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新卒採用

事務営業系

100年の信頼。長野から未来の街を創る✨

株式会社守谷商会|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 長野県本社の創業100年を超える総合建設業 ✅ 「良い仕事を残せ」がモットーの安定企業 ✅ 公共施設から民間ビルまで、地図に残る仕事 ✅ 営業部門と管理部門(総務・人事・経理等)を募集 ✅ 年間休日121日、完全週休2日制(土日祝) ✅ 資格取得支援など研修・サポート体制も充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(事務営業系・営業部門の場合) ⏰ <午前> ・08:15 朝礼、メールチェック、社内打合せ ・09:30 既存のお客様(官公庁や企業)を訪問 ・11:00 新規プロジェクトの情報収集、入札準備 ・12:00 昼休憩 <午後> ・13:00 担当する工事現場の進捗確認 ・14:30 設計部門・工事部門と見積り・提案内容の調整 ・16:00 提案資料の作成、契約書関連の事務処理 ・17:15 終礼、退勤 ⭐ 株式会社守谷商会について ⭐ 私たちは、長野県に本社を置き、 創業100年を超える歴史を持つ「総合建設業(ゼネコン)」です。 モットーは「良い仕事を残せ」。 道路やダムなどの「土木事業」から、 学校、病院、オフィスビルなどの「建築事業」、 土地開発まで幅広く手掛け、 地域の皆様の安全で快適な生活を支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 地域の厚い信頼 長野県を中心に、1世紀にわたり培ってきた 実績と技術力、お客様との信頼関係が最大の強みです。 2. 総合力 公共工事から民間工事、不動産開発まで、 企画・設計・施工を一貫して手掛けられる総合力があります。 3. 高い技術者集団 多くの有資格者が在籍し、 高品質な施工管理を実現しています。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 安定した経営基盤 平均勤続年数15年以上。 腰を据えて長く働ける環境です。 2. ワークライフバランス 年間休日は121日。 完全週休2日制(土日祝)で、プライベートも大切にできます。 3. サポート体制 資格取得支援制度(報奨金支給など)もあり、 社員のスキルアップを応援します。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「事務営業系」は、当社の未来を創る重要な仕事です。 営業部門は、官公庁や民間企業に対し、 数千万円~数十億円規模の「街づくり」を提案します。 形に残るスケールの大きな仕事が魅力です。 管理部門は、総務・人事・経理などの立場から 会社全体を支え、安定経営の基盤を担います。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 私たちの仕事は、地域のインフラや建物を創り、 次の100年の礎を築くことです。 「地域社会に貢献したい」 「スケールの大きな仕事に挑戦したい」 「安定した会社で専門性を磨きたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方 ✅ 周囲と協調し、チームワークを大切にできる方 ✅ 誠実に物事に取り組み、最後までやり遂げられる方 ✅ 新しい知識や技術を学ぶことに前向きな方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ (営業)大きな目標に向かって、粘り強く挑戦できる人 ✅ (管理)データを正確に扱い、コツコツと業務を進められる人 ✅ (共通)社内外の多くの人と、誠実な関係性を築ける人 【採用予定学科】 全学部全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社守谷商会 勤務地 勤務地:東京、新潟、長野、愛知 備考:長野本社及び本社管轄の現場、松本、東京、新潟、名古屋の各支店及び支店管轄の現場、国内各営業所 勤務候補地:東京都、新潟県、長野県、愛知県

給与

月給270,000円~280,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 25万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (今年度実績) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:237,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:260,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:58,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:272,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:58,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 給与例 【初任給】※2026年4月予定 (事務営業系・大学卒 の場合) 月給:270,000円 (内訳:基本給 240,000円 + 固定残業代 30,000円/10時間分) ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 【諸手当】 交通費、残業手当(超過分)、資格手当、役職手当、営業手当 など 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 8 時間 0 分 1ヶ月あたり: 20 日 【勤務時間の補足説明】 標準勤務時間帯 8:15~17:15(実働8時間) ※部署により時間帯の変動あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 ✅ 年末年始休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 年次有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ✅ 制度:資格取得支援(報奨金支給など)、退職金制度 ✅ 施設:寮、社宅、保養所(東急リゾート他)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.5年

研修

研修:あり 全新入社員に2週間のビジナスマナー研修を実施、技術系新入社員はその後1ヶ月の技術研修(机上・実技)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 一定の資格において合格時報奨金支給、資格手当支給

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:29.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者2名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b7b47f9aeb18543e

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