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新卒採用

会社のサポートを行う総合職

「人を支える仕事」と「モノづくりを支える仕事」の両方を経験!

徳真電機工業株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 当社は、主に大手自動車部品メーカーの工場製造ラインで使用される産業用機械を開発しており、 お客様の要望・仕様に合わせた『オーダーメイド』のモノづくりに取り組んでいます。 主な事業内容- ◆ 専用機械・自動制御装置・搬送装置の開発・設計・製作 ・自動車部品などを製造するための自動組立機や搬送装置の開発・設計・組立 ・自動外観検査機や自動測定機の開発・設計・組立 ・IoT技術を活用した遠隔操作システムの開発 ◆ 電気工事 ・店舗、事務所、工場、公共施設などの受電設備・配線工事の設計・施工・メンテナンス工事 - そんな当社の「総合職」は、複数の部署と関わりながら業務を行う、 いわば会社全体を支える“ハブ”となる存在です。 中でも管理部は「管理グループ」「資材グループ」に分かれており、幅広い業務に携わります。 ■ 管理グループ 人事・労務・法務・会計を担当し、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートします。 ・採用活動 ・労務・人事管理 ・法務・総務関連業務 ・見積書・請求書の作成 など ■ 資材グループ 製造現場に必要な部品を管理する、モノづくりの要となるポジションです。 ・部品の発注・在庫管理 ・受入・検品 ・部品の研磨加工・塗装 など 「人を支える仕事」と「モノづくりを支える仕事」の両方を経験できるのが総合職の魅力です。 >先輩社員の声< ◇ 総合職 「幅広い経験が積めることに魅力を感じています。 現在は管理部に所属し、人事業務や調達関連の仕事など、様々な業務に挑戦しています。 毎日違う仕事に触れられるので、飽きることがなく常に新しい学びがあります!」 入社を決めた多くの先輩が口を揃えて言うのが、 **「現場の迫力」と「働く人の雰囲気の良さ」**です。 自分の身長より大きな機械が動く様子を間近で見ると、モノづくりのスケールの大きさに圧倒されます。 また、社員同士の距離が近く、楽しそうに働く姿が印象的だったという声も多く聞かれます。 こうした雰囲気は、実際に足を運んでこそ伝わるもの。 ぜひ見学を通して、職場の“空気感”を体感してください。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひフラットな気持ちで当社を見てみてください。 きっと、思わぬ発見や自分の新しい可能性に出会えるはずです!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

徳真電機工業株式会社 勤務地 徳島県板野郡藍住町富吉字須崎17-32 勤務候補地:徳島県

給与

月給200,200円~222,200円


給与詳細 基本給:月給 20万200円 〜 22万2200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 諸手当:家族・配偶者手当、通勤手当、役職手当、時間外手当、深夜手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※利益に応じて決算賞与支給(7月) 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,200円 大学 卒業見込みの方 月給:213,400円 大学院 卒業見込みの方 修士:月給217,800円 博士:月給222,200円 既卒の方 月給:213,400円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~17:00 昼休憩:12:00~13:00(60分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土曜・日曜、当社カレンダーによる)※繁忙期の際は休日出勤あり 年間休日:113日 有給休暇、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度 ◆慰安旅行、ボーリング大会、ゴルフコンペ、懇親会などのレクリエーション ◆リゾートホテル利用制度 ◆ゴールドカード支給 ◆あわーず徳島会員 ◆健康診断 ◆インフルエンザワクチン接種費用補助 ◆制服貸与 ◆フィットネスジム無料利用制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.7年

研修

研修:あり 新人教育研修…セミナーに参加していただき、社会人としてのマナーを学んでいただきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 2025年4月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b8bef239de0f64c4

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