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新卒採用

事務系総合職

株式会社日本製鋼所|機械・医療機器メーカー、鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 営業 自社商品を顧客に販売する業務です。 当社はお客様の要望を聞き出し、お客様とともに製品を改善したり新製品を作り上げていく「提案型営業」になります。 また、当社はアフターサービスも行っているため、納品後も長くお客様と密接に関わりながら、より良い製品の提供に携わって頂きます 人事・総務部門 人事では、皆さんに身近な新卒採用だけでなく、社内の人事制度制定の企画や実行、給与計算や労働組合対応、社内教育など「人材」に関する業務を行っています。 総務では、株主総会、取締役会などの運営や資産の管理、開示業務など幅広い業務行っています。広報や法務、輸出管理業務も総務の管轄です。 これらの部門では事業活動にかかる人材・資産管理業務の他、学生の皆さんや株主、地域住民や官公庁といった顧客以外のステークホルダーとの交渉を行っており、従業員が存分に活躍できる環境を整えています。 経理部門 決算対応や日々社内外で発生した支払い/収入に関する管理・監査を行っております。 そのほかにも会計資料の作成/原価管理、利益計算/事業部門の予算管理策定、開示資料の作成、税務署の税務調査への対応や納税など多岐にわたる業務がございます。 お金の流れを把握するだけでなく、事業経営が円滑・適切に行われるよう管理することが必須となりますので、簿記などの資格を活かしたい方、数字に強い方にご活躍いただきたいと考えております。 情報システム部門 社内業務効率化のための業務システムの構築からリリースまで一貫して携わる仕事の他、日々進化する最新技術をの導入の検討、セキュリティの管理、そして製造拠点では工場全体のシステム管理など、幅広く業務に携わっています。 システム面から当社グループ全体の成長をサポートする存在として活躍しております。 当社業務全般 ※将来的にグループ会社へ在籍出向の配属の可能性があります(変更の範囲) =会社紹介= ◎私たちはこんな事業をしています 「素材とメカトロニクス」のプロフェッショナルである日本製鋼所には100年以上の歴史があります。 創業以来、優れた「鋼」づくりとそれを活かした「機械」の技術を基礎に事業を推進してきました。 現在は産業機械の製造を中心とする機械メーカーとして、東証プライム市場に上場しています。 ◎事業内容 当社の製品は様々な場所で用いられておりますので、 現在行っている事業領域と合わせて、いくつかの事業内容をご紹介します。 【樹脂機械】 樹脂機械とは、プラスチックに関連する産業機械を製造している事業です。JSWではプラスチックの原料を作る機械から、原料を加工し製品にする機械までは幅広い工程に携わる産業機械を製造している「世界トップクラスの総合プラスチック機械メーカー」です。事業の特徴として、世界シェアの高い製品を製造し、様々な業界のお客様のニーズに応えています。 皆さんが日常生活で使っているプラスチック製品の中には、JSWの高度な技術を結集した産業機械を使って作られたモノもあります。プラスチック分野は今後も更なる成長が期待できます。 【ディスプレイ製造機器】 IT産業を中心とした、製造機械の分野です。 製品としては、パソコンや携帯電話などのディスプレイ製造装置があります。 特に高精細ディスプレイを製造するためには当社の製品が不可欠であり、 さらなる技術開発を目指しています。 【新事業】 現在、成膜/結晶事業、金属材料事業、航空機事業、機能材料事業、水素事業の5つの分野の新事業に取り組んでいます。例えば、水素事業では、耐久性に優れた水素蓄圧機の製造技術が持続可能な社会の実現に向けての、クリーンエネルギーとして期待されています。 また、「情報通信・5G」に関連した分野や、「民間航空機向けの新素材」など、様々な分野へと活躍フィールドを広げています。 【防衛機器】 日本の防衛に寄与する事業領域です。 製品としては、戦艦のミサイル発射装置や砲塔部とその周辺部などがあります。 戦前からの技術を活かした事業領域です。 【素形材】 当社の原点である「鋼」の分野です。代表的な製品として、発電用のシャフトがあります。 14,000tプレスを始めとする世界最大規模の生産設備、特殊な鍛錬技術、 高度な熱処理技術と機械加工などを駆使し、 当社にしか造ることが出来ない製品も数多くあります。 増大する世界のエネルギー需要にこれからも応えていきます。 他にも多種多様な製品を製造しており、社会の基盤をあらゆるところで支えています。 ◎当社の魅力はここ!! 「ものづくり」と「価値づくり」の安定成長企業 鋼と機械の総合メーカーである当社は「ものづくり」と「価値づくり」を追求し、最先端技術により社会の発展に寄与してまいりました。機械製品は、プラスチック製造・加工装置を主力とし、上流から下流までの製品をラインナップする「世界No.1の総合プラスチック機械メーカー」の地位を築いています。また、鉄鋼製品は、電力・原子力発電所を中心に鋳鍛鋼部材を納めており、安全性が求められる分野で高い評価を得ています。当社の製品はオーダーメイドを特徴とし、社会の最先端ニーズに応える技術力や開発力が国内・海外でも評価されており、世界を舞台に活躍できる環境です。 ◎受注生産とオーダーメイドが当社の強みです。 当社製品のほとんどは、お客様から発注を受けて製造を開始する受注生産品です。それはお客様のニーズを図面に落とし込んだうえで製造に着手するからです。機械製品では、注文前に実機を使ってテストを行い、お客様が納得する条件・能力を出せてはじめて仕様が決定し、注文を頂きます。時にはお客様の自社製品の開発段階から共同で研究開発を進めることもあります。これは、世界中のお客様のニーズに応える高い技術力と、100有余年の歴史の中で育まれたお客様との信頼関係がなければ成しえません。信頼関係をもとにオンリーワンの製品を作り上げて世界中に展開する。量産型では味わえない醍醐味が当社にはあります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社日本製鋼所 勤務地 (変更の範囲)当社国内外の拠点等 ※関連会社等への出向時は出向先の拠点も含む。 勤務候補地:北海道、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、広島県 ※出向があります 出向先企業名:日本製鋼所M&E株式会社

