ハウス食品・専門職スタート採用(法務)

仕事内容 ハウス食品グループの法務部は、法律の面から事業を支援する役割を担っています。 法科大学院等で、法律の知識を専門的に学んだ方、それらを活生かして 会社の事業を守り、推進していきたいと考える方を求めております。 入社後は、東京本社にて勤務いただきます。 ■法務部の役割 ☆【守り】法的視点・社会的受容性、ブランド保護の視点からリスク分析を行い、 万一の場合には企業価値の毀損を防止する ☆【攻め】的確なリスク分析とリスク低減策の提案、戦略的な商標出願・ブランド保護策の提案を通じ、 ①事業推進をサポートする ②戦略的かつ適正な経営判断をサポートする ■キャリアアップイメージ 【入社後～20代】 グループ内の事業に伴う契約書案の作成・チェック 新法・改正法を含む遵法対応の支援 社内啓発のための取組み ※その後、法務知識を活かし、国内外子会社の管理部門やハウス食品グループ本社の 法令主管部門等で活躍いただく可能性もあります。（※転勤の可能性があります） 【30代以降～】 事業推進に伴う法的支援、法的紛争対応支援を中心に よりグループへの影響が大きい案件の法的対応をリード メンバーを育成し法務部の専門性強化に貢献 ※M＆A・新規事業の推進やトラブル事案等での意思決定や課題解決を支える業務に多く携わります。 ■使用するスキル等技術・知識 ・法科大学院等に在籍し、司法試験に向けた学びで培われた 法律に関する専門知識 ・コミュニケーション力（幅広い方と関わり、聴く・伝える力） ・学ぶ姿勢 ■社内外との関わり グループ各社の事業を推進する部署（製品企画部門や、新規事業開発部門など） あらゆる部門の方と関わります。経営判断をサポートする役割を担っており、経営層に近い立場にいる部署です。 社外では、弁護士をはじめ、多様な専門家と関わります。 ■専門職としてのやりがい・達成感 ★法律の知識を基にビジネス全体を支え、会社のめざす姿の実現に貢献する仕事！ ★守るだけでなく、挑戦を後押しする「攻めの法務」 ★法律＋ビジネススキルが身につく 法律についての知識だけでなく、社内の様々な部門と連携して業務を進めるため、 法律の専門家でありながら、ビジネスパーソンとしての総合力も養えます。 会社の事業についての知識が深まり、将来的に経営に近い立場で活躍できる可能性もあります。 ★ワークライフバランス、成長支援 柔軟な働き方の支援があり、（テレワーク・フレックスタイム制）、 福利厚生制度も広く社員に活用されています。 OJT,1on1など、一人ひとりにあった支援を行っております。 ■ハウス食品について 「バーモントカレー」でおなじみの、 国内カレールウシェアNO1をもつ食品メーカーです！ 今年で創業112年目を迎え、 ハウス食品グル－プの中核企業として活動しています。 ハウス食品にはカレー以外にも、シチューやレトルト、 スパイス、スナック、デザートなどの幅広いカテゴリーがあり、 シェアNO1・ロングセラー製品を複数持っています。 私たちはこれまでに、食のチカラを生かし、 お客さま新たな食の「文化」を創造してきました。 「カレーライス」文化の創造が、その代表的な例です。 海外においても、アメリカで展開している大豆事業（豆腐など）、 中国で日式カレーの展開など、現地の食文化に合わせた事業展開を行っています。 今後は、グローバルで「食で健康」をお届けし、 「未来の笑顔」をつくるため、グル－プ企業と連携し、 新たな価値創造へのチャレンジを続けます！