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新卒採用

資産管理業務

三菱UFJ FG/日本マスタートラスト信託銀行

日本マスタートラスト信託銀行株式会社|銀行・信用金庫・貸付、金融取引取扱、投資・ベンチャーキャピタル・資産管理

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 資産管理専門信託銀行での業務全般 ・システム化の調査研究および企画立案 ・市場調査・コンサルティング営業 ・受託財産の余裕金運用、レンディング取引 ・投資信託の受託・委託代行 ・年金資金等の管理 ・国内証券・外国証券の管理 ・有価証券の受渡・決済 ・資金業務・預金為替業務

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

日本マスタートラスト信託銀行株式会社 勤務地 東京本拠:原則東京勤務のみ 大阪本拠:原則、大阪勤務とするが、業務習得やキャリア形成等を目的に一定期間東京での勤務もあり(東京勤務の場合は、会社にて住居を用意) 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給250,000円~272,100円


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 27万2100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 下記は参考情報であり、2026卒募集要項に基づくものです。 2027卒募集要項は追って公開いたします。 【給与】 大学卒業見込みの方 月給:262,000円(昼食費補助含む) ※基本給:250,000円 大学院修了見込みの方 月給:284,100円(昼食費補助含む) ※基本給:272,100円 一律 昼食費補助12,000円支給 【諸手当】 時間外手当、通勤費(全額支給)、昼食費補助、貸借家賃補給金(社内規定あり) 育児費補給金(最長、子が4歳になるまで)他 ※転居を伴う異動時、社宅手当有 【昇給】 原則年1回 【賞与】 原則年2回 (夏・冬)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間20分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:50~17:10 実働7.3時間/1日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇(初年度12日・原則20日)、慶弔休暇、産前産後休業 、時間休制度 【特徴的な休暇】 年2回5営業日連続休暇(上期・下期各1回)、育児休業(最長、子が3歳になるまで)、介護休業、看護休暇、健康休暇、不妊治療休暇、ボランティア休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給原則年1回、賞与原則年2回(夏・冬)、時間外手当、通勤費(全額支給)、昼食費補助、賃借家賃補給金(社内支給規定あり)、確定拠出年金、ベネフィットワン

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇は変わりません。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:40名 女性採用者数:56名 ▼2023年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:47名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:29名

研修

研修:あり 入社後約1ヶ月の新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、海外研修派遣 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格試験受験料負担、通信講座受講料負担、自己啓発セミナー受講料負担 他

メンター制度

メンター制度:あり 1年目~3年目社員および産育休・介護・傷病等の復職者を対象に、先輩社員をメンターとして行う

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 特定の等級への昇給時にCDP(キャリア・ディベロップメント・プログラム)面談実施

育児休業取得者数

女性:育休取得者22名(対象者24名) 男性:育休取得者4名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b7850a2361a42297

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