給与

月給260,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 時間外勤務手当, 家族手当, 住宅手当, 通勤手当 など 【賞与】 年2回(7月、12月) 【昇給】 年1回(4月) 給与例 総合職、修士卒|卒業見込みの方 月給:280,000円 総合職、大卒|卒業見込みの方 月給:260,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 〜 8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 拠点により異なる 本社(東京)9:00 ~ 17:45 実働7時間55分/1日 広島(広島)8:30 ~ 17:15 実働8時間/1日 横浜(神奈川)8:30 ~ 17:30 実働8時間/1日 名機(愛知) 8:15 ~ 17:00 実働8時間/1日 室蘭(北海道) 8:00 ~ 16:30 実働7時間30分/1日 (各拠点で1日当たりの実働時間は異なりますが、年間総労働時間は同一となります。)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日、夏季休暇、年末年始ほか 有給休暇(11~22日)、半日単位/時間単位の年休取得 等 ※会社カレンダーによる ≪年間休日≫ 本社 122日/年 広島 123日/年 横浜 123日/年 名機 123日/年 室蘭 116日/年 (各拠点で年間休日数は異なりますが、年間総労働時間は同一となります。)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度=カフェテリアプラン、持株制度、共済会、住宅財形貯蓄制度、産前産後休暇、育児休暇、時間短縮勤務制度、配偶者・同性パートナー転勤休職制度、キャリアリターン登録制度、等 施設=寮・社宅有り

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 本社は、フロア内喫煙所あり。 工場は、原則として事業所内完全禁煙。敷地内喫煙所あり。(工場により異なる。)

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は有給休暇なし。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:52名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:45名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:40名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:39名 女性採用者数:13名 ▼2023年度 男性採用者数:38名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:34名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.5年

研修

研修:あり 新入社員研修、2年目・4年目・3年目・4年目・5年目研修、新入社員製品・現場理解教育、ものづくり研修、海外語学留学研修、グローバル力向上研修、語学研修、部門別研修、階層別研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育講座の推進・奨励、語学力の強化教育等

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 技能検定の推進・奨励を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者56名(対象者84名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b7c45c8ca4dc4eb0

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