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生活支援員

社会福祉法人花ノ木|看護・介護、医療・病院

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 資格・経験なしで国家資格が目指せる ✅ 医療と福祉が融合した専門性の高い支援 ✅ 重症心身障害・発達障害への貢献 ✅ 年間休日118日・転居を伴う異動なし ✅ 賞与4.5ヶ月分・平均月収約28万円 ⭐ 社会福祉法人花ノ木について ⭐ 京都府亀岡市に根差した社会福祉法人です。 重症心身障害児(者)および発達障害を お持ちの方々が、安心かつ安全に、 豊かな日々を過ごせるよう、 医療と福祉の両面からサポートしています。 ✨ 事業の強み ✨ 設立50年以上の歴史を持ち、 地域に密着した中核施設として 安定した事業運営を行っています。 医師、看護師、リハビリ職員など 多職種連携の体制が整っており、 福祉だけでなく医療面での知識も 向上させることが可能です。 ✨ 働く環境 ✨ どのフロアーも清潔で温かい雰囲気が あり、職員同士の挨拶も活発です。 職員のチームワークを重視しており、 一人ひとりのご利用者さんに合った きめ細やかな支援を実現しています。 転居を伴う異動がないため、 地元で腰を据えて長く働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 会話が難しくても、関わりを通じて ご利用者さんの表情が明るくなったり、 生活が豊かになる瞬間に立ち会えます。 「命を守る」「豊かな人生を支援する」 という理念のもと、社会貢献性の高い 仕事に情熱を持って取り組めます。 ✨ 先輩職員の声 ✨ 施設見学時の「笑顔の挨拶」や 「温かみのある雰囲気」が決め手に。 ご利用者さんの「笑顔」や「楽しみを 共有できる瞬間」が一番のやりがいです。 未経験で入職しても、先輩が楽しそうに 働く姿を見て憧れを仕事にできました。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 重い障害をお持ちの方々への支援は 決して簡単ではありません。 しかし、私たち職員が一丸となり、 研修や資格取得支援を通じて あなたをプロに育て上げます。 「福祉の仕事に興味がある」 「人と関わる仕事がしたい」 その熱意を、花ノ木で活かしてください! ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3月1日以降にメールを送付致します ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 福祉の仕事に興味があり、ちょっとした変化が気になる方 ✅ コミュニケーションを大切にし、先入観にとらわれない方 ✅ 自主的に行動し、イベント企画・運営を楽しめる方 ✅ 資格や経験が無くても、国家資格の取得を目指す意欲がある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 誰かの生活を支えることにやりがいを感じる方 ✅ チームワークと穏やかな職場の雰囲気を好む方 ✅ 地元に密着し、転居を伴う異動なく長く働きたい方 【採用予定学科】 全学部・全学科対象です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人花ノ木 勤務地 勤務候補地:京都府

給与

月給229,278円~240,726円


給与詳細 基本給:月給 22万9278円 〜 24万726円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律ベースアップ処遇改善等手当:11,000円(固定給に含む) 夜勤手当:7,500円/回 変則勤務手当:500円/回 年末年始手当:6,000円/日 通勤手当:上限 5万5,000円/月 ※マイカー通勤可(高速自動車国道等利用支給制度あり) 住居手当(賃貸のみ):上限 2万7,000円/月 扶養手当(月額):配偶者6,500円、子1人につき1万円 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒/短大卒/専門学校卒:生活支援員) 月22万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 160時間 早出勤:6:30~15:15 ロング日勤:7:00~18:00 通常日勤:9:00~17:45 遅出勤:12:15~21:00 夜勤:17:00~8:15

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月9~10日、勤務表による交替制、月に3日は希望休日可) 年間休日:118日 有給休暇:15日 ※デフォルト 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別有給休暇(コロナ感染にも適用)、療養休暇(3ヶ月を限度)、参観・看護休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 育児短時間勤務(小学校就学前まで、最大1日2時間短縮)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙。医療機関でもあるため、敷地内は全面禁煙となっています。(駐車場・車内を含む) 喫煙所は設けておらず、喫煙者は近隣の喫煙可能な喫茶店等へ行っています(昼食時)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.9年

研修

研修:あり 年間を通して、新規(新卒・中途)採用者向けの新採研修、職種・経験年数を問わない職員研修、各部署での専門的な個別研修を施設内で勤務時間内に、また、社外研修へも職員の希望を聞き派遣するなど、常に新たな情報を得られるよう対応しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種、資格取得受験を支援(受験費用補助) 各自が年間計画(目標)を立てる際に、取得したい資格等の希望を聞いています。

メンター制度

メンター制度:あり プリセプター制度実施 新卒採用1年間は年齢の近い先輩職員が寄り添い指導・援助することで、職場への順応、仕事の理解度を高め、相談しやすい環境を作ることで、社会人としての日常生活に1日でも早く慣れていただくよう対応しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:45%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b7da49a284644ebf

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