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新卒採用

なりたい自分に挑戦できる営業職

あなたの向き、不向き、就活の軸が見えてくる90分!

朝日土地建物株式会社|不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 不動産業界研究会&WEB説明会 ✿ 27卒向け|就活の軸が見えてくる90分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産業界って、正直よくわからない」 「営業職って自分に向いているのかな?」 「将来、どんなキャリアが描けるんだろう?」 ──そんな“就活はじめたて”の疑問を、 1日で整理できる業界研究イベントです。 このイベントは、 ✔ 不動産業界を目指していなくてもOK ✔ 営業職に興味があるか分からなくてもOK まずは 「知る」「比べる」「判断する」 そのための時間にしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当日のプログラム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・不動産業界の全体像(実は◯種類ある) ・営業職って何をしている仕事なのか ・向いている人/向いていない人の特徴 ・“稼げる営業”が成立する仕組み ・キャリアパスと評価制度のリアル ※モデルケースをもとに、具体的に解説します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このイベントで得られること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業職へのイメージが一気にクリアになる ・「自分に向いている仕事」のヒントが見える ・年功序列ではないキャリアの選択肢を知れる ・就活の“軸”を考える材料が手に入る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 朝日土地建物が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 真の「営業力」が身につく環境 自社商品を持たない不動産仲介だからこそ、 売る力ではなく【人として信頼される力】が問われます。 不動産知識だけでなく、 金融・社会情勢・マナー・考え方まで学べる。 ここで身につく力は、どの業界でも通用します。 ⭐ 挑戦を歓迎する実力主義の社風 失敗はマイナス評価ではありません。 本気で挑戦した経験は、すべて成長の糧。 若手にも早い段階からチャンスがあり、 「やってみたい」が尊重される文化です。 ⭐ チームで成果を出すスタイル 配属先は5~7名のチーム制。 一人で抱え込まず、相談し合いながら前に進む。 成約したら一緒に喜び、 困ったときはすぐに手を差し伸べる。 そんなチームワークが根づいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来描けるキャリアの一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代で年収1000万円を達成する営業へ ・若くして店長としてチームを率いる立場に ・第二創業期の新店舗・新規事業立ち上げに挑戦 ※すべて、実際に在籍社員が歩んでいるキャリアです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 開催概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開催方法:WEB開催 所要時間:約90分 服装:自由 開催時期:随時開催 内容:不動産業界研究・企業説明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずは「知る」ことからで大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このイベントは、 「今すぐ志望を決める場」ではありません。 就活を進める中で、 あとから効いてくる“判断材料”を ここで集めてください。 27卒のみなさんのご参加を、 心からお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

朝日土地建物株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県

給与

月給260,000円以上


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆インセンティブ制度 【例】 月に契約1本:260,000円/月 月に契約2本:730,000円/月 月に契約5本:2,575,000円/月 ◆資格手当(宅建:30,000円/月) ◆時間外手当(超過分) ◆通勤手当(上限20,000円/月) ◆住宅手当(12,000円/月) 給与例 年収1500万円/入社5年目 ※資格手当・役職手当を含みます。 (月給35万円+インセンティブ) 年収1200万円/入社3年 (月給28万円+インセンティブ) 年収800万円/入社1年 (月給26万円+インセンティブ)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間 9:30~18:30(実働8h) ※19:30を超える残業はほとんどありません。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(火曜・水曜) ※他、夏季・年末年始休暇有 ※年間休日120日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ~社会保険完備、各種手当有、社員旅行有 ~資格取得支援・資格手当あり ~交通費支給 ~営業手当有(入社3年目より毎年1万円UP!) ~営業車有 ~会員制リゾート施設利用OK

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 入社後1ヶ月: 座学で不動産の基礎知識、法律、税金などを習得。 配属後約1年: 先輩社員の商談に同席(OJT)し、実践スキルを磨きます。 資格取得支援: 宅地建物取引士(宅建)の資格取得もバックアップ。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:168時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者2名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b7974bbefaa7dff8

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