仕事内容 \未来を支え、経営を共に築く仲間募集/ *年間休日121日以上 *有給取得率100% *月平均残業時間7時間 【仕事内容】 ・営業 ・購買 ・経営企画 ・システム企画 ・財務 ・法務 ・総務 ・人事 等 ≪営業≫ 世界中のお客様に 当社の製品や技術を提案します。 企業活動の源となる売上や収益を創出 するため、お客様のニーズを把握し、 ニーズに合致した当社製品や 技術を最適な方法で提案します。 ≪購買≫ 会社が必要とする物品を 全世界から調達します。 お取引先様と共創し、生産に必要な よりよいものを最適な価格で調達します。 【事業内容】 ■四輪車用各種機能部品の開発・製造 ・オイルポンプ ・ウォーターポンプ ・ステアリングコラム ・トランスミッション関連部品 ・インターミディエイトシャフト ■二輪車用各種機能部品の開発・製造 ・オイルポンプ ・ウォーターポンプ ・スピードメーターギヤボックス ・ブレーキパネル ■汎用部品・その他 ・ステアリングギヤボックス ・船外機部品 ・発電機部品 ・機械設備 ・金型 ・流量測定装置 ー 【当社の魅力】 『世界に誇る技術を未来へ』 YAMADAは1946年の創業以来、 四輪・二輪の重要部品を通じて 世界のモビリティを支えてきました。 私たちの使命は「世界一級品」。 70年以上の歴史で培った技術力と 信頼をもとに、次世代製品の開発や 地球環境に配慮したものづくりを グローバルに展開しています。 あなたの発想と挑戦が、 未来の価値を生み出す力になります。 ここで、世界に誇れる技術を 一緒に創りませんか。 『挑戦を支える開発力』 YAMADAの開発本部では、 新技術の探求から設計・評価まで 一貫した開発を担っています。 長年培ったノウハウと解析技術、 多様な試験装置を活用し、 スピーディーで高品質な開発を実現。 さらに、営業・購買・製造など 他部門との密接な連携により、 効率的な量産立上げを可能にします。 活発なコミュニケーションを通じて、 知見を広げる教育の場としても機能。 ここで、あなたの技術力を 未来へつなげませんか。 『学び続ける力が未来を創る』 YAMADAは世界一級品の提供を目指し、 自ら考え行動できる人材を育てます。 そのために5つの研修の柱を用意し、 目的別・選択型・専門性・階層別・ キャリア開発を幅広くサポート。 特に新入社員研修は入社から 1年3ヶ月にわたり実施され、 社会人としての基礎力と 技術者としての専門力を確実に習得。 学び続ける環境で、 あなたの成長を全力で支えます。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。