専門商社のグローバル営業職または品質保証部門(総合職)

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 理系の「知識」が、最強の武器になる。 モノを売るだけの仕事が営業じゃない。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 創業78年の安定商社で工場を子会社に持ち、 「エレクトロニクス専門商社」×「メーカー機能」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 創業78年連続黒字の歴史を持つ「独立系」の技術商社（安定基盤） ⏩ 3,000社以上の取引先と「提案の自由度」 ⏩ 若手のうちから海外研修・グローバルな技術案件に挑戦できる ⏩ 培った「機械・電気・情報」の知識をフルに活かせる環境 ◆求める人材◆ ー ⏩ 機械・電気電子・化学・理学部・工学部・理工学部など、理系の素養をお持ちの方 ⏩ 顧客の課題に対し、論理的に解決策を考えるのが好きな方 ◆向いている人◆ ー ⏩ モノづくりが好きで、ジャパンクオリティを追求したい人 ⏩ "売る"ことより、技術で「課題を解決する」ことに喜びを感じる人 ⏩ 一つのメーカーに縛られず、最適な技術や製品を自分で選びたい人 ⏩ 将来的に、国内・海外の工場案件など大規模プロジェクトに挑戦したい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集職種◆ ー 開発系営業職 品質保証 ◆仕事内容◆ ー ⏩ 技術的な課題ヒアリング： お客様の課題をヒアリング。 ⏩ 最適な機器の選定（ソリューション提案）： 3,000社以上の取引先から、 メーカーの垣根を越えて最適な機器を選定します。 ※ここが理系の知識の活かしどころです。 ⏩ 納品・アフターフォロー： システム導入の立ち会いから、稼働後の技術サポートまで モノづくりのパートナーとして長く伴走します。 ◆キャリアパス（入社後の流れ）◆ ー 技術知識を深め、グローバルな専門家へ！ ⏩ STEP 1：国内の営業／品質保証部 まずは国内で商材知識や提案の基礎を学びます。 メーカー研修にも参加し、技術の引き出しを増やします。 ⏩ STEP 2：海外研修・技術習得 会社の制度を使い、ASEAN等で 最先端の技術トレンドを学ぶチャンスがあります。 ⏩ STEP 3：グローバル・テクニカルサポート 国内外からの問い合わせに対応。 「この仕様で間違いないか」など専門家として支援します。 ⏩ STEP 4：海外駐在（技術エキスパート） 希望と実力が認められれば、 技術の専門家として海外拠点に駐在するチャンスも！ ◆仕事の魅力◆ ー 「技術商社」だからこその醍醐味 特定のメーカーに縛られない「独立系」だからこそ、 「この課題なら、A社のセンサーとB社の電子部品を組み合わせよう」 といった"合わせ技"で、本質的な課題解決ができます。 ⏩ 自分の技術選定で、工場の生産性が劇的に変わる達成感 ⏩ 日本のモノづくりを「自動化」で支える社会貢献性 ⏩ 機械・電気・情報の幅広い知識が身につく（最強のゼネラリストへ） ◇08:45 出社・ミーティング 一日のスケジュールと、 顧客からのメール等の問い合わせに対応する。 ◇10:00 顧客訪問（ルート営業） 担当のお客様（工場やオフィス）を訪問。 新製品の紹介や、現在の納期の確認 雑談を交えながら次のニーズを探ります。 ◇12:00 ランチ しっかり休憩をとってリフレッシュ。 ◇13:00 選定・メーカー折衝 顧客の要望を元に、最適な機器を選定。 仕入先メーカーの技術担当者と 「この仕様で実現可能か」を電話やメールで調整します。 ◇16:00 見積書・提案資料作成 オフィスに戻り、見積書や提案資料を作成。 「この組み合わせならコストダウンできますよ」 といった付加価値を考えます。 ◇17:45 退社 日報を作成して退社。 土日祝はしっかり休める環境です。 ━━━↓東亜電気工業とは？↓━━━ 1947年創業 ■商社×子会社工場によるメーカー機能 ＝世界中のMonodzukuriを実現 …・…・…・…・…・…・…・…・…・ ■教育充実 「入社2年間 体系的な研修プログラム」 OJT：頼れる先輩があなたに寄り添いサポート …・…・…・…・…・…・…・…・…・ ■「創業78年連続黒字経営」 安定は取引先様からの信頼の証 …・…・…・…・…・…・…・…・…・ ■年間休日120日以上（土日祝休み） …・…・…・…・…・…・…・…・…・ ◆事業の魅力◆ ー 取引先3,000社超の「独立系技術商社」 メーカー系商社と違い、特定の製品に縛られません。 お客様の課題に対し、最適なソリューションを ゼロベースで構築できる「技術的な提案力」が最大の武器です。 ⏩ FA・IoT・環境エネルギーなど最先端の技術領域 ⏩ 3,000社以上の顧客（インフラ・大手メーカー）との信頼 ⏩ 世界15拠点を活かしたグローバルネットワーク ◆働く環境◆ ー 老舗の安定と、若手の「挑戦」を歓迎する柔軟さ 創業78年の歴史がありながら、現状維持に甘んじず 若手の「新しい技術で挑戦したい」という意欲を 積極的に後押しする柔軟な社風です。 ⏩ 海外研修制度 ⏩ 充実のメーカー研修・技術勉強会 ⏩ 年間休日120日以上＆土日祝休み ◆その他会社情報◆ ー 『世界中のMonodzukuriを実現する。』 ・設立：1947年6月17日 ・資本金：4億5,068万円 ・売上高：660億1,800万円 ・従業員数：350名 ・本社：東京都千代田区外神田 ・拠点：国内約17拠点、海外15拠点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはエントリーをお願いします。 「自分の専門知識を活かしたい」 そんなあなたの好奇心をお待ちしています！ 【１】リクナビからエントリー 【２】マイページ登録 【３】会社説明会（Web） ～～～～～～～～～～～～～～～～ 「培った専門知識を活かしたい」 その想いを、創業78年の連続黒字経営の 安定したフィールドで叶えませんか。 エントリーをお待ちしています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～