日、残業ほぼゼロ、持ち帰り仕事なし ★転居を伴う転勤は原則なし。(本人希望の転勤は相談可能) など、「社員の働きやすさ」を重視した職場づくりに注力しています。 ■互いの個性を尊重しあう社風 活躍している社員の性別、年齢、経験はさまざま。 そんな中でも共通しているのは、互いに仲間を思いやり「助け合いながら働こう」という姿勢です。 不安なことや困ったことをいつでも相談できる安心感があります。 お子さまの日々の一歩を見守りながら、自身も着実に成長し、ステップアップしていくことができるお仕事です。 お子さまたちの成長にマンツーマンで寄り添い、「できた」が増える喜びを分かち合ってみませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社クラ・ゼミ 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給216,000円~280,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万640円 〜 26万90円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5360円 〜 1万9910円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(3月・9月) 【各種手当】 ・通勤手当 └全額支給(車通勤は社内規定あり) ・資格手当※基本給に含まれます。 └6,000円~8万円/月(資格内容に応じて支給) ・地域手当※基本給に含まれます。 └6,000円/月 ・住宅手当 └社内規定による。 ・役職手当 給与例 年収324万円(月給27万円/1年目)+賞与

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 09:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※教室によって異なります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(日・月曜日)※教室によって異なります。 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(1時間単位での取得可能!) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・看護/介護休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 ・特別休暇(入社6ヶ月未満で有休が付与されていない方に対して、最大5日・1日あたり1,000円を支給)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■教育・研修制度充実 ■資格取得支援制度 ■福利厚生サービス「Benefit one」 ┗宿泊施設や映画館、育児、介護など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用できるサービスです! ■社長賞表彰制度 ■定期健康診断(費用会社負担) ■インフルエンザ予防接種補助 ■副業可(規定あり) ■時短勤務可(規定あり) ■希望転勤制 ┗ライフステージに合わせた教室移動等、相談の上柔軟に対応いたします。

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中の1~1.5ヶ月間は研修期間です。 研修期間中は時給制となります。 └時給1,230円 ◎研修期間中は資格手当の支給なし ◎残業代は都度払い ※研修期間終了次第、本採用後と同じ下記待遇に切り替わります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万640円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:68名 ▼2023年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:43名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:62名

研修

研修:あり 新人研修、フォローアップ研修、階層別研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:160時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.3日 有給休暇取得年平均8.3日、休暇を取得しやすい環境です。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b92665e4ce7cdaf5

